【摘要】這樣的員工老板喜歡[中國(guó)職場(chǎng)生存法則66條]作者:張舒彧李波出版社:中國(guó)商業(yè)出版社引言(1)李嘉能教授任職于國(guó)內(nèi)某名牌大學(xué)管理學(xué)院,教授MBA課程已經(jīng)有十多年了。他的學(xué)生來(lái)自五湖四海,身份形形色色,有身家上億的私企老總,有躊躇滿(mǎn)志的政府官員,有高學(xué)歷的企業(yè)高層和中層管理者,有不甘平庸的普通白領(lǐng)……他們?cè)诼殘?chǎng)里摸爬滾打了很多年,深知中國(guó)企業(yè)的“生態(tài)環(huán)境”和“游戲規(guī)
2025-06-02 22:56
【摘要】職場(chǎng)叢林的生存法則?職場(chǎng)能力總體檢…?你是第幾等人??沒(méi)有說(shuō)明書(shū)的魔鬼機(jī)器-你的大腦?心智圖?何謂心智圖?心智圖應(yīng)用?心智圖軟體實(shí)作?潛能魔法師職場(chǎng)能力總體檢…你是第幾等人?3472大腦皮質(zhì):思考,推理
2025-05-20 13:20
【摘要】《中國(guó)職場(chǎng)生存法則66條》引言(1) 李嘉能教授任職于國(guó)內(nèi)某名牌大學(xué)管理學(xué)院,教授MBA課程已經(jīng)有十多年了。他的學(xué)生來(lái)自五湖四海,身份形形色色,有身家上億的私企老總,有躊躇滿(mǎn)志的政府官員,有高學(xué)歷的企業(yè)高層和中層管理者,有不甘平庸的普通白領(lǐng)……他們?cè)诼殘?chǎng)里摸爬滾打了很多年,深知中國(guó)企業(yè)的“生態(tài)環(huán)境”和“游戲規(guī)則”。他們已經(jīng)或者即將是政府、企業(yè)的精
【摘要】1、要有明確的目標(biāo):定好位、入對(duì)行、跟對(duì)人!1)目標(biāo)是讓員工能夠出類(lèi)拔萃的前提2)要讓目標(biāo)可以看見(jiàn)3)把精力只放在一個(gè)目標(biāo)上4)及時(shí)調(diào)整不正確的目標(biāo)5)確定目標(biāo)從選擇職業(yè)開(kāi)始2、將個(gè)人的目標(biāo)置于企業(yè)的目標(biāo)之中,把企業(yè)的目標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo)個(gè)人的成功是建立在團(tuán)隊(duì)成功之上的,沒(méi)有企業(yè)的
2025-01-04 16:53
【摘要】機(jī)關(guān)及職場(chǎng)新人生存法則機(jī)關(guān)新人生存法則?????????嚴(yán)格的說(shuō)這是從天涯上看到的,覺(jué)得很經(jīng)典,從上到下甚至能套到縣級(jí)機(jī)關(guān),寫(xiě)的很風(fēng)趣,也很實(shí)在,沒(méi)事的時(shí)候可以看看,也許會(huì)會(huì)心的一笑,但愿你能從中得到些什么。???一、領(lǐng)導(dǎo)總是對(duì)的,如果領(lǐng)導(dǎo)的決策不合理,而
2025-07-04 01:02
2025-07-04 06:21
【摘要】機(jī)關(guān)及職場(chǎng)新人生存法則機(jī)關(guān)新人生存法則?????????嚴(yán)格的說(shuō)這是從天涯上看到的,覺(jué)得很經(jīng)典,從上到下甚至能套到縣級(jí)機(jī)關(guān),寫(xiě)的很風(fēng)趣,也很實(shí)在,沒(méi)事的時(shí)候可以看看,也許會(huì)會(huì)心的一笑,但愿你能從中得到些什么。???一、領(lǐng)導(dǎo)總是對(duì)的,如果
2025-06-29 03:25
【摘要】這樣的員工老板喜歡:中國(guó)職場(chǎng)生存法則66條敬請(qǐng)參加――哈爾濱權(quán)威經(jīng)典課程―――中英文鋼印高級(jí)經(jīng)理通用證書(shū)北京名師與工大教授聯(lián)袂主講:戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、商務(wù)談判、資本運(yùn)營(yíng)、人力資源管理等實(shí)戰(zhàn)課程。通用高級(jí)經(jīng)理資格證書(shū)(可學(xué)分轉(zhuǎn)移對(duì)接國(guó)家承認(rèn)國(guó)際學(xué)位),:0451-:道外區(qū)南馬路120號(hào)職工大學(xué)109室美華教育。網(wǎng)址:(外地學(xué)員可函授)一個(gè)優(yōu)秀職場(chǎng)人士所必備的素
2025-07-04 06:37
