珠海市勞動合同范本-文庫吧資料
2024-12-16 22:01本頁面
【正文】 齡不足五年的。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條的規(guī)定解除合同： ，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。 、違章指揮強迫乙方勞動的。 ，未提供相應(yīng)勞動保護和勞動條件的。 ，未足額及時支付乙方勞動報酬的。 。 、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。 第三十二條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。 、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。 、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。 ，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。 、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的。 第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方： ，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。 第二十九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。 第二十七條 甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。 。 第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 。 第二十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七章 社會保險和福利待遇 第二十一條 甲方根據(jù)國家和上海市有關(guān)規(guī)定為乙方參加購買下述社會保險(__________)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。 第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。 ?。篲___________________________________________。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為 __________元/小時。 第六章 勞動報酬 第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報酬，
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