職場真人秀為何我總是太委屈模板-閱讀頁
2024-08-08 05:46本頁面
【正文】 告之后，過半天，或者一天時(shí)間，就應(yīng)當(dāng)打電話跟進(jìn)一下，一方面看看有沒有需要補(bǔ)充改進(jìn)的地方，另外一方面也是再次提醒老板。通常說來，當(dāng)問題發(fā)生時(shí)，雙方多多少少都各自要承擔(dān)一些責(zé)任——至于要承擔(dān)多少先不說。 03主動(dòng)解決VS積極避免 小漁回到公司之后，跟老板詳細(xì)談了會(huì)議情況，除了沒有使用常規(guī)分析法這一點(diǎn)之外，她當(dāng)時(shí)在會(huì)議上把自己所做的分析報(bào)告闡述得很好，得到了客戶的稱贊。拿到合同的把握還是很大的。如果需要的話，現(xiàn)在追加也來得及。 老板說：你加吧。 但是很快，客戶方面的反饋就來了，他們很欣賞小漁在招標(biāo)會(huì)上提出的與絕大部分人都不一樣的分析計(jì)劃方案，決定跟他們簽訂合同。之后楚寧還遇到過幾次類似的情況，例如，提醒老板要跟哪幾個(gè)重要客戶聯(lián)絡(luò)，約時(shí)間見面，而他忘了，還怪楚寧沒提醒他?！ 〕幀F(xiàn)在交文件給老板的時(shí)候，都會(huì)同時(shí)多交一份電子版本到部門的郵箱，務(wù)必確認(rèn)郵件收到。但對(duì)老板，過去楚寧有時(shí)候就不強(qiáng)求?！皩幵附淮臅r(shí)候啰嗦一點(diǎn)，也不能誤事。” 主動(dòng)尋求解決問題的方案，并且積極地避免再次發(fā)生，是運(yùn)用智慧化解沖突的最佳途徑。在處理沖突的問題時(shí)要運(yùn)用自己的智慧和團(tuán)隊(duì)精神與上司及同事盡量合作，讓他們發(fā)現(xiàn)你是個(gè)理想的合作伙伴，這其實(shí)更是在給自己創(chuàng)造一個(gè)良好的工作空
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