【摘要】47/47這樣的員工老板喜歡[中國(guó)職場(chǎng)生存法則66條]作者:張舒彧李波出版社:中國(guó)商業(yè)出版社引言(1)李嘉能教授任職于國(guó)內(nèi)某名牌大學(xué)管理學(xué)院,教授MBA課程已經(jīng)有十多年了。他的學(xué)生來(lái)自五湖四海,身份形形色色,有身家上億的私企老總,有躊躇滿(mǎn)志的政府官員,有高學(xué)歷的企業(yè)高層和中層管理者,有不甘平庸的普通白領(lǐng)……他們?cè)诼殘?chǎng)里摸爬滾打了很多年,深知中國(guó)企業(yè)的
【摘要】職場(chǎng)生存要領(lǐng):人緣是職場(chǎng)的命脈 在辦公室里有較強(qiáng)的人緣陣線,用流行的俗語(yǔ)來(lái)說(shuō),就是“混得開(kāi)”、“吃得香”、“玩得轉(zhuǎn)”、“有出息”。在這個(gè)以人情為重的社會(huì)里,有人緣陣線的作用,意義非凡,所謂混得開(kāi)是因,有出息才是重要的果實(shí)?! ≌^3O歲前靠專(zhuān)業(yè)吃飯,30歲后靠人緣吃飯?! ∫粋€(gè)人在一個(gè)公司工作,除了要考慮賺了多少錢(qián)、積累了多少經(jīng)驗(yàn)之外,更重要的是你認(rèn)識(shí)
2025-07-26 05:34
【摘要】這樣的員工老板喜歡:中國(guó)職場(chǎng)生存法則66條一個(gè)優(yōu)秀職場(chǎng)人士所必備的素質(zhì),概而言之,無(wú)非就是:一是做人,二是做事。做人包括如何做一個(gè)好下屬,如何做一個(gè)好同事,而做事就是如何提高業(yè)務(wù)技能,做個(gè)好職員。 西方的理論適用于企業(yè)現(xiàn)代化程度已經(jīng)非常高的國(guó)家,中國(guó)人的價(jià)值觀、思維方式、行為方式都和西方人大相徑庭。在中國(guó),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)口號(hào)的提出也才區(qū)區(qū)10年,企業(yè)生存環(huán)境,比如法律、行規(guī)、慣例、習(xí)
【摘要】職場(chǎng)弱勢(shì)職員怎樣生存?在單位中有些人可能屬于弱勢(shì)職員,業(yè)務(wù)能力不是很強(qiáng),人緣也不是很好,在老板的眼睛里似乎就看不到你這個(gè)人,然而他們堅(jiān)持著做著。如果換了是你,會(huì)不會(huì)在這樣雞肋的位置上繼續(xù)下去呢?職業(yè)明星,眾人矚目,卻鳳毛麟角。如果你不是天資聰慧的佼佼者,那么要祝賀你,因?yàn)槟悴坏貌蛔摺俺掷m(xù)積累、厚積勃發(fā)”這一條路了。在職場(chǎng),“天時(shí)、地利、人和”三個(gè)要素中,“天時(shí)”是機(jī)遇,可遇而不可
2025-07-26 05:15
【摘要】·企業(yè)文化系列之一·我們的30條生存法則?以下是所有在泰康生活和工作的人必須要記住的話,這是維系公司戰(zhàn)略和發(fā)展的基礎(chǔ),因此這是生存的法則。?這些管理法則關(guān)系到每個(gè)人的未來(lái),如果你不愿意痛苦和難堪地面對(duì)各種各樣的問(wèn)題,你就得首先接受這些法則,而不是逃避這些法則。生存法則一
2025-01-19 23:09
【摘要】職場(chǎng)生存法則:工作中永遠(yuǎn)不要說(shuō)的13句話有時(shí)候我們不得不承認(rèn),說(shuō)的好比起做的好同樣重要,在職場(chǎng)生存,與雇主與領(lǐng)導(dǎo)人交談的時(shí)候,有些語(yǔ)句可能會(huì)一不小心,就影響到了你的職業(yè)生涯發(fā)展,而把這種詞匯語(yǔ)句換一種方式,則會(huì)會(huì)被傳遞一種更為積極的態(tài)度、合作精神、主動(dòng)行為的代言,因此,華西人才網(wǎng)小編提醒,我們工作有些話不能說(shuō),具體以下便是辦公室中應(yīng)避免使用的13句話:“這不公平。”她升職了,你卻
2025-07-26 04:56
【摘要】勝者才能生存的法則:靠結(jié)果生存在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)要想生存必須遵循最基本的商業(yè)原則,真正的商業(yè)原則不是靠借口生存的,真正的商業(yè)原則是靠結(jié)果生存的!個(gè)人不重視結(jié)果,就沒(méi)有工作機(jī)會(huì);企業(yè)不重視結(jié)果,就失去存在價(jià)值。對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的人,就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人!用結(jié)果交換,拿結(jié)果說(shuō)話,企業(yè)方可生存發(fā)展!靠原則作用,用結(jié)果交換,個(gè)人才有立足之地!本書(shū)以大量的實(shí)例分析來(lái)展開(kāi)"結(jié)果改變命運(yùn)
2025-06-29 23:24