【摘要】招聘人力資源部職責(zé) 1、根據(jù)人力資源條線相關(guān)要求，結(jié)合商場的業(yè)務(wù)需求，擬定并落實(shí)商場年度人力資源規(guī)劃，確保人才結(jié)構(gòu)的合理化、年輕化; 2、根據(jù)商場定編原則及崗位說明書要求，開展人員外部招募、內(nèi)部人...
2024-11-06 03:59
【摘要】目錄1引言..................................................................32第1章準(zhǔn)備面試........................................................3.........................................
2025-04-25 01:51
【摘要】11/12東莞田氏化工廠有限公司文件編號(hào)HR/P/005版本擬制部門人力資源部生效日期2005/8/01文件類別制度頁碼共7頁﹐第1頁選聘及其培訓(xùn)管理制度編制核簽批準(zhǔn)柯文伯湯濱田慶先東莞田氏化工廠有
2025-08-09 10:01
【摘要】3/3人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)行政副總職系管理職系直接下級(jí)薪酬管理、考評(píng)培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù)：
2025-07-02 10:44
【摘要】人力資源部工作計(jì)劃4篇與人力資源部工作計(jì)劃書范文匯編 第21頁共21頁 人力資源部工作計(jì)劃4篇 為加強(qiáng)公司人力資源部工作的計(jì)劃性及制度執(zhí)行性，人力資源部將結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)...
2024-11-22 00:00
【摘要】 【20XX年人力資源部工作計(jì)劃人力資源部工作計(jì)劃范文】人力資源部XX年工作計(jì)劃 20xx年是集團(tuán)成立的第二年，公司將跨入多角化、多領(lǐng)域發(fā)展階段，組織管理、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度增加，人力資源管理工作也...
2024-09-28 15:24
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱招聘培訓(xùn)職位編號(hào)所屬部門人力資源部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保集團(tuán)公司用人需求，優(yōu)化人力資源工作職責(zé)1.通過招聘外部人員，培訓(xùn)內(nèi)部員工，滿足集團(tuán)公司用人需求2.提高集團(tuán)公司員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感，提高員工滿意度3.建立和完善集團(tuán)公司招聘管理制度
2025-07-31 14:46
【摘要】CrackingtheCase:AConsultingInterviewPrimerPage1of3[WebExclusive]Youdon'thavetobeSherlockHolmestoacethecasesinaconsulting-firminterview.Infact,alittle
2025-04-14 08:55
【摘要】1/28樂成集團(tuán)有限公司人力資源部招聘主管崗位手冊2022年4月2/28目錄一、崗位基本信息............................................................................12二、崗位設(shè)置目的........................................
2025-06-23 05:27
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱招聘專員所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策的指導(dǎo)下，為了滿足公司的人力資源需求，負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)工作，進(jìn)行招聘需求的分析，制定招聘方案并實(shí)施，組織招聘的測評(píng)，并對招聘進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)。具體
2025-07-31 08:08
【摘要】/冠東車燈公司人力資源部招聘專員職位說明書一、基本信息：職位名稱：招聘專員所屬部門：人力資源部擬定人簽名：許黎東上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：管理支持類、人力資源職種直接上級(jí)：人力資源部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)人力資源規(guī)劃及部門職責(zé)要求，合理配置公司各職類職種及崗位所需人員
2025-07-02 10:53
【摘要】３/3年度員工招聘流程結(jié)束增員申請表是否是否申請?jiān)鰡T人員狀況調(diào)查是初步審核增員申請表最終審核否制定招聘計(jì)劃是結(jié)束招聘計(jì)劃否最終審核是員工招聘實(shí)施否最終審核錄用人員報(bào)告
2025-04-14 08:50
【摘要】人力資源部工作計(jì)劃之后勤工作計(jì)劃與人力資源部工作計(jì)劃書匯編 第15頁共15頁 人力資源部工作計(jì)劃之后勤工作計(jì)劃 一、工作計(jì)劃： 1、完成公司各部門各職位的工作分析，為評(píng)定薪資、績效...
2024-11-20 00:20
【摘要】XXX公司人力資源部近段招聘計(jì)劃 根據(jù)我司現(xiàn)時(shí)的發(fā)展需求，結(jié)合清遠(yuǎn)勞動(dòng)力市場的實(shí)際情況，經(jīng)認(rèn)真審核、分析，現(xiàn)制訂2010年5月至6月的招聘計(jì)劃。 一、招聘人數(shù)及崗位 由于公司項(xiàng)目不斷增加，對在職人員隊(duì)伍不斷擴(kuò)充及對現(xiàn)時(shí)工作崗位工作的分析，現(xiàn)確定招聘崗位及人數(shù)。如下： 部門名稱崗位需要人數(shù)(男/女)
2025-01-25 02:52
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