樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書—設(shè)備管理主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱設(shè)備管理主管所屬部門物資設(shè)備部直接上級物資設(shè)備部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司運營維修生產(chǎn)對設(shè)備管理工作的需要，全面負責公司設(shè)備管理體系建設(shè)，實現(xiàn)設(shè)備全壽命、全過程管理。以保證公司安全生產(chǎn)運輸任務(wù)的完成。工作職責1.協(xié)助部門經(jīng)理進行公司設(shè)備管理體系的建設(shè)工作負責擬定公司

2025-04-14 23:54

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書人事主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱人事主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系，完成公司人員招聘與異動管理工作，妥善處理員工關(guān)系，提高員工滿意度，保障公司安全運輸生產(chǎn)。工作職責1.協(xié)助部門經(jīng)理制定公司人員招聘與異動管理制度，不斷完善人

2024-08-14 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—崗位說明書技術(shù)主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書崗位名稱各專業(yè)工隊技術(shù)主管所屬部門各專業(yè)工隊直接上級工隊長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)專業(yè)設(shè)備檢修工藝，嚴格對照安全規(guī)程、技術(shù)標準，組織好設(shè)備檢修與保養(yǎng)工作，提高設(shè)備質(zhì)量，保證安全運輸生產(chǎn)。工作職責1.在工隊長的領(lǐng)導下，負責工隊生產(chǎn)計劃的實施，生產(chǎn)過程的管理工作協(xié)助工隊長編制管內(nèi)設(shè)備年

2025-07-20 01:14

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書—房屋綠化地畝主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱房屋綠化地畝主管所屬部門保障部直接上級保障部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了保證公司沿線后勤設(shè)施處于良好狀態(tài)，對沿線生產(chǎn)生活房屋地畝以及綠化工作進行宏觀指導管理，提供良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。工作職責1.協(xié)助經(jīng)理進行房屋管理、地畝管理以及綠化管理相關(guān)制度的建設(shè)工作負責擬訂公司房屋管理、地

2024-08-04 09:46

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書后勤供應(yīng)主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書崗位名稱后勤供應(yīng)主管所屬部門綜合科直接上級綜合科科長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了給分公司的運輸生產(chǎn)提供堅實的生活后勤保障，負責保證生活及辦公用品的供應(yīng)和管理，保證沿線食堂的管理和運營。工作職責1.協(xié)助室主任、副主任擬定分公司執(zhí)行國家有關(guān)食品、衛(wèi)生、防疫等法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度的后勤管理

2024-08-14 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書副主任-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書崗位名稱檢修車間副主任所屬部門檢修車間直接上級檢修車間主任直接下屬本車間員工編寫日期2003年12審核人工作目的為了保證運輸生產(chǎn)任務(wù)的順利進行，滿足運能、運量的不斷增加，協(xié)助車間負責人帶領(lǐng)全體車間員工完成機車檢修任務(wù)和與之配套的相關(guān)工作，保證公司安全運輸。工作職責1.協(xié)助車間負責人搞好車間管理工作，明確車間管理分工，

2024-08-02 19:55

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書副經(jīng)理-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書崗位名稱分公司副經(jīng)理所屬部門肅寧分公司直接上級分公司經(jīng)理直接下屬車務(wù)科、供電科及各工隊編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保證和公司簽訂的經(jīng)營承包合同的兌現(xiàn)，完成公司下達的各項任務(wù)，負責協(xié)助分公司經(jīng)理做好運輸組織和供電設(shè)備的運行、檢修工作。工作職責1.協(xié)助分公司經(jīng)理制定生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標建立并完善分公司各

2024-08-02 19:48

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書勞資員-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書崗位名稱勞資員所屬部門勞人核算室直接上級勞人核算室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司勞資管理水平，負責對各部門實行經(jīng)濟考核，通過工資分配，以求達到合理調(diào)整勞動力資源，保證公司安全生產(chǎn)運輸。工作職責1.認真貫徹執(zhí)行上級制定的有關(guān)勞資、考勤、考核及獎懲的方針政策，并擬訂相應(yīng)實施細則，檢查實施

2024-08-04 09:59

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書人事干事-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書崗位名稱人事干事所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司員工的整體能力，嚴格控制定員，激發(fā)職工的積極性，制定人力資源培訓、開發(fā)計劃和績效考核、人員錄用等辦法并組織實施。工作職責1.協(xié)助副主任制定分公司人力資源管理的各種辦法，不斷完善分公司的人力資源管理體系建立

2024-08-14 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說明書—考核主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱考核主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了實現(xiàn)科學合理的人力資源價值評價，負責完善考核管理體系，制定考核管理辦法并組織實施。工作職責1.協(xié)助經(jīng)理制定公司考核管理制度、流程，不斷完善考核管理體系負責擬訂公司考核管理制度、流程；根據(jù)公司發(fā)展需要及

2024-08-02 19:55

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書公安處綜合主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書崗位名稱綜合主管所屬部門公安處直接上級公安處處長直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了保障公安處的正常運作，完成上級下達的各項工作任務(wù)，負責辦理日常事務(wù)和處理緊急事務(wù)，同時搜集相關(guān)信息供領(lǐng)導決策。工作職責1.負責掌握全處公安工作情況，綜合分析管內(nèi)敵情、社情和治安情況。2.負責公安處的黨務(wù)、紀檢、政工

2024-08-14 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—08崗位說明書稽核主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱稽核主管所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司財務(wù)管理制度落實，在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責對各會計中心和分公司的會計稽核。工作職責1.負責會計中心的會計稽核，防止國有資產(chǎn)流失負責對會計中心遵守國家相關(guān)會計制度進行監(jiān)督檢查；負責對會計中心遵守公司相關(guān)

2024-08-02 19:55

樸智—神華朔黃鐵路公司—05崗位說明書—培訓主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱培訓主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了提升公司員工整體能力，促進公司核心競爭力的發(fā)展，負責完善公司培訓體系，制定培訓計劃并組織實施。工作職責1.協(xié)助經(jīng)理制定公司培訓管理制度、流程，不斷完善培訓管理體系負責擬訂公司培訓管理制度、流程；負責根

2024-08-02 19:48

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說明書—薪酬主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱薪酬主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了科學合理地實現(xiàn)價值分配，吸引和留住優(yōu)秀人才，激勵員工的工作積極性，增強公司的競爭力，負責完善公司的薪酬體系，并組織實施。工作職責1.協(xié)助經(jīng)理制定公司薪酬管理制度，不斷完善薪酬管理體系負責擬訂公司薪酬管理制度

2024-08-14 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說明書地畝主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書崗位名稱地畝主管所屬部門綜合科直接上級綜合科科長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保持土地不流失，并保持良好狀態(tài)，負責沿線地畝管理工作，制定土地管理檔案、臺賬。工作職責1.協(xié)助科長制定地畝的相關(guān)管理辦法負責組織貫徹執(zhí)行土地管理法律、法規(guī)和制度；在公司保障部的指導下，負責制定本轄區(qū)鐵路用地

2024-08-14 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書—戰(zhàn)略管理主管(編輯修改稿)

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