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正文內(nèi)容

電廠水化年度工作總結(jié)-文庫吧資料

2024-11-17 11:48本頁面
  

【正文】 伴熱帶,防止解凍,可靠的保證了電廠和焦化廠的生產(chǎn)用水、公司的生活用水,避免了因泵原因造成的機組非停。 因原設(shè)計的混床產(chǎn)水與除鹽泵進口在同一個管路,使除鹽泵發(fā)生氣塞現(xiàn)象,導(dǎo)致給水泵密封水中斷,經(jīng)過改造,使混床產(chǎn)水從除鹽水箱頂部進入水箱,不再與除鹽泵為同一管路,消除了給水泵運行中密封水?dāng)嗨?問題,消除了設(shè)備安全隱患。 對汽機真空系統(tǒng)進行排查,發(fā)現(xiàn)軸封加熱器疏水至排氣裝臵疏水水封裝臵設(shè)計不合理,經(jīng)多次調(diào)整、試驗,使機組真空由 68Kpa上升至 74Kpa,增加了機組負荷減少了煤氣用量。 先后提出了改造全公司生活用電、水源地用電、焦化廠 2 臺配電變用電改造方案,歷經(jīng)訂貨、安裝、調(diào)試,成功送電,電廠每小時給以上設(shè)備供電1250KW,不考慮電能遠距離輸送的線損及變損,每度電按上下網(wǎng)差價 ,每年可為公司節(jié)約資金 270萬元,本年度可節(jié)約 65萬元。 對冷、熱風(fēng)道進行了重新加固處理,對鍋爐噴燃器進行了改造,解決了高負荷運行中的振動問題,使機組在煤氣充足的情況下能夠帶滿負荷運行。為此,針對以上存在的問題開展了以下工作。實現(xiàn)利潤 2020多萬元。在機組投運后,以 “安全生產(chǎn),扭虧增盈 ”為工作主線,以 “加大設(shè)備治理,提高機組出力 ”為奮斗目標。 匯能電廠 2020年度工作總結(jié) 各位領(lǐng)導(dǎo)大家好: 2020年是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。 以上是我舊的一年里的總結(jié)和新的一年里 一些工作上的想法和簡單的計劃,可能考慮的不夠成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。培養(yǎng)個人獨立操作能力,保證不發(fā)生操作事故,把工作中的問題和取得的經(jīng)驗注意事項記下來,虛心向?qū)9ず皖I(lǐng)導(dǎo)請教。 三、工作重點和展望 20 / 36 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 來年要努力定上電氣副職一職,做好自己的本職工作又要幫 助同班人員完成相應(yīng)的工作。可以建立事故資源庫,提高每個人的安全意識,責(zé)任到人,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患餅排除。我們在每次事故發(fā)生后要認真總結(jié),真正的做到電廠的 “四不放過 ”。 二、工作成敗因素分析及應(yīng)對措施 我認為在廠里的工作成敗因素可以總結(jié)為:態(tài)度決定一切,細節(jié)注定成敗。現(xiàn)在已經(jīng)掌握了廠里有關(guān)電氣方面的基本操作。 其次,在工作上,這近半年里,通過領(lǐng)導(dǎo)的點撥,師傅的帶領(lǐng),同事的幫助,專業(yè)能力得到了很大的提高。不知不覺來到公司已經(jīng)近五個月了,作為一名剛接觸電廠運行的學(xué)員就我的工作加以總結(jié): 一、個人工作總結(jié) 首先,在思想上,通過各級領(lǐng)導(dǎo)的精心培訓(xùn),耐心教導(dǎo)下,我更加全面掌握了電氣運行專業(yè)知識,增強了安全穩(wěn)定意識,提高了反事故控制能力,集中精力 19 / 36 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 學(xué)習(xí)技術(shù),為做好本職工作而努力。 化學(xué)值班員: XXX 2020年 12月 緊張忙碌的 20201 年即 將過去,充滿希望和挑戰(zhàn)的2020年已悄然而至。繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神, 強化凱迪理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。激流勇進,不進則退,在今后的工作中還要給自己提出更高的要求,更高的目標,精益 18 / 36 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 求精,扎扎實實,嚴格按照規(guī)程操作,提高之間處理事故、解決問題的能力,繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取汽水監(jiān) 督工作更加熟練,水處理工作會操作。同事 之間和諧相處,整個車間氛圍其樂融融。平時例行巡檢,仔細地檢查各設(shè)備的運行情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,及時上報相 關(guān)維修人員進行維修。 現(xiàn)在都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā) 電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節(jié)水的措施,少用或不用化學(xué) 試劑,充 分實行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要 師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待。 對于化學(xué)專業(yè)的工作,我建議在接下來的一年里也要注意如下的內(nèi)容: 安全設(shè)施能否更加完善、細致一些,設(shè)定設(shè)備誤動保護措施,故障演習(xí)預(yù)案以及 酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念,變被動處置為主動 預(yù)見預(yù)防。 做好以上工作,都是為了保證和提高蒸汽的品質(zhì),而要完成這些工作,都需 要水汽取樣的規(guī)范操作,精確的測定,嚴格、有效的控制水質(zhì)在標準范圍內(nèi)。 三、對組成熱力系統(tǒng)其他部分如凝結(jié)水、發(fā)電機內(nèi)冷水的質(zhì)量監(jiān)督及處理。它對汽輪機啟動中的監(jiān)督工作,是為了 防止給水系統(tǒng)金屬的腐蝕,加氨和聯(lián)氨,既防止游離二氧化碳造成的酸性腐蝕, 又防止殘留氧造成的氧腐蝕,同時減緩銅鐵垢的生成速度。因此監(jiān)督排污工作至關(guān)重要。我們知道 鍋爐最怕的是結(jié)垢,因為結(jié)垢后,往往因傳熱不良導(dǎo)致管壁溫度大幅度上升,當(dāng) 管壁溫度超過了金屬所能承受的最高溫度時,就會引起鼓包,甚至造成爆管事故; 而爐水若水渣太多,不僅會影響鍋爐的蒸汽品質(zhì), 15 / 36 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 還有可能堵塞爐管,對鍋爐安 全運行造成威脅,所以,一方面要加藥處理,除去水中的鈣、鎂 例子,防止結(jié)垢和避免酸性、堿性腐蝕;另一方面,做好鍋爐排污工作,只有及 時排污,才能避免 “汽水共騰 ”現(xiàn)象,避免汽輪機的損壞。接著是汽水監(jiān)督工作,它具 有同等重要地位,是改善鍋爐運行工況、防止汽 水循環(huán)不良的安全保障。 化學(xué)水處理工作比較細致、繁瑣,每一項每一步都要認真操作,不能有一絲 馬虎、僥幸心理,這是作為化學(xué)值班員的基本要求。 雖然培訓(xùn)時能認識到化學(xué)水處理在發(fā)電廠的重要性,明白只有對水進行適當(dāng) 的凈化處理和嚴格的監(jiān)督汽水質(zhì)量,才能防止造成熱力設(shè)備的結(jié)垢、腐蝕,避免 爆管事故;才能防止過熱器和汽輪機的積鹽,以免汽輪機出力下降甚至造成事故 停機,從 而保證發(fā)電廠的安全經(jīng)濟運行。一分耕耘就會有一份收獲,通 過近一年的學(xué)習(xí)與實踐,不 僅認識到了化學(xué)工作在發(fā)電廠的重要性,初步了解了 熱力設(shè)備的整體運行方式及規(guī)范,而且掌握了化學(xué)專業(yè)的水汽流程,監(jiān)督項目及 指標,試驗方法和具體工作運行操作。 