某人民醫(yī)院醫(yī)院管理工作制度docxdocx-文庫吧資料
2025-07-24 07:29本頁面
【正文】 符合《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》規(guī)定的要求。二十二、衛(wèi)生技術(shù)人力資源管理制度。④制度、操作常規(guī)變更后或新制定的，應當設置3到6各月試行期，經(jīng)過可行性再評價后方可正式列入實施。②對新出現(xiàn)的工作，需要制定新的制度、操作常規(guī)。、操作如有變更需求，科室應報請醫(yī)院職能部門同意，由醫(yī)院質(zhì)量管理委員會審核后，由院長批準后執(zhí)行。 ，強化對計算機信息管理中心工作人員的相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓，提高其分析、解決、處理問題的水平和能力，以為臨床和管理部門提供及時、優(yōu)質(zhì)的信息服務。相關(guān)管理制度應包括但不限于： ①信息安全與保密管理 ② 信息共享管理 ③ 機房管理 ④ 網(wǎng)絡管理 ⑤ 數(shù)據(jù)庫管理 ⑥應用系統(tǒng)操作規(guī)程 ⑦ 信息標準化管理 ⑧ 用戶管理 ⑨ 數(shù)據(jù)備份管理 ⑩ 應急事件處理預案和人員培訓 、教學、科研和管理服務的意識，參照信息技術(shù)治理的理念和方法，推動信息管理和服務的規(guī)范化。 、法規(guī)、標準、政策、條例、規(guī)程和辦法的責任。 ，必須堅持以全院大局為優(yōu)先考量，在業(yè)務副院長的授權(quán)下完成信息資源的平衡調(diào)配，避免形成信息孤島，并確保與信息系統(tǒng)相關(guān)任務及時、準確、完整的執(zhí)行和完成。醫(yī)院信息化建設應堅持以需求為導向、以應用促發(fā)展，注重經(jīng)濟實效、技術(shù)上適度超前的基本原則，遵循規(guī)劃充分論證、分步實施、試點運行、階段見效、持續(xù)發(fā)展的實施策略。二十、信息部門管理制度，是受業(yè)務副院長直接領(lǐng)導的、兼具管理職能的技術(shù)科室，其基本職能是負責醫(yī)院信息化建設的規(guī)劃、實施、運行、維護和管理。 ，造成毀壞和丟失，要追究有關(guān)人員法律責任并予以處罰。 ，并做到有防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫等設施。建立、健全檔案的借閱制度和檔案室保密制度、檔案立卷歸檔制度、檔案庫房管理制度、專兼職檔案員職責等各種制度。 ，并利用計算機進行檢索，開展檔案編研工作，積極開展檔案利用工作，提高利用效果。十九、檔案管理制度（病案除外）實行集中統(tǒng)一管理，各類檔案按要求于相應期限內(nèi)統(tǒng)一歸檔，任何科室或個人不得長期或私自保存應歸檔的文件資料，保證檔案的完整、準確、系統(tǒng)。 、獎金及福利待遇不變外，受援醫(yī)院可根據(jù)不同情況給予適當補貼和提供適當?shù)纳睢⒐ぷ鳁l件。 。 ，在社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的功能任務的框架內(nèi)，定目標、定任務、定方式、定時間和評價標準，并認真貫徹執(zhí)行。 ，制訂醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務的年度和中長期工作計劃。十八、逐級技術(shù)指導制度、支援城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心，互相協(xié)作，逐級指導，是醫(yī)院的責任與義務，要做到經(jīng)?；?、制度化。 ，要作為聘任、任職、提薪、晉升以及評優(yōu)的重要條件之一。 ，結(jié)合實際情況，建立醫(yī)德考核與評價制度，制定具體的、切實可行的醫(yī)德考核標準及辦法，建立醫(yī)務人員醫(yī)德檔案。十七、醫(yī)德教育和醫(yī)德考核制度。 “征求意見卡”，進行滿意度調(diào)查。十六、社會監(jiān)督制度，由專人負責管理。 ，至少一年一次。 ，以及保證計劃完成的具體措施。十五、在職職工規(guī)范化培訓制度 ，醫(yī)院必須實行在職職工終身教育，抓緊抓好人才培訓工作，從難從嚴要求，進行正規(guī)訓練。 。 。崗前集中培訓的時間不得少于一周。、省市相關(guān)政策規(guī)定享受優(yōu)先優(yōu)撫人員，實行優(yōu)先掛號。，繼續(xù)就診應重新掛號。復診病員憑門診病歷，分別送至就診科室。十三、掛號工作制度 ，應先掛號后診病（危重搶救例外），對出診的科室的各級醫(yī)師有公示欄。 、陪伴人員損壞、丟失醫(yī)院物品，應負責賠償。要保持病房整潔安靜，不準吸煙。陪伴停止，將證收回。⑨醫(yī)師認為診療需要陪伴的其他患者。⑦ 有自殺傾向者。⑤各種介入治療、手術(shù)后者。③疾病診斷不清或病情反復、發(fā)展等情況而導致生活不能自理者。 ：①各種疾病導致多臟器損傷，病情嚴重，且不在?？票O(jiān)護室監(jiān)護者。學齡前兒童不得帶入病房。 ，并應采用多種形式主動征求出院病人對醫(yī)院服務的意見及改進建議。 ，一般于出院前一日由病區(qū)將住院醫(yī)囑全部送至住院收費處進行核算，開具結(jié)帳單及明細清單。 ，了解病床使用及周轉(zhuǎn)情況。傳染病員住院必須嚴格進行衛(wèi)生處理。危重病員可先住院后補辦手續(xù)。病房無空床，不得預辦住院手續(xù)。十一、住院處工作制度。 ，醫(yī)師應加以勸阻，充分說明可能造成的不良后果，如說服無效者應報請科主任批準，由病員或其家屬在病歷中簽署相關(guān)知情文件后辦理出院手續(xù)，方可離院。 ，主要內(nèi)容有入院時情況、診斷名稱、治療方法、效果、出院帶藥、出院的注意事項以及康復指導等。病房護理人員應依結(jié)賬單發(fā)給出院證、出院小結(jié)等文件，并清點收回患者住院期間所用醫(yī)院的物品。 ，應明確地向患者及其家屬告知收住的理由、預期效果及費用，取得理解與同意，患者運送途中要保障其安全 、可能的后果、途中可能的意外，取得理解與同意，有轉(zhuǎn)院記錄，并與上級醫(yī)院取得聯(lián)系，必要時可派醫(yī)務人員護送。 、急診收入院時均有完整的記錄，應當都包含有明確的住院日、入院時的病人身體狀態(tài)、精神狀況的評價，向病人進行說明，取得理解與同意。由本院具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師通過病情診斷來決定住院與否。 ，應做好考核和書面鑒定，辦妥離院手續(xù)。 。 、護理記錄文件，需經(jīng)指導醫(yī)師（護師）簽名確認。進修人員的普通處方權(quán)，由指導醫(yī)師提出科主任同意，報請醫(yī)療管理部門批準授權(quán)，進修結(jié)束自動終止。進修期間不安排探親假。帶教者應根據(jù)進修人員具體情況擬定計劃，定期檢查，努力完成。 ，認真執(zhí)行進修工作的有關(guān)規(guī)定，嚴格掌握進修人員條件，報業(yè)務副院長審批后，進修人員到院辦公室簽署有關(guān)進修學習協(xié)議備案。 ，建立中外文文獻數(shù)據(jù)庫，逐步為員工提供文獻檢索、電子書刊、網(wǎng)絡及外院資料查閱、打印復印等服務。圖書閱覽室的布局應方便讀者閱覽書刊和管理。 、整理、分類、編目、典藏，建立文獻目錄索引，方便讀者供閱。 ，不得在書刊上批畫、撕剪、涂寫，不得損壞或丟失，否則應按規(guī)定賠償。 。 、進修、實習人員借書，必須遵守圖書室一切規(guī)定，持借書證辦理借閱手續(xù)。八、醫(yī)學圖書管管理制度，是為醫(yī)療、教學、科研和管理服務的專業(yè)技術(shù)型機構(gòu)，是醫(yī)院信息化的重要組成部分。 系統(tǒng)進行統(tǒng)計工作。 ，醫(yī)院應定期分析醫(yī)療效率和醫(yī)療質(zhì)量，從中總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進工作。④做好年度統(tǒng)計資料和匯編分析，發(fā)揮統(tǒng)計咨詢的作用。 ② 門診各科應填寫好病員流動情況和門診
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