【摘要】行政人事部副經(jīng)理職務說明書崗位名稱行政人事部副經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級三級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好行政人事部各項工作,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責行政、后勤支持工作;進行物資及耗材、辦公用品的統(tǒng)籌管理工
2024-07-30 20:21
【摘要】收銀員職務說明書崗位名稱收銀員崗位編號所在部門財務部崗位定員直接上級財務部經(jīng)理工資等級四級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:及時準確收取現(xiàn)金,并登記金額,日清日結(jié)職責與工作任務:職責一職責表述:負責現(xiàn)金收付、結(jié)算和記帳工作工作任務及時準確向客戶收取現(xiàn)金及時
2024-07-30 20:15
【摘要】司機職務說明書崗位名稱司機崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負責車輛的維護,確保公務用車的及時安全職責與工作任務:職責一職責表述:負責對車輛的維護工作任務負責制訂車輛維修計劃,負責公司車輛的小修
2024-07-30 20:14
【摘要】數(shù)據(jù)部經(jīng)理職務說明書崗位名稱數(shù)據(jù)部經(jīng)理崗位編號所在部門數(shù)據(jù)部崗位定員1人直接上級業(yè)務副總經(jīng)理工資等級三級直接下級系統(tǒng)管理員薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2005年3月描述:協(xié)助主管領導或主管部門做好信息化建設規(guī)劃,并具體執(zhí)行;負責管理與維護公司信息管理系統(tǒng)工作;負責網(wǎng)絡環(huán)境、硬件安裝、調(diào)試與維護工作;負責公司網(wǎng)
【摘要】裝卸搬運工職務說明書崗位名稱裝卸搬運工崗位編號所在部門儲運部崗位定員直接上級儲運部經(jīng)理工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:負責公司的物資裝卸搬運工作及公司臨時安排的設施設備、辦公用品裝卸搬運等工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司的物資裝卸搬運工作及公司臨
【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱行政管理部經(jīng)理崗位編號XG301所在部門行政管理部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級后勤管理、物業(yè)管理、車輛管理所轄人員崗位分析日期本職:全面統(tǒng)籌管理公司的后勤工作;負責組織對非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)檢查盤點和維護工作;負責物業(yè)的出租管理及樓宇的物業(yè)管理;協(xié)調(diào)好與消
2025-04-13 20:56
【摘要】事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理職務說明書崗位名稱事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位編號所在部門事業(yè)發(fā)展部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級三級直接下級企劃專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負責為公司管理層提供行決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;進行公司發(fā)展方向規(guī)劃;進行公司形象推廣、公關、企業(yè)文化建設;進行信息化建
【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部后勤管理職務說明書崗位名稱后勤管理崗位編號XG401所在部門行政管理部崗位定員直接上級行政管理部經(jīng)理職系行政事務職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負責公司辦公及生活的保障工作,保證正常辦公和生活的物資供應;負責通訊設備及其費用管理;負責日常福利的發(fā)放工作職責與工作任務:
【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部車輛管理職務說明書崗位名稱車輛管理崗位編號XG403所在部門行政管理部崗位定員直接上級行政管理部經(jīng)理職系行政事務職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年8月本職:負責車輛的管理與維護;日常公務用車的調(diào)度,確保公務用車的及時安全;辦理車輛的年檢手續(xù)及其它車務手續(xù)職責與工作任務:
【摘要】日化企業(yè)行政專員崗位說明書崗位名稱行政專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部總監(jiān)助理所轄人員直接下級無崗位分析日期關鍵職責概述:負責公司內(nèi)務的管理、辦公用品的管理和固定資產(chǎn)的實物管理工作職責與工作任務職責一職責表述:負責公司辦公區(qū)域公共設施的管理和辦公環(huán)境管理協(xié)作部門和崗
2025-04-14 23:46
【摘要】/崗位說明書崗位名稱總務專員定員一名所屬部門管理部直接上級行政部主管崗位編號項次工作內(nèi)容項目細分/步驟或流程備注1辦公用管理1、
2024-08-07 04:37
【摘要】勞資專員職務說明書崗位名稱勞資專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職:員工工資和福利的造發(fā)職責與工作任務:職責表述:勞動工資測算、核定、發(fā)放工作時間百分比:40%負責編制和管理公司員工及電廠員工的工資總額的核定;編制年、季、月的工資基金
2024-08-02 12:04
【摘要】社保專員職務說明書崗位名稱社保專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職:員工工資和福利的造發(fā)職責與工作任務:職責表述:養(yǎng)老保險工作時間百分比:50%1、每年要求負責建立養(yǎng)老保險個人帳戶和個人臺帳,對每個員工都要進行扣繳金額的計算。打印每個人
2024-08-17 04:43
【摘要】人事專員職務說明書崗位名稱人事專員崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負責建立、完善、執(zhí)行勞動工資制度和福利制度,負責公司勞動合同、人事檔案管理和勞動糾紛的處理。職責與工作任務:職責一職責表述:參與制定公司人力
2024-08-16 08:12
【摘要】考核專員職務說明書崗位名稱考核專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職:職責與工作任務:職責表述:員工考核制度完善、指標的設計和工作工作時間百分比:30%公司考核制度、表格的編制、完善頻次:2次/年或需要時新崗位員工考核指標設計頻次:崗
2024-08-03 11:05