搞好員工培訓(xùn)工作,讓每位員工 熟練掌握設(shè)備性能、操作技能,重點掌握設(shè)備事故、故障、異常 的處理和處置,提高設(shè)備維護技能 . 個人工作年終總結(jié) 進入公司,已經(jīng)一年了,從理論學(xué)習(xí)到實踐操作,從最初的觀摩到親歷親為, 不知不覺,那些枯燥的理論知識已變得鮮活,那些呆板的運行規(guī)程已變得生動。 通過對維護保養(yǎng)計劃制度的完善,提高設(shè)備維護保養(yǎng)質(zhì)量,對設(shè)備進行精心維護、精心作業(yè),實現(xiàn) “設(shè)備零缺陷管理 ”,努力杜絕因設(shè)備缺陷原因造成的電量損失。根據(jù)今年降雨量和市氣象局預(yù)測,為保證電廠的最大經(jīng)濟效益,優(yōu)質(zhì)或超額完成公司下達的發(fā)電量指標任務(wù)。 水電廠 201*. 二 0一 *年水電廠工作計劃 二 0一 *年在全年降雨量不景氣的情況下,在公司領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)心和正確指導(dǎo)下,通過廠全體員工不懈的辛勤耕耘,超額完成了公司下達的電廠工作目標。并在賓館里設(shè)立了乒乓球、棋牌室,添置了部分文體用品。 、企業(yè)文化活動搞得有生有色。 各類月報表編報及時。 11 月份廠綜合辦利用三周的時間對廠現(xiàn)有實物資產(chǎn)進行了一一盤點造冊。四是飯菜質(zhì)量有比較大的提高,增加花色品種,特別是在機組大修期間推出茶蛋、燙粉、刀俏面等品種得到了廣大員工的好評,在受偏僻山區(qū)菜品相對單一的情況下,做到精打細算,絞盡腦汁改善菜肴花樣 ,使員工能夠在食堂吃到吃好比較滿意的飯菜,較好地保障了廣大員工一日三餐起居,且還根據(jù)運行當(dāng)值交接班怕誤餐少餐的實際,做好食堂留餐工作。三是做好接待服務(wù)。二是對食堂的衛(wèi)生加強了制度管理和日常監(jiān)督 10 / 36 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 檢查,保證進入食堂的食品到上桌的飯菜達到食品衛(wèi)生要求。同時也杜絕了食堂浪費現(xiàn)象的存在。食堂管理工作下半年在公司及廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和指導(dǎo),綜合辦直接監(jiān)管下,通過食堂員工勤辛的努力食堂飯菜質(zhì)量、花色品種、衛(wèi)生狀況、設(shè)備的正常使用效率等都有了根本性的改變。其次對賓館與宿舍區(qū)之間因地松臺階下塌的道路進行了加土修復(fù),因而解決了以往行人上下走路時帶來不便的問題。廠房整體外墻因長年受風(fēng)雨和灰塵的滲透,嚴重影響了廠的整體精神面貌的和諧發(fā)展, 7 月份公司投入約 4 萬元經(jīng)費對廠房內(nèi)外墻體從上到下、從里到外進行了一次 “洗臉裝飾 ”大革命。毛 **在廠的看護,冬筍的偷挖以基本控制。在日常工作中,綜合室負責(zé)對承包方進行綠化、毛 **管理的監(jiān) 督與考核,以保證廠綠化、毛 **環(huán)境健康發(fā)展。在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),綜合辦直接監(jiān)督考核,綠化員的嚴格管理與細致管護下,全面開展廠的綠化工作。二是綠化方面。成立監(jiān)督管理小組,與各值、員工劃定環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域的責(zé)任區(qū),層層落實到位,做到人人參與,人人有責(zé),讓環(huán)境衛(wèi)生的整治與維護不單只是形式落實到骨干身上,更重要的是實質(zhì)地落實到 每 位員工身上,形成上下聯(lián)動,齊抓共管的良好局面。尤其下半年美化環(huán)境已基本形成長效機制,主要表現(xiàn)在一是環(huán)境衛(wèi)生方面。其次公司花 3萬元對廠柴油機危房進行了重建。另還積極
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