樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)黨務(wù)紀(jì)檢主管-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)黨務(wù)紀(jì)檢主管所屬部門(mén)黨群工作部直接上級(jí)黨群工作部主任監(jiān)察處處長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，組織開(kāi)展黨建和紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展黨建工作負(fù)責(zé)擬定公司黨委年度工作要點(diǎn)；負(fù)責(zé)黨員黨組

2024-08-14 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)—戰(zhàn)略管理主管-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)戰(zhàn)略管理主管所屬部門(mén)企業(yè)管理部直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了全面提升公司企業(yè)管理水平，負(fù)責(zé)調(diào)查分析公司的內(nèi)外環(huán)境，擬訂公司戰(zhàn)略目標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，研究分析公司經(jīng)營(yíng)信息，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和管理機(jī)制。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略管理體系建設(shè)工作擬訂公司戰(zhàn)略管理相關(guān)制度

2025-04-14 23:54

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)人事主管-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)人事主管所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系，完成公司人員招聘與異動(dòng)管理工作，妥善處理員工關(guān)系，提高員工滿(mǎn)意度，保障公司安全運(yùn)輸生產(chǎn)。工作職責(zé)1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定公司人員招聘與異動(dòng)管理制度，不斷完善人

2024-08-14 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—崗位說(shuō)明書(shū)技術(shù)主管-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)各專(zhuān)業(yè)工隊(duì)技術(shù)主管所屬部門(mén)各專(zhuān)業(yè)工隊(duì)直接上級(jí)工隊(duì)長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)專(zhuān)業(yè)設(shè)備檢修工藝，嚴(yán)格對(duì)照安全規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織好設(shè)備檢修與保養(yǎng)工作，提高設(shè)備質(zhì)量，保證安全運(yùn)輸生產(chǎn)。工作職責(zé)1.在工隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工隊(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施，生產(chǎn)過(guò)程的管理工作協(xié)助工隊(duì)長(zhǎng)編制管內(nèi)設(shè)備年

2025-07-20 01:14

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)—設(shè)備管理主管-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)設(shè)備管理主管所屬部門(mén)物資設(shè)備部直接上級(jí)物資設(shè)備部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為保障公司運(yùn)營(yíng)維修生產(chǎn)對(duì)設(shè)備管理工作的需要，全面負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)設(shè)備全壽命、全過(guò)程管理。以保證公司安全生產(chǎn)運(yùn)輸任務(wù)的完成。工作職責(zé)1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行公司設(shè)備管理體系的建設(shè)工作負(fù)責(zé)擬定公司

2025-04-14 23:54

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)后勤供應(yīng)主管-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)后勤供應(yīng)主管所屬部門(mén)綜合科直接上級(jí)綜合科科長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了給分公司的運(yùn)輸生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的生活后勤保障，負(fù)責(zé)保證生活及辦公用品的供應(yīng)和管理，保證沿線(xiàn)食堂的管理和運(yùn)營(yíng)。工作職責(zé)1.協(xié)助室主任、副主任擬定分公司執(zhí)行國(guó)家有關(guān)食品、衛(wèi)生、防疫等法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度的后勤管理

2024-08-14 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)副主任-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)檢修車(chē)間副主任所屬部門(mén)檢修車(chē)間直接上級(jí)檢修車(chē)間主任直接下屬本車(chē)間員工編寫(xiě)日期2003年12審核人工作目的為了保證運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行，滿(mǎn)足運(yùn)能、運(yùn)量的不斷增加，協(xié)助車(chē)間負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)全體車(chē)間員工完成機(jī)車(chē)檢修任務(wù)和與之配套的相關(guān)工作，保證公司安全運(yùn)輸。工作職責(zé)1.協(xié)助車(chē)間負(fù)責(zé)人搞好車(chē)間管理工作，明確車(chē)間管理分工，

2025-07-26 19:55

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)副經(jīng)理-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)分公司副經(jīng)理所屬部門(mén)肅寧分公司直接上級(jí)分公司經(jīng)理直接下屬車(chē)務(wù)科、供電科及各工隊(duì)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了保證和公司簽訂的經(jīng)營(yíng)承包合同的兌現(xiàn)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理做好運(yùn)輸組織和供電設(shè)備的運(yùn)行、檢修工作。工作職責(zé)1.協(xié)助分公司經(jīng)理制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)建立并完善分公司各

2025-07-26 19:48

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)勞資員-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)勞資員所屬部門(mén)勞人核算室直接上級(jí)勞人核算室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司勞資管理水平，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)實(shí)行經(jīng)濟(jì)考核，通過(guò)工資分配，以求達(dá)到合理調(diào)整勞動(dòng)力資源，保證公司安全生產(chǎn)運(yùn)輸。工作職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的有關(guān)勞資、考勤、考核及獎(jiǎng)懲的方針政策，并擬訂相應(yīng)實(shí)施細(xì)則，檢查實(shí)施

2025-07-28 09:59

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)人事干事-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事干事所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司員工的整體能力，嚴(yán)格控制定員，激發(fā)職工的積極性，制定人力資源培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)計(jì)劃和績(jī)效考核、人員錄用等辦法并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助副主任制定分公司人力資源管理的各種辦法，不斷完善分公司的人力資源管理體系建立

2024-08-14 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說(shuō)明書(shū)—考核主管-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)考核主管所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的人力資源價(jià)值評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)完善考核管理體系，制定考核管理辦法并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司考核管理制度、流程，不斷完善考核管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司考核管理制度、流程；根據(jù)公司發(fā)展需要及

2025-07-26 19:55

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)公安處綜合主管-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合主管所屬部門(mén)公安處直接上級(jí)公安處處長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了保障公安處的正常運(yùn)作，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)辦理日常事務(wù)和處理緊急事務(wù)，同時(shí)搜集相關(guān)信息供領(lǐng)導(dǎo)決策。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)掌握全處公安工作情況，綜合分析管內(nèi)敵情、社情和治安情況。2.負(fù)責(zé)公安處的黨務(wù)、紀(jì)檢、政工

2024-08-14 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—08崗位說(shuō)明書(shū)稽核主管-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)稽核主管所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為保障公司財(cái)務(wù)管理制度落實(shí)，在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)各會(huì)計(jì)中心和分公司的會(huì)計(jì)稽核。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)中心的會(huì)計(jì)稽核，防止國(guó)有資產(chǎn)流失負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)中心遵守國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)中心遵守公司相關(guān)

2025-07-26 19:55

樸智—神華朔黃鐵路公司—05崗位說(shuō)明書(shū)—培訓(xùn)主管-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)培訓(xùn)主管所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了提升公司員工整體能力，促進(jìn)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展，負(fù)責(zé)完善公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司培訓(xùn)管理制度、流程，不斷完善培訓(xùn)管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司培訓(xùn)管理制度、流程；負(fù)責(zé)根

2025-07-26 19:48

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)—薪酬主管-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)薪酬主管所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了科學(xué)合理地實(shí)現(xiàn)價(jià)值分配，吸引和留住優(yōu)秀人才，激勵(lì)員工的工作積極性，增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力，負(fù)責(zé)完善公司的薪酬體系，并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司薪酬管理制度，不斷完善薪酬管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司薪酬管理制度

2024-08-14 21:44

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