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服裝公司崗位職責說明書-文庫吧資料

2024-08-02 02:42本頁面
  

【正文】 上線時跟單員必須要工廠進行產品品質的跟進,對于達不到公司品質要求的,把損失降到最底. 跟單員在協(xié)調廠家時,對工廠的產品品質負責,讓工廠了解品質的重要性,. 嚴格按工藝書,產前確認樣進行驗收,對要入庫的產品確認工藝、整燙、包裝及標識說明、印繡花。印繡花品質和顏色的確認。樣衣的色牢度、縮水率的測試。進行產前樣的確認工作:產品與工藝尺寸的審核。做到樣品、產品、工藝書、合同書四項統(tǒng)一后方可批量生產。認真核對生產合同及工藝書執(zhí)行相關信息(生產效果,工藝書、工藝要求)不折不扣地按產品設計部提供的資料執(zhí)行。尋找制樣廠家,跟蹤制樣過程,協(xié)助設計師完成樣衣制作。組織關系:由副總直接領導,并向其匯報工作。組織部門人員協(xié)調解決工作中的問題,培訓部門人員的工作技能提高員工職業(yè)素養(yǎng)。 嚴格選擇使用合格良好的面料、輔料,及時了解并掌握新的產品標準、保證上市產品能符合國家最新執(zhí)行標準。協(xié)調合作廠家與公司之間的生產相關事宜。評估、甄選確定適于公司發(fā)展要求的合作廠家。合理安排部門工作,確保產品的合格率與生產的時效性。制定季度生產計劃,統(tǒng)籌安排部門工作,并嚴格按照制定的計劃執(zhí)行產品的開發(fā)以及生產管理工作,監(jiān)督統(tǒng)籌生產進度表,質量跟蹤工作,確保上市產品的質量和時間。備注:組織關系:由部門經理(主管)直接領導。1完成部門經理(主管)交辦的其他工作。1進行行業(yè)市場調查,不斷完善系列號型。指導新產品投入生產,認真進行首件產品的鑒定工作。作好樣板審核工作,在每款樣版上加蓋檢驗標志章,嚴格履行發(fā)放手續(xù),并檢查裁剪排料后的樣板是否經過改動,如有改動,應及時通知部門與商品部。認真做好樣版放縮工作,保證生產用樣板與母版結構的造型一致,與生產合同要求一致。通過研究材料、花色品種、款式造型、工藝結構等特點,對各袋位分布、造型線、分割線定位,要達到款式的設計要求。根據(jù)設計師提供的設計方案,領會設計意圖結合制版技術,在確保服裝功能、結構完整無誤的前提下,將設計意圖完美的展現(xiàn)出來。組織關系:由部門經理(主管)直接領導。1確認色卡、面料并進行產前樣的確認工作,在實際過程中嚴格監(jiān)督檢察落實標準是否得到貫徹執(zhí)行。1提供完整的、可操作的資料參加公司的產品討論會。與版型師進行款式的細節(jié)溝通。根據(jù)實際安排分組設計,進行服裝款式、面料、圖案構思。結合資訊整理思路,參加小組“設計主題方案”的討論,參與制訂可行性設計方案。進行市場調研,明確公司的設計風格,了解產品銷售情況,對競爭品牌的特殊面料,工藝及款式進行分析。備注: 崗位說明書崗 位: 服裝設計 部 門:產品設計部 崗位類型: 技 術職位職責: 掌握基本的工藝制作過程及版型結構。完成上級領導交辦的其他工作。負責安排對新產品的設計過程中所獲得全部資料的整理、建檔和保管。組織部門“設計主題、面料、色彩”的討論,制定出統(tǒng)一的可行性方案。領會首席設計意圖,完善設計主體風格,協(xié)助擬定整體新品開發(fā)策劃方案,能獨立操作整個季度的設計工作,設計意圖成熟完整風格協(xié)調明確。備注:崗位說明書崗 位: 主設計 部 門:產品設計部 崗位類型: 技 術職位職責:掌握基本的工藝制作過程,熟知版型結構。完成上級領導交辦的其他工作。積極參加各類社會宣傳活動,提高企業(yè)品牌知名度。嚴格做好部門資料保密存檔工作。熟知企業(yè)各類產品制作流程監(jiān)控各項工作進度,對下屬的設計能及時作出調整,完善整體設計,確保設計方案貫徹落實。掌握基本的工藝制作過程,熟知版型結構。組織關系:由總經理直接領導,向其匯報工作。負責部門設計人員的設計技能,方法的培訓,提升設計人員視野、水平、能力。領導季節(jié)整體款式討論會,增強設計師競爭力,產品精益求精,組織相關部門參加作品會審,組織設計答辯會。監(jiān)控部門設計工作進行全過程,確保設計總方案的貫徹落實。確定符合品牌產品展示宣傳的產品專柜形象、包裝等形象物品的風格、方向。制定公司產品定位、色彩、系列組合產品結構組合,體現(xiàn)公司品牌精髓,制定年度產品企劃案,形成設計工作意圖及方向統(tǒng)一,評估市場的可行性,預測可達到的市場份額。組織關系:由部門主管直接領導。對部門提出合理性建議與意見。每月末協(xié)助部門盤點工作。單據(jù)、憑證要完整保存,每月裝訂,帳本不可任意涂改,登帳工作要日清日結。組織關系:由部門主管直接領導。對部門工作提出合理性建議與意見。向部門反饋每日發(fā)貨,收取退貨情況。協(xié)助倉庫定期的整理工作。辦理貨物運輸或委托運輸工作,保證所有貨物準確、及時配發(fā)和收領。備注:具體操作明細詳見倉儲部管理制度崗位說明書崗 位: 儲運員 部 門:倉儲部 崗位類型: 后 勤職位職責: 對倉管員配出貨品進行清點,并列每箱的裝箱清單,確認無誤后封箱。完成部門經理(主管)交辦的其他工作。參與每月末盤點,協(xié)助財務部盤點。輔料入出倉作業(yè)。組織關系:由副總經理直接領導,并向其匯報工作。倉庫的日常事務辦理,合理安排部門工作,協(xié)調倉儲部與其他部門的工作。部門員工有效建議及意見的采納實施。審核部門月庫存盤存表報送公司。保證公司的正常物流運作、物流信息及時反饋、傳送給相關部門。成品庫、材料庫、次品庫管理工作,做到帳物合一,準確無誤。組織關系: 由本部經理直接領導。及時反饋工作問題并提出建議性、可行性方案。市場部各類通知、公文的發(fā)布工作。統(tǒng)計分析、跟蹤辦事處銷售、庫存數(shù)據(jù),編制相關銷售表及各類統(tǒng)計資料。進行市場
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