咖啡廳商業(yè)實(shí)施計(jì)劃書范本-文庫吧資料
2025-07-26 12:58本頁面
【正文】 ：在所有校園內(nèi)的宣傳欄上張貼POP宣傳畫，注明主題和廣告語2.1.“休閑”不僅是一種生活態(tài)度，更是生活追求。我們確定云山水榭咖啡屋主推產(chǎn)品為原味、咖啡冰、特濃，并加大宣傳力度。按照不同權(quán)重計(jì)算得到一個(gè)分?jǐn)?shù)，將得分先按上級(jí)、同事、下級(jí)、自我評(píng)價(jià)分類算出平均分，然后按上面提到的不同層次人員比例計(jì)算出最終得分，按照最終得分確定評(píng)價(jià)等級(jí)。年終評(píng)價(jià)工作在12月最后一個(gè)星期與次年1月的第一個(gè)星期之內(nèi)完成。做好咖啡屋每次招待知名人士的經(jīng)驗(yàn)記錄，以便下次招待借鑒。適時(shí)制定、調(diào)整薪酬福利方案及其他激勵(lì)政策，審查、發(fā)放各職能部分、事業(yè)部及優(yōu)選分公司工資，并對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查、處理。部分招聘渠道廣泛。全責(zé)面對(duì)工作人員和管理層進(jìn)行公平公正的考核，為現(xiàn)金等獎(jiǎng)勵(lì)制度提供平局。員工請(qǐng)假，調(diào)休假作業(yè)，出勤狀況，稽查，統(tǒng)計(jì)作業(yè)，員工考勤。做好每次會(huì)議的會(huì)議記錄做好檔案、文件資料、報(bào)刊讀物的管理工作，并統(tǒng)一對(duì)辦公用品、各類新張和復(fù)印機(jī)等的管理全責(zé)準(zhǔn)確、規(guī)范、高校，嚴(yán)格按照文件運(yùn)作及檔案管理的要求開展工作。；市場(chǎng)部：部長1名，成員3名；行政人事部：正、副部長各1名，檔案管理員1名；薪水按小時(shí)計(jì)算。行政人事部尋求市場(chǎng)機(jī)會(huì)與創(chuàng)新的企業(yè)家。9.推動(dòng)組織學(xué)習(xí)與知識(shí)管理的教練。7.了解顧客與競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)向的信息收集者。5.甄選、訓(xùn)練、激勵(lì)咖啡廳人員的領(lǐng)導(dǎo)者。3. 2. 店長：咖啡產(chǎn)品的價(jià)格定位既不是越高越好，也不是越低越好。不管是咖啡產(chǎn)品還是其它產(chǎn)品，價(jià)格定位的正確方式是根據(jù)消費(fèi)者對(duì)該類產(chǎn)品的價(jià)格接受程度來定價(jià)。從調(diào)查數(shù)據(jù)中我們可以得出，消費(fèi)者認(rèn)為每瓶咖啡價(jià)格定在31100元之間都是適合的。價(jià)格定位他們追奇求新，尊重個(gè)性，緊跟潮流，渴望獨(dú)立，尋求刺激，卻又帶有些許懷舊，希望獲得成就感、歸屬感和安全感。年齡：18—25其中咖啡館及西式快餐連鎖店主要由上島咖啡、星巴克咖啡、真鍋咖啡，麥當(dāng)勞、必勝客，％，％，％?，F(xiàn)在隨著改革開放經(jīng)濟(jì)蓬勃的發(fā)展，有著大批的外商和白領(lǐng)長期處在高節(jié)奏、高效率的工作和生活加之于受西方文化的種種因素，造成了這個(gè)咖啡銷量不斷上升?？Х?、西餐的真正興起，應(yīng)該是從２０世紀(jì)９０年代末開始的。.. . . ..咖啡行業(yè)歷史背景及現(xiàn)狀分析咖啡――世界三大飲料之一，一個(gè)西方的舶來品，在中國確是家喻戶曉，有著極為深遠(yuǎn)的歷時(shí)背景和現(xiàn)實(shí)意義。其發(fā)展速度之快，在短短十來年時(shí)間內(nèi)，達(dá)到了前所未有的行業(yè)繁榮。故咖啡消費(fèi)主
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