【摘要】婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1每季度從門診收治病房人數(shù)每季度從門診收治病房人數(shù)1)=目標值,得100分2)比目標值每提高人,加分,累計最高至120分3)比目標值每降低人,減分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計報表2臨床確診與病理診斷符合率臨床確診與病理診斷
2025-07-24 01:59
【摘要】門診科室績效考核指標門診科室主治醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1每門診人次業(yè)務(wù)總收入每門診人次業(yè)務(wù)總收入1)=目標值,得100分2)比目標值每提高元,加分,累計最高至120分3)比目標值每降低元,減分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科統(tǒng)計報表2每門診人次醫(yī)療收入每門
2025-07-23 23:16
【摘要】門診科室績效考核指標門診科室住院醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1臨床確診與病理診斷符合率(臨床確診與病理診斷符合的病例數(shù)量/總診斷病例數(shù)量)×100%1)=目標值,得100分2)比目標值每提高%,加分,累計最高至120分3)比目標值每降低%,減分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算
2025-07-23 22:53
【摘要】門診科室績效考核指標門診科室主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每多天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算直接領(lǐng)導及相關(guān)記錄2每季度接診人數(shù)每季度接診人
2025-07-23 23:18
【摘要】婦產(chǎn)科兒科副主任醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1患兒出院者平均住院天數(shù)出院者平均住院天數(shù)比規(guī)定時間延遲的天數(shù)1)=目標值,得100分2)比目標值每提前天,加分,累計最高至120分3)比目標值每延遲天,減分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算住院處統(tǒng)計報表2患兒出院者平均醫(yī)藥費用出院
2025-07-24 01:55
【摘要】門診科室護士長績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1護理工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照本科室整體要求,按規(guī)定時間完成工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每多天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算直接領(lǐng)導及相關(guān)記錄2護理數(shù)據(jù)測量準確性(生命體征等各種護理數(shù)據(jù)測量準
2025-07-23 23:21
【摘要】門診病案管理員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1工作計劃完成率(實際工作量/計劃工作量)×100%1)=目標值,得100分2)比目標值每降低%,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算工作記錄2完成門診病案的傳送及收回嚴格按照規(guī)定,及時發(fā)放、收取門診病人的病案每延遲時間,減分
2025-04-23 00:00
【摘要】副主任醫(yī)師年終總結(jié)與副主任醫(yī)師申報材料匯編 第27頁共27頁 副主任醫(yī)師年終總結(jié) 目錄 第一篇:副主任醫(yī)師年終總結(jié) 第二篇:醫(yī)院副主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 第三篇:副主任醫(yī)師晉...
2024-11-22 04:59
【摘要】 副主任醫(yī)師定期考核述職報告 副主任醫(yī)師定期考核述職報告篇1在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi),作為兒科副主任醫(yī)師,在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認真負責,做好...
2024-09-28 20:46
【摘要】第一篇:晉升副主任醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風考核證明 醫(yī)德醫(yī)風證明 ****(單位)在職在編職工***(身份證號碼:***),參加工作時間1994年7月,從事本專業(yè)年限22年,參加工作以來衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風考核領(lǐng)導...
2024-11-15 22:19
【摘要】 第1頁共5頁 醫(yī)院副主任醫(yī)師工作匯報 編者按:“幾度風雨,幾度春秋”,自從一九七六年開始學 醫(yī),學習工作,工作學習,轉(zhuǎn)眼之間已歷時**年。**年前懷著對 醫(yī)學的好奇和神秘感,開始踏上學醫(yī)的...
2024-09-19 17:39
【摘要】 【20XX年副主任醫(yī)師晉升工作總結(jié)范文】副主任醫(yī)師晉升條件 醫(yī)師晉升工作總結(jié)范文篇1本人于某年某某院校后分配到某某、某某醫(yī)院工作,某年被調(diào)入某院任業(yè)務(wù)院長,1994年11月濰坊醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專...
2024-09-28 15:25
【摘要】 作為醫(yī)院的的副主任醫(yī)師,可以通過自己的工作。下面是為大家?guī)砀敝魅吾t(yī)師自我評價,相信對你會有幫助的。 副主任醫(yī)師自我評價篇一 本人于94年由南京醫(yī)科大學后分配到江蘇省大中農(nóng)場醫(yī)院工作,...
2024-09-24 19:48
【摘要】 醫(yī)師定期考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。為你整理了副主任醫(yī)師定期考核述職報告,希望可以幫到您。 副主任醫(yī)師定期考核述職報告篇1 在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi),作為兒科副...
2024-09-24 19:51
【摘要】 副主任醫(yī)師述職報告 一、本人介紹: xxx,男、現(xiàn)年55歲、漢族、已婚。1981年畢業(yè)于涪陵地區(qū)衛(wèi)校醫(yī)士專業(yè)。畢業(yè)后分配在基層頭渡醫(yī)院工作,在院期間除擔任醫(yī)生外還任過副院長。1983年獲得計劃...
2024-09-28 20:56