【摘要】Y分支波導(dǎo)模擬江蘇大學(xué)機械學(xué)院陳明陽2022年11月一引言1設(shè)計內(nèi)容繪制(設(shè)置)兩種特殊折射率分布的Y分支波導(dǎo),并計算其輸出光強與分支角的關(guān)系2學(xué)習(xí)重點(1)波導(dǎo)折射率設(shè)置(2)用掃描法優(yōu)化波導(dǎo)結(jié)構(gòu)參數(shù)3普通Y分支波導(dǎo)結(jié)構(gòu)及特點
2025-05-13 18:12
【摘要】管理學(xué)小游戲在一次中、美、日三國青年游戲比賽中,各隊出16名男隊員,1名女隊員,共設(shè)三個比賽項目。第一個項目是走原木。各隊16名男隊員站在一根原木上,然后,要想辦法讓本隊的女隊員通過這根原木,從原木的一端走到另一端。注意事項上:以最快到者為勝,但是女隊員和男隊員都不允許從原木是掉下來。美國隊率先表演,他們的16名男隊員整齊排列在原木上,那名女隊員走原木,來到第一名
2025-04-24 00:54
【摘要】員工管理制度錦集臨時人員管理辦法?第一條目的為使臨時人員的雇用及管理有所遵循特依人事管理規(guī)則第二條規(guī)定訂定本辦法。第二條人員申請各部門有臨時性工作(期間在三個月以內(nèi)),須雇用臨時人員從事時,應(yīng)填具“人員增補申請書”注明工作內(nèi)容、期間等呈經(jīng)理核準(zhǔn)外,送人事部門憑以招雇。第三條雇用限制(一)
2025-04-24 04:16
【摘要】幼師培訓(xùn)心得錦集 下面是關(guān)于幼師心得體會,歡迎閱讀借鑒,希望你喜歡。 幼師培訓(xùn)心得 教師是一個神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名 好幼兒教師卻是不易的,...
2024-09-15 22:57
【摘要】 下面是關(guān)于幼師心得體會,歡迎閱讀借鑒,希望你喜歡?! ∮讕熍嘤?xùn)心得 教師是一個神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不易的,透過這次培訓(xùn),我有幾點體會: 一、教師務(wù)必具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想?! 〗逃谋举|(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以教師為中
2025-04-20 12:22
【摘要】導(dǎo)銷售公司專業(yè)培訓(xùn)目錄第一篇業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)資料第二篇業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)資料第三篇促銷員培訓(xùn)資料第四篇營銷管理培訓(xùn)第一篇業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)資料93/93一、業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)二、銷售流程操作技巧※銷售前的準(zhǔn)備與計劃
2025-07-05 01:23
【摘要】【必備】員工辭職報告錦集5篇 員工辭職報告篇1 尊敬的總監(jiān): 二位領(lǐng)導(dǎo)好!我是××車間的xx。下面是我的辭職報告。 我就要離開公司了,在此說聲對不起,不過請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請...
2024-12-06 01:54
【摘要】【實用】員工辭職報告錦集六篇 員工辭職報告篇1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 在經(jīng)過我長時間的考慮之后,結(jié)合我自身的實際情況,我不得不作出告退申請,因為很多的實際情況,我已經(jīng)無法繼續(xù)在...
2024-12-06 01:36
【摘要】【精品】員工辭職報告錦集八篇 員工辭職報告篇1 尊敬的高總: 在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺,商務(wù)酒店員工辭職報告。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在...
2024-12-03 05:30
【摘要】員工辭職報告模板錦集五篇 員工辭職報告篇1 尊敬的高總: 能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)...
2024-12-06 22:11
【摘要】【精華】員工辭職報告錦集九篇 員工辭職報告篇1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我在這工作的機會,并在工作上、生活上給了我極大的幫助。 去年年底,我?guī)е闷鎭淼搅藊x這大城...
2024-12-06 01:46
【摘要】波導(dǎo)銷售公司專業(yè)培訓(xùn)目錄第一篇業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)資料第二篇業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)資料第三篇促銷員培訓(xùn)資料第四篇營銷管理培訓(xùn)第一篇業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)資料一、業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)二、銷售流程操作技巧※銷售前的準(zhǔn)備與計劃※初步接
2025-04-12 04:15
【摘要】酒店前廳員工培訓(xùn)資料前堂部員工規(guī)則(一)規(guī)則可以不可以1.準(zhǔn)時上班、下班,在編排上班時間前十五分鐘到達(dá)酒店,以便更換制服。2.上、下班時,須打卡。3.緊守崗位。4.儀表端正。5.穿著整齊,清潔及完整的制服。6.保持個人氣味清新。7.每天淋浴
2025-06-29 17:00
【摘要】《員工情緒管理》附:歐美最新500強企業(yè)人才測評試題與答案在現(xiàn)代社會激烈的市場與職場競爭環(huán)境下,企業(yè)中彌漫著大量迷茫,失望,沮喪,挫敗,疲憊等令人不安的情緒,這些情緒已經(jīng)開始影響企業(yè)的有效運轉(zhuǎn),甚至威脅到企業(yè)的生存與發(fā)展。如何在復(fù)雜多變的管理環(huán)境中進(jìn)行有效的員工情緒管理,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)并塑造競爭優(yōu)勢,成為管理者最關(guān)心的問題之一?!”緯Y(jié)合管理學(xué)、心理學(xué)和社會學(xué)的知識、理論及工具,通
2025-04-21 05:45
【摘要】小肥羊員工培訓(xùn)教程第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況1、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司:內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司創(chuàng)建于1999年8月,總部位于有“鹿城”之美稱的包頭市,公司董事長為張鋼先生。在短短三年多時間里已經(jīng)發(fā)展到擁有五家分公司、七個省級總代理(代理九個?。?、九個市級總代理、660多家連鎖店的大型中餐連鎖企業(yè)。公司于2001年被評為中國餐飲連鎖百強企業(yè)第二名,中國連鎖百強企業(yè)第
2024-08-09 13:54