【摘要】崗位說明書崗位名稱收發(fā)文公勤員所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的上傳下達(dá),貫徹上級(jí)指示,反饋基層信息,存檔備查。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公文管理嚴(yán)格按照公文的處理標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)文件發(fā)放與登記臺(tái)帳工作;協(xié)助起草日常文件、活動(dòng)方案,匯報(bào)活動(dòng)情況。2.負(fù)責(zé)分公司級(jí)會(huì)議的通知3.
2025-07-26 19:49
【摘要】崗位說明書崗位名稱人事員所屬部門勞人核算室直接上級(jí)主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司員工的整體能力,嚴(yán)格控制定員,激發(fā)職工的積極性,制定人力資源培訓(xùn)、開發(fā)計(jì)劃和績效考核、人員錄用等辦法并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助副主任制定分公司人力資源管理的各種辦法,不斷完善分公司的人力資源管理體系建立并完
2025-08-07 21:44
【摘要】崗位說明書職位名稱制單會(huì)計(jì)所屬部門會(huì)計(jì)中心直接上級(jí)會(huì)計(jì)中心主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為確保公司財(cái)務(wù)管理的原始依據(jù)正確、完整,開展日常報(bào)銷、制單、審核業(yè)務(wù)。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)日常報(bào)銷、制單、審核業(yè)務(wù);2.負(fù)責(zé)審核原始憑證,做好記賬憑證相關(guān)資料的收集和歸檔;3.負(fù)責(zé)編制記賬憑證并記賬;4.
2025-07-28 09:43
【摘要】崗位說明書崗位名稱采暖鍋爐技術(shù)主管所屬部門維修部直接上級(jí)維修部主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的確保采暖鍋爐設(shè)備質(zhì)量良好,保障運(yùn)輸生產(chǎn)和員工生活的需要。工作職責(zé)
2025-07-20 00:03
【摘要】崗位說明書職位名稱四電專業(yè)主管所屬部門物資部直接上級(jí)物資設(shè)備部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了保障基建和運(yùn)輸生產(chǎn)的正常進(jìn)行,負(fù)責(zé)四電(電力、電氣化、通訊、信號(hào))專業(yè)的物資供應(yīng),以確保公司的物料需求得到快捷保障,保證公司安全生產(chǎn)運(yùn)輸任務(wù)的完成。工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行四電(電力、電氣化、通訊、信號(hào))專業(yè)
【摘要】崗位說明書職位名稱考核主管所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的人力資源價(jià)值評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)完善考核管理體系,制定考核管理辦法并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司考核管理制度、流程,不斷完善考核管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司考核管理制度、流程;根據(jù)公司發(fā)展需要及
2025-07-26 19:55
【摘要】崗位說明書職位名稱主管會(huì)計(jì)所屬部門會(huì)計(jì)中心直接上級(jí)會(huì)計(jì)中心主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為保證分公司開展正常業(yè)務(wù)的資金需求,參與分公司擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,并協(xié)助分公司對(duì)下達(dá)的財(cái)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行組織實(shí)施,定期對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃完成情況做出分析。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)量,合理分配制單業(yè)務(wù),確保報(bào)銷準(zhǔn)確、方便、快捷;2.負(fù)
2025-08-07 21:43
【摘要】崗位說明書職位名稱稽核主管所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司財(cái)務(wù)管理制度落實(shí),在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)各會(huì)計(jì)中心和分公司的會(huì)計(jì)稽核。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)中心的會(huì)計(jì)稽核,防止國有資產(chǎn)流失負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)中心遵守國家相關(guān)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)中心遵守公司相關(guān)
【摘要】崗位說明書職位名稱薪酬主管所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了科學(xué)合理地實(shí)現(xiàn)價(jià)值分配,吸引和留住優(yōu)秀人才,激勵(lì)員工的工作積極性,增強(qiáng)公司的競爭力,負(fù)責(zé)完善公司的薪酬體系,并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司薪酬管理制度,不斷完善薪酬管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司薪酬管理制度
【摘要】崗位說明書崗位名稱地畝主管所屬部門綜合科直接上級(jí)綜合科科長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保持土地不流失,并保持良好狀態(tài),負(fù)責(zé)沿線地畝管理工作,制定土地管理檔案、臺(tái)賬。工作職責(zé)1.協(xié)助科長制定地畝的相關(guān)管理辦法負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行土地管理法律、法規(guī)和制度;在公司保障部的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)鐵路用地
【摘要】崗位說明書職位名稱福利主管所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的根據(jù)國家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī),通過社會(huì)保險(xiǎn)工作,實(shí)施并完善公司福利保障體系。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司福利管理的相關(guān)規(guī)定,不斷完福利保障體系根據(jù)薪酬管理思想,負(fù)責(zé)擬訂公司福利管理制度,完善福利保障體系;負(fù)責(zé)
2025-07-28 09:59
【摘要】崗位說明書職位名稱刊物宣傳主管所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為確保公司宣傳工作的順利開展,負(fù)責(zé)公司新聞采編、網(wǎng)頁更新和內(nèi)刊編輯發(fā)行工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司新聞宣傳工作負(fù)責(zé)公司新聞宣傳工作相關(guān)制度的制定和完善;負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、改革舉措、重要成果的記錄和匯總;負(fù)
2025-07-26 19:51
【摘要】崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)員所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為使分公司固定資產(chǎn)有效使用,確保國有資產(chǎn)保值增值及賬、卡、物相符,協(xié)助計(jì)劃主管做好成本控制、合同管理工作,加強(qiáng)完善分公司合同管理。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)臺(tái)賬的建立、登記及變更登記和卡片管理負(fù)責(zé)擬訂分公司固定資產(chǎn)
【摘要】崗位說明書崗位名稱內(nèi)保主管所屬部門公安處直接上級(jí)公安處處長直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了保障公司的正常運(yùn)作,預(yù)防和減少內(nèi)部犯罪,負(fù)責(zé)掌握全公司職工的信息,幫教有違法記錄的人員,保障公司內(nèi)部治安穩(wěn)定。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)內(nèi)保工作負(fù)責(zé)朔黃鐵路內(nèi)部保衛(wèi)工作,預(yù)防、防止犯罪行為,對(duì)個(gè)別行為進(jìn)行幫教、初期轉(zhuǎn)化;
2025-07-26 20:02
【摘要】崗位說明書職位名稱行政主管所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為確保公司辦公室行政工作的順利開展,負(fù)責(zé)公文管理,協(xié)助辦公室主任進(jìn)行具體行政事務(wù)的管理。工作職責(zé)1.協(xié)助主任負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)以及機(jī)關(guān)行政會(huì)議的籌備、組織、記錄。2.負(fù)責(zé)公司決議整理、議定事項(xiàng)的通知、督辦
2025-07-28 09:47