我國創(chuàng)新服務(wù)體系的中堅力量-文庫吧資料
2024-08-01 02:26本頁面
【正文】 二、發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問題二、發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問題（ 1）各級黨委和政府的重視是生產(chǎn)力促進中心發(fā)展的保證。 二、發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問題二、發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問題（ 4）缺乏促進生產(chǎn)力促進中心發(fā)展的完整的政策法規(guī)體系。另一方面，獲得政府授權(quán)的機構(gòu)服務(wù)意識不強，官架子十足，未獲授權(quán)的多數(shù)機難以為繼。 目前，各級行政管理部門已開始向 “ 政務(wù)、事務(wù)、服務(wù) ” 相分離的方向改革，但是職能轉(zhuǎn)化遠不夠徹底，該放下去的 “ 事務(wù) ” 、該放開由社會承擔(dān)的 “ 服務(wù) ” 還沒有與 “ 政務(wù) ” 相對脫離。二、發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問題二、發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問題 造成這一狀況的主要原因之一是從業(yè)人員專業(yè)能力嚴(yán)重不足，知識背景比較單一、陳舊落后，在市場中開展咨詢服務(wù)的經(jīng)驗不足，懂技術(shù)、懂管理、懂市場和懂服務(wù)的復(fù)合型人才十分匱乏。 由于一些中心是從政府部門分化出來的，不僅在運行方式上遺留著行政機關(guān)的烙印，機制不活、人浮于事、等客上門，而且主要業(yè)務(wù)也僅僅局限于原有的行政管理范圍，有明顯的條塊色彩和壟斷色彩，對政府的依賴性強，服務(wù)內(nèi)容單一，系統(tǒng)服務(wù)能力不足。但在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，特別是在西部地區(qū)，由于受觀念、科技水平、人才和市場經(jīng)濟發(fā)展程度等諸多不利因素的制約，生產(chǎn)力促進中心發(fā)展相對滯后，數(shù)量較少，服務(wù)水平較低，服務(wù)種類單一，現(xiàn)有機構(gòu)大多慘淡經(jīng)營、舉步維艱。（ 3） 政府對生產(chǎn)力促進中心的支持和管理存在錯位（ 4） 缺乏促進生產(chǎn)力促進中心發(fā)展的完整的政策法規(guī)體系二、發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問題二、發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問題二、發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問題二、發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問題（ 1）發(fā)展水平存在較大的區(qū)域不平衡。結(jié)合科研院所的轉(zhuǎn)制，共有近 60家原國務(wù)院所屬產(chǎn)業(yè)部門的科研機構(gòu)部分或整體轉(zhuǎn)制為生產(chǎn)力促進中心，他們發(fā)揮人才優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，在促進先進成熟技術(shù)的推廣應(yīng)用和科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力方面，顯示出空前的生機與活力，大大提升了生產(chǎn)力促進中心的整體實力，也為我國科研院所的轉(zhuǎn)制探索了新路子。據(jù)不完全統(tǒng)計， 2022年前 10個月，全國生產(chǎn)力促進中心共為近 8萬家中小企業(yè)提供了服務(wù)，為企業(yè)培訓(xùn)人員 108萬人次、引進 3584名技術(shù)人才；協(xié)助企業(yè)引進項目 752項，引進資金 ；累計為企業(yè)增加銷售額 360億元，增加利稅 63億元。目前全國 31個省、自治區(qū)、直轄市，以及主要行業(yè)均建立了生產(chǎn)力促進中心，中心數(shù)量截至 2022年 10月 31日已達 1043家，擁有各類科技人員 ，資產(chǎn)總額超 177億元。市場經(jīng)濟強調(diào)政府要依法行政，企業(yè)要依法經(jīng)營，作為中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)的生產(chǎn)力促進中心應(yīng)該是依法服務(wù)，《中小企業(yè)促進法》的公布和實施，生產(chǎn)力促進中心的工作將有法可依。二、發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問題二、發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問題 《中小企業(yè)促進法》第四十條和第四十一條規(guī)定 “ 國家鼓勵各類社會中介機構(gòu)為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、企業(yè)診斷、信息咨詢、市場營銷、投資融資、貸款擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)交易、技術(shù)支持、人才引進、人員培訓(xùn)、對外合作、展覽展銷和法律咨詢等服務(wù) ” ， “ 國家鼓勵有關(guān)機構(gòu)、大專院校培訓(xùn)中小企業(yè)經(jīng)營管理及生產(chǎn)技術(shù)等方面的人員，提高中小企業(yè)營銷、管理和技術(shù)水平 ” ，這些基本上涵蓋了中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中的綜合需求，實際就是明確了生產(chǎn)力促進中心的業(yè)務(wù)范圍，為我們開展服務(wù)工作指明了方向?？h級以上地方各級人民政府及其所屬的負責(zé)企業(yè)工作的部門和其它有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)對本行政區(qū)域內(nèi)的中小企業(yè)進行指導(dǎo)和服務(wù)?！吨行∑髽I(yè)促進法》的出臺，是對生產(chǎn)力促進中心已做工作的肯定，明確了生產(chǎn)力促進中心將在我國發(fā)展中小企業(yè)整個事業(yè)當(dāng)中的地位，表明生產(chǎn)力促進中心在促進中小企業(yè)發(fā)展中的作用和責(zé)任，更多強調(diào)的是責(zé)任。 ”這是我國首次以法律形式對生產(chǎn)力促進中心的職責(zé)給予明確，是對生產(chǎn)力促進中心和從業(yè)人員的鼓舞與鞭策。這標(biāo)志這我國生產(chǎn)力促進中心進入了 “從小到大 ”的發(fā)展階段 二、發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問題二、發(fā)展現(xiàn)狀及存在
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1