珠海市勞動合同書模板-文庫吧資料
2025-07-26 04:18本頁面
【正文】 以從乙方工資中扣除以下費用： 。甲方支付的病假工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（三）甲方每月 日發(fā)放乙方工資。： 。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。：甲方根據生產經營特點，且在遵守勞動法律、法規(guī)相關規(guī)定的前提下，在乙方所在崗位實行不定時工作制。甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。（2）甲方因生產（工作）需要，經與乙方協商后可以延長工作時間。三、工作時間和休息休假（一）雙方同意按下列第 種方式確定乙方的工作時間：；（1）甲方安排乙方每日工作 小時，每周工作 天。二、工作內容和工作地點（一）乙方的工作崗位（部門、工種或職務）為： （二）乙方的工作任務或職責是： （三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書作為本合同的附件。（二）試用期限雙方同意按下列第 種方式確定本合同試用期（試用期包括在合同期內）：。：從 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。根據《中華人們共和國勞動法》、《中華人們共和國勞動合同法》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。十一、用人單位對已經解除或終止勞動合同文本至少保存兩年備查。九、本合同中關于數字的填寫均應使用中文大寫。七、本合同適用于全日制用工形式中的用人單位與勞動者。五、簽訂、續(xù)期勞動合同，從勞動合同起始之日起三十日內；勞動合同解除、期滿終止之日起七日內，甲方必須將有關的職工用工或終止登記表報辦理用工登記手續(xù)的勞動就業(yè)服務機構備案。用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。四、雙方約定的試用期最長不得超過六個月。二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和勞動者（乙方）親自簽名，并加蓋用人單位公章方為有效。勞 動 合 同 書
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