工時制度及加班工資相關(guān)政策規(guī)定-文庫吧資料
2025-07-24 23:43本頁面
【正文】 （八）審批程序 ? ⒈ 申請。 第十條 明確企業(yè)應當建立特殊工時工作制登記存檔制度。 第九條 規(guī)定經(jīng)批準實行特殊工時的工種及人員，要在勞動合同中予以明確。 規(guī)定每次批準實行期限一般為一年，最長不得超過兩年。 ? 第六條 明確要進行實地核查的兩種情形：⑴申請實行不定時和綜合計算工時工作制職工人數(shù)占企業(yè)職工總數(shù) 50%以上； ? ⑵申請實行以季、半年或年為周期的綜合計算工時工作制的。 ? ⑴ 申請表 ； ? ⑵ 申請報告 ； ? ⑶ 實施方案 ； ? ⑷工時管理及工資支付規(guī)章制度； (實施方案及規(guī)章制度需向本單位職工公示至少 5個工作日，并提交公示反饋意見 ) ? ⑸ 職工名冊及職工簽名表； ? ⑹企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（機構(gòu)組織代碼證）副本及復印件。省直屬企業(yè)、部隊企業(yè)由省勞動保障行政部門審批 。 ? 。 (七 )《 關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法 》 (粵勞社發(fā)[2022]8號 ) 的主要內(nèi)容 ? 。 ? （ 2）關(guān)于工資計發(fā)問題 ? 綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不能超過法定標準工時，超過部分應視為延長工作時間，并按照 《 勞動法 》 第 44條第 1款（ 《 廣東省工資支付條例 》 第 20條）的規(guī)定支付加班工資。但一定要堅持在一定周期內(nèi)綜合計算工作時間與法定標準工作時間基本相同；對于三級以上（含三級）體力勞動強度的工作崗位，日工作時間不得超過 11小時，且每周至少休息 1天。 ? 信息傳輸、計算機和軟件服務業(yè) ： 機務員、線務員以季為周期 。 ? 旅游業(yè) ： 導游（領(lǐng)隊）以季為周期，旅游汽車司機實行以月為周期；游樂場服務員、游樂場保安人員、游樂場售票員實行以季為周期 。 、中央駐穗單位已批準實行綜合計時工作制崗位 ? 建筑業(yè) ： 從事建筑、安裝、水利水電建設作業(yè)的一線生產(chǎn)人員、二線輔助工人實行以工作周期或以年為計算周期；電焊工、外架工、泥工、硂工、木工、鐵工、混凝土工、機械工、電工、油漆工、雜工、倉管員、機械操作人員、施工員、工程技術(shù)員、材料員、安全員、結(jié)算員、資料員實行以季為周期； 施工現(xiàn)場作業(yè)的管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)工人及與之配套的輔助人員實行以月、季度或半年為周期。 2. 特點 （ 1）需連續(xù)作業(yè)的； （ 2）受資源、自然條件限制，生產(chǎn)任務不均衡的； （ 3）在一定的周期內(nèi)綜合計算工時與標準工時基本相同。 ? 信息傳輸、計算機和軟件服務業(yè) ： 通信服務（外勤）人員、維修工程師、外勤項目經(jīng)理、外勤工程人員、開發(fā)人員、軟件維護人員、客戶服務工程師 ? 電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè) ： 外勤設備維護人員 ? 租賃和商務服務業(yè)： 外勤安裝維修人員、外勤設備操作人員、駕駛培訓教練員 ? 文化、體育和娛樂業(yè) ： 從事導演、制片、攝影、美工、化裝、服裝、道具工作人員及樂團演奏員，頻道總監(jiān)（副總監(jiān)）、編審人員、統(tǒng)籌主任、統(tǒng)籌編輯、策劃編輯、播控主任、導播人員。 ? 住宿和餐飲業(yè)、旅游業(yè)： 旅客接送司機、包車客運司機、汽車維修人員、外勤人員 。 ? 制造業(yè)： 研發(fā)設計人員、外勤業(yè)務員、宿舍值班員。 ? 建筑業(yè)： 外勤項目經(jīng)理、工程監(jiān)理人員。（勞部發(fā) 〔 1995〕 309號） 3. 實施范圍 ? （ 1）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工時衡量的職工； ? （ 2） 企業(yè)中長途運輸人員、出租車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需要機動作業(yè)的職工； ? （ 3）其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關(guān)系，適合實行不定時工作制的職工。 經(jīng)批準實行不定時工作制的職工，不受 《 勞動法 》 第 41條規(guī)定的日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制。 8小時 （五）不定時工作制度 1. 定義： 不定時工作制是針對因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關(guān)系，無法按照標準工作時間衡量或需要機動作業(yè)的職工而采取不確定工作時間的一種
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