醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科管理制度(制度、規(guī)范、崗位職責(zé))docxdocx-文庫吧資料
2025-07-23 21:46本頁面
【正文】 三、嚴密本科室的安全管理，建立和健全本科室的安全管理制度，落實各項安全措施，整改存在的安全隱患。二、加強法制教育和安全宣傳?？剖抑魅?、?？浦魅问潜究剖野踩牡谝回?zé)任人，科室的治安防火安全員是本科室安全的第二責(zé)任人，負責(zé)具體組織開展本科室的安全保衛(wèi)工作。推拿室工作人員上班時，不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩。推拿醫(yī)生應(yīng)堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術(shù)，真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。在治療室推拿時，術(shù)者要文明施術(shù)，選用手法要得當，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。（四）推拿室工作制度凡需推拿治療的病人，需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當?shù)捏w位，讓病人暴露治療部位，術(shù)者應(yīng)按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進行施術(shù)治療。針灸室外作人員應(yīng)堅持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研，定期參加學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)交流，努力提高服務(wù)質(zhì)量。針灸室工作人員必須認真檢查應(yīng)診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。針灸時要嚴格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。使用電針時，應(yīng)首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當?shù)膹姸?，治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止遺漏、斷針。理療室工作人員上班時，嚴禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。理療室醫(yī)師應(yīng)經(jīng)常到治療室觀察治療過程，并與理療室技術(shù)人員經(jīng)常研究理療方案及方法，不斷改進理療方法，探索理療機器的新用途，發(fā)掘理療新的應(yīng)用范圍。要避免震動損壞電子管或紫外線燈管。下班時，所有理療器械一律切斷電源。超高頻治療器械治療前必須檢查導(dǎo)線接觸是否良好、極板有無裂紋、破損，否則不能使用。進行高頻治療時，應(yīng)除去病員身上的金屬物（如手表等），注意地面與病員的隔離。療程結(jié)束后，應(yīng)及時作出小結(jié)，填好治療卡并妥善保管，供臨床觀察、總結(jié)療效。理療室技術(shù)人員應(yīng)嚴格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，治療后認真記錄。保持治療室清潔，不得在治療室內(nèi)吸煙、喧嘩。管理好運動治療室的普通裝備及功能訓(xùn)練器械，經(jīng)常維修、保養(yǎng)、確保治療安全。對患者的功能狀況進行定期評估，并做好詳細記錄，擬定治療目標及修正治療方案。 五、康復(fù)醫(yī)學(xué)科工作室管理制度（一）運動治療室工作制度凡需運動治療患者，由康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)生填寫治療申請單。（四）堅持專業(yè)學(xué)習(xí)制度，定期（至少每月一次）組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，專人主講，提出新問題，總結(jié)新方法，制定新的操作方案，以患者為本，不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平。加強精神文明建設(shè)，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。（三）堅持周會制度，貫徹醫(yī)院工作方針。（六）康復(fù)醫(yī)學(xué)科各級人員工作制度（一）嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，執(zhí)行醫(yī)院休息、請假、獎金發(fā)放等制度，工作時間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。（六）負責(zé)臨床教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。（四）負責(zé)藥品、貴重器材的管理和材料的請領(lǐng)、報銷等工作。（三）指導(dǎo)技士進行工作，核對檢查結(jié)果。（五）康復(fù)醫(yī)學(xué)科技師職責(zé)（一）在護士長領(lǐng)導(dǎo)下及護師的指導(dǎo)下工作，服從分配，完成各種指令性工作。（二）參加科室業(yè)務(wù)工作，并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量，協(xié)助解決業(yè)務(wù)上的復(fù)雜疑難問題。（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。（七）參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進修，實習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。（七）組織本科醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。（二）康復(fù)醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負責(zé)本科室范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。七、為適用改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)、新項目，開展科研學(xué)術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。（四）培訓(xùn)時間上午9：3011：00，下午14：0015：30（四）附件：業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程表時間講課題目講課人四、康復(fù)醫(yī)學(xué)科各級人員職責(zé)及管理制度（一）康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。（三）培訓(xùn)方式、內(nèi)容科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采用科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、病例討論、科室小講課等方式進行；科室小課時間可以安排在年底病人較少的時間進行。 三、康復(fù)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃為了進一步提高我科醫(yī)療質(zhì)量，有計劃的提高我科醫(yī)護人員專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范我科的醫(yī)療行為，保障醫(yī)療安全，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的科室醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作計劃：（一）培訓(xùn)目的規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程，強化臨床基本操作技能，提高康復(fù)科?？漆t(yī)療的基本理論和基礎(chǔ)知識，并掌握多項具有?？铺厣珜嵺`技能。 康復(fù)科專業(yè)設(shè)備使用中發(fā)現(xiàn)故障后，由操作者報告本科室設(shè)備責(zé)任人，并盡快聯(lián)系醫(yī)院或廠家維修；216。216。 每季度由科室設(shè)備責(zé)任人進行設(shè)備安全登記。 康復(fù)科專業(yè)設(shè)備每日操作前、后由設(shè)備當日使用者進行設(shè)備檢查和維護，并負責(zé)操作期間設(shè)備安全；216。 二、康復(fù)科專業(yè)設(shè)備統(tǒng)一管理制度（一）康復(fù)科專業(yè)設(shè)備的配置及使用a. 康復(fù)科專業(yè)設(shè)
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