樸智—神華朔黃鐵路公司—08崗位說明書—培訓(xùn)專員-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱培訓(xùn)專員所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了提升公司培訓(xùn)管理水平，協(xié)助培訓(xùn)主管完善公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助培訓(xùn)主管完善公司培訓(xùn)管理制度、流程收集分公司有關(guān)培訓(xùn)管理信息，定期或不定期進(jìn)行分析；及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)管理體系存在

2024-08-14 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說明書—考核主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱考核主管所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的人力資源價(jià)值評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)完善考核管理體系，制定考核管理辦法并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司考核管理制度、流程，不斷完善考核管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司考核管理制度、流程；根據(jù)公司發(fā)展需要及

2025-07-26 19:55

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書主管會(huì)計(jì)-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱主管會(huì)計(jì)所屬部門會(huì)計(jì)中心直接上級(jí)會(huì)計(jì)中心主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為保證分公司開展正常業(yè)務(wù)的資金需求，參與分公司擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，并協(xié)助分公司對(duì)下達(dá)的財(cái)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行組織實(shí)施，定期對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃完成情況做出分析。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)量，合理分配制單業(yè)務(wù)，確保報(bào)銷準(zhǔn)確、方便、快捷；2.負(fù)

2024-08-14 21:43

樸智—神華朔黃鐵路公司—05崗位說明書—培訓(xùn)主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱培訓(xùn)主管所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了提升公司員工整體能力，促進(jìn)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展，負(fù)責(zé)完善公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司培訓(xùn)管理制度、流程，不斷完善培訓(xùn)管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司培訓(xùn)管理制度、流程；負(fù)責(zé)根

2025-07-26 19:48

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說明書—薪酬主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱薪酬主管所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了科學(xué)合理地實(shí)現(xiàn)價(jià)值分配，吸引和留住優(yōu)秀人才，激勵(lì)員工的工作積極性，增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力，負(fù)責(zé)完善公司的薪酬體系，并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司薪酬管理制度，不斷完善薪酬管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司薪酬管理制度

2024-08-14 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說明書地畝主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書崗位名稱地畝主管所屬部門綜合科直接上級(jí)綜合科科長(zhǎng)直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保持土地不流失，并保持良好狀態(tài)，負(fù)責(zé)沿線地畝管理工作，制定土地管理檔案、臺(tái)賬。工作職責(zé)1.協(xié)助科長(zhǎng)制定地畝的相關(guān)管理辦法負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行土地管理法律、法規(guī)和制度；在公司保障部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)鐵路用地

2024-08-14 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—06崗位說明書福利主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱福利主管所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的根據(jù)國家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，通過社會(huì)保險(xiǎn)工作，實(shí)施并完善公司福利保障體系。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司福利管理的相關(guān)規(guī)定，不斷完福利保障體系根據(jù)薪酬管理思想，負(fù)責(zé)擬訂公司福利管理制度，完善福利保障體系；負(fù)責(zé)

2025-07-28 09:59

樸智—神華朔黃鐵路公司—08崗位說明書—統(tǒng)計(jì)定額專員-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱統(tǒng)計(jì)定額專員所屬部門物資設(shè)備部直接上級(jí)物資部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了保證部門內(nèi)部業(yè)務(wù)工作的條理性，提高工作效率，負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)、匯總，各種資料的整理、匯總、歸檔等工作，以確保公司的物料需求得到及時(shí)保障，保證公司安全生產(chǎn)運(yùn)輸任務(wù)的完成。工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行物資統(tǒng)計(jì)信

2025-07-29 07:25

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說明書行政主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱行政主管所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為確保公司辦公室行政工作的順利開展，負(fù)責(zé)公文管理，協(xié)助辦公室主任進(jìn)行具體行政事務(wù)的管理。工作職責(zé)1.協(xié)助主任負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)以及機(jī)關(guān)行政會(huì)議的籌備、組織、記錄。2.負(fù)責(zé)公司決議整理、議定事項(xiàng)的通知、督辦

2025-07-28 09:47

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說明書資金主管會(huì)計(jì)-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱資金主管會(huì)計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司經(jīng)營成果落實(shí)，在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司資金管理。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金以及銀行存款管理負(fù)責(zé)出納的工作指導(dǎo)和稽核；負(fù)責(zé)編制資金預(yù)算及月度資金計(jì)劃；負(fù)責(zé)定期上報(bào)資金狀況表。2.負(fù)責(zé)公司往

2025-07-26 20:02

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說明書預(yù)算主管會(huì)計(jì)-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱預(yù)算主管會(huì)計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司經(jīng)營成果落實(shí)，在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理體系的建設(shè)和完善負(fù)責(zé)建立并完善公司各專業(yè)預(yù)算的編制內(nèi)容和編制要求等預(yù)算管理制度；監(jiān)督各預(yù)算管理制度的貫徹落實(shí)情況；

2025-07-26 19:41

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說明書黨務(wù)紀(jì)檢主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱黨務(wù)紀(jì)檢主管所屬部門黨群工作部直接上級(jí)黨群工作部主任監(jiān)察處處長(zhǎng)直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，組織開展黨建和紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織開展黨建工作負(fù)責(zé)擬定公司黨委年度工作要點(diǎn)；負(fù)責(zé)黨員黨組

2024-08-14 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說明書—后勤生活主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱后勤生活管理主管所屬部門保障部直接上級(jí)保障部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了保證員工飲食健康，對(duì)沿線食堂進(jìn)行宏觀管理和監(jiān)督指導(dǎo)，全面提高食品衛(wèi)生和飯菜質(zhì)量，為運(yùn)輸生產(chǎn)提供后勤生活保障。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行沿線食堂管理相關(guān)制度的建設(shè)工作負(fù)責(zé)擬訂并適時(shí)修訂公司沿線食堂管理相關(guān)制度和

2025-07-26 20:09

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說明書行政主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱行政主管所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為確保公司辦公室行政工作的順利開展，負(fù)責(zé)公文管理，協(xié)助辦公室主任進(jìn)行具體行政事務(wù)的管理。工作職責(zé)1.協(xié)助主任負(fù)責(zé)行政公文的運(yùn)轉(zhuǎn)、處理、督辦、落實(shí)反饋、歸檔。2.負(fù)責(zé)公司行政管理制度、規(guī)章的起草、匯總，并根據(jù)公司的發(fā)展情

2025-07-26 19:49

樸智—神華朔黃鐵路公司—06崗位說明書—行政保障主管-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書職位名稱行政保障主管所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為確保公司行政保障，負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、辦公用品和公務(wù)車輛管理。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公用固定資產(chǎn)的歸口管理負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公用固定資產(chǎn)管理細(xì)則的建立和完善；負(fù)責(zé)匯總公司機(jī)關(guān)各部門固定資產(chǎn)購買預(yù)案；

2025-07-28 09:59

樸智—神華朔黃鐵路公司—08崗位說明書稽核主管(已修改)

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