職場真人秀為何我總是太委屈模板-文庫吧資料
2024-08-02 05:46本頁面
【正文】 沒有，誰都沒有證據(jù)?！ ≌l知道幾天后老板突然又找到楚寧，語氣很重地問她文件怎么還沒有弄好？下周就要開會了，他還沒有時間看，怎么準(zhǔn)備？開會的時候怎么做報告？ 楚寧一下子就很生氣，當(dāng)然就跟老板爭論起來。我就放下文件，帶上門出去了。楚寧加班加點(diǎn)詳詳細(xì)細(xì)地做出了一份漂亮的文件，并且親自交到了老板手里。 02自己真的沒責(zé)任？ 楚寧是一家公司的銷售經(jīng)理助理。對一個人的看法是個整體，如果僅僅只是為了證明“這件事我沒錯”而去爭辯，只會讓你自己顯得小家子氣?！薄 《闆r已經(jīng)是這樣了，爭辯根本就沒有意義，小漁知道，如果老板非要說這是小漁一個人的責(zé)任，那么她怎么爭也沒有用。如果因為這一點(diǎn)而拿不到項目，究竟該追究誰的責(zé)任，問題就會很嚴(yán)重。只要我反駁他，他就會丟面子。她的那一句反問“我們不是事先商量好的嗎”都已經(jīng)在嘴邊上了，被她生生給咽了下去。小漁接著問：“要不等我回來再跟您詳細(xì)匯報一下，再商量看有什么辦法吧？”老板說了句好。在客戶那里論述完之后，小漁給老板打了個電話匯報，說會開完了，其他幾家都用了那種常用方法，而他們沒有用?！ ≡诤涂蛻舻慕佑|中，客戶方的主要聯(lián)系人也表示很喜歡小漁他們提出的方案。一個方案可以有不同的做法，而較常用做法需要動用很多人力做海量的調(diào)查，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1