【摘要】/人事行政部行政主管崗位目標和考核指標說明書人事行政部行政主管崗位目標1.內部管理類2.學習創(chuàng)新類每年完成2個六西格瑪項目。人事行政部行政主管考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源12345
2024-08-04 03:43
【摘要】/人事行政部行政助理崗位目標和考核指標說明書人事行政部行政助理崗位目標1.客戶類提升內部客戶滿意度人事行政部行政助理考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源12345二．行政助理半年評價能力和態(tài)
2024-08-04 03:38
【摘要】/技術總監(jiān)崗位目標和考核指標說明書技術總監(jiān)崗位目標1.財務和業(yè)務拓展類2.客戶類3.內部管理類4.學習創(chuàng)新類技術總監(jiān)考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源12345
2025-07-19 22:06
【摘要】/增值電信事業(yè)部產(chǎn)品專員崗位目標和考核指標說明書增值電信事業(yè)部產(chǎn)品專員崗位目標1.客戶類(1)培養(yǎng)客戶使用新議通的習慣；(2)及時反饋客戶、產(chǎn)品和市場信息；(3)提升內部客戶滿意度。長話業(yè)務事業(yè)部經(jīng)理考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源1售后階段所負責用戶流量的提升40％10
【摘要】/系統(tǒng)部系統(tǒng)助理崗位目標和考核指標說明書系統(tǒng)部系統(tǒng)助理崗位目標1.內部管理類系統(tǒng)部系統(tǒng)助理考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源1234 二．系統(tǒng)助理半年評價能力和態(tài)度指標核心能力1
2024-08-04 03:59
【摘要】/增值電信事業(yè)部產(chǎn)品支持專員崗位目標和考核指標說明書增值電信事業(yè)部產(chǎn)品支持專員崗位目標1.客戶類(1)為客戶提供售后培訓，培養(yǎng)客戶使用新議通的習慣；(2)及時反饋客戶、產(chǎn)品和市場信息；(3)提升內部客戶滿意度。增值電信事業(yè)部產(chǎn)品支持專員考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源1售后階
【摘要】3/3財務部總帳會計崗位目標和考核指標說明書財務部總帳會計崗位目標1.財務和業(yè)務拓展類2.客戶類3.內部管理類財務部總帳會計考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源1帳務處理,憑證制作的準確性30%明細帳會計及財務部經(jīng)理對報表的審計準確率100%2相關
2024-08-04 04:01
【摘要】/財務部商務助理崗位目標和考核指標說明書財務部商務助理崗位目標1.客戶類2.內部管理類財務部商務助理考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源12345 二．商務助理半年評價能力和態(tài)度指
【摘要】/市場部經(jīng)理崗位目標和考核指標說明書市場部經(jīng)理崗位目標1.財務和業(yè)務拓展類2.客戶類3.內部管理類4.學習創(chuàng)新類每年完成3個六西格瑪項目。市場部經(jīng)理考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源1目標執(zhí)行結果的準確率40％結果75%2市場推廣方案設計
2024-08-04 03:45
【摘要】/財務部結費主管崗位目標和考核指標說明書1．財務和業(yè)務拓展類2．客戶類3．內部管理類4．學習創(chuàng)新類每年完成2個六西格瑪項目。財務部結費主管考核指標表一．月度考核任務完成指標指標目標信息來源本組回款率100％根據(jù)實際核算結果二．季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息
【摘要】/長話業(yè)務事業(yè)部經(jīng)理崗位目標1.財務和業(yè)務拓展類(1)完成部門年度銷售任務；(2)完成客戶關系體系建設年度任務，包括大客戶管理、控制大客戶掉線率；(3)保證大客戶提供銷售機會在90％以上；(4)控制大客戶欠費率在5‰以內；(5)保持大客戶托收率在70％以上；2.客戶類(1)保證部門員工全部及時反饋客戶、產(chǎn)品和市場信息；(2)保證跨
【摘要】/財務部支出出納崗位目標和考核指標說明書財務部支出出納崗位目標1.財務和業(yè)務拓展類2.客戶類3.內部管理類財務部支出出納考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源1月支款準確率(按照憑證支款的準確率)30%無錯支款情況發(fā)生100%準確2憑證準確率(憑證本身
【摘要】北京國安創(chuàng)想通信技術有限公司崗位目標和考核指標文件新華信管理咨詢制作2002年11月5日88/91目錄一、編寫說明 1二、高層崗位目標和考核指標表 2 2 4 6三、長話業(yè)務事業(yè)部崗位目標和考核指標表 8 8 11 13
2025-07-07 00:24
【摘要】/財務部收費管理員崗位目標和考核指標說明書財務部收費管理員崗位目標1.財務類完成公司應收帳款的回款任務；2.客戶類維護客戶關系，提升客戶滿意度。財務部收費管理員考核指標表一．月度考核任務完成指標指標目標信息來源回款率100％根據(jù)實際核算結果二．季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來
2025-04-13 20:53
【摘要】職務名稱：薪酬福利專員職務編號：直屬上級：人事行政部經(jīng)理所屬部門：人事行政部崗位目的：向公司員工提供薪酬福利、個人檔案管理等方面的支持保障工作。工作內容：1.內部管理類(1)合同及人事檔案：i.負責組織員工簽訂勞動合同；ii.負責員工個人內外部人事檔案信息管理，協(xié)助公司員工完成檔案關系轉移工作；(2)薪資：負責公司員工
2025-06-29 22:11
鄂ICP備17016276號-1