【摘要】行政專員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政專員崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理工資等級(jí)四級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)行政、后勤支持工作;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助行政人事部經(jīng)理保證公司內(nèi)部管理體系的完
2025-07-23 20:25
【摘要】數(shù)據(jù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱數(shù)據(jù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門數(shù)據(jù)部崗位定員1人直接上級(jí)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)系統(tǒng)管理員薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2005年3月描述:協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門做好信息化建設(shè)規(guī)劃,并具體執(zhí)行;負(fù)責(zé)管理與維護(hù)公司信息管理系統(tǒng)工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、硬件安裝、調(diào)試與維護(hù)工作;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)
2025-07-23 20:15
【摘要】3/3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)相關(guān)人事、薪酬
2025-08-07 21:34
【摘要】職位名描述所屬部門:行政人事部職務(wù)編號(hào):HR001文件編號(hào):職務(wù)名稱:行政人事經(jīng)理定編人數(shù):1人職責(zé)分析日期:2011-9-1晉升崗位:生產(chǎn)總監(jiān)助理工作場(chǎng)所:辦公室職務(wù)代理:行政專員直接上級(jí)(職位):生產(chǎn)總監(jiān)助理直接下屬(職位):行政專員、人事專員、招聘專員、文控專員、培訓(xùn)專員環(huán)境狀況:舒適危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)職位說(shuō)明
2025-08-07 20:01
【摘要】行政人事部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/31頁(yè)□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁(yè)次修訂
2025-06-05 00:36
【摘要】3/3崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司行政管理工作,進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作工作時(shí)間百分比:50%
2025-08-07 21:30
【摘要】3/3崗位名稱事務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)司機(jī)、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:10%
2025-07-26 12:11
【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政管理部經(jīng)理崗位編號(hào)XG301所在部門行政管理部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)后勤管理、物業(yè)管理、車輛管理所轄人員崗位分析日期本職:全面統(tǒng)籌管理公司的后勤工作;負(fù)責(zé)組織對(duì)非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)檢查盤(pán)點(diǎn)和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)物業(yè)的出租管理及樓宇的物業(yè)管理;協(xié)調(diào)好與消
2025-04-13 20:56
【摘要】事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門事業(yè)發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)企劃專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)為公司管理層提供行決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;進(jìn)行公司發(fā)展方向規(guī)劃;進(jìn)行公司形象推廣、公關(guān)、企業(yè)文化建設(shè);進(jìn)行信息化建
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行政人事部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/31頁(yè)□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部
2025-04-20 07:52
【摘要】收銀員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱收銀員崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)四級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:及時(shí)準(zhǔn)確收取現(xiàn)金,并登記金額,日清日結(jié)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、結(jié)算和記帳工作工作任務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確向客戶收取現(xiàn)金及時(shí)
2025-06-05 00:23
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 城建公司職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):公司城建公司職位名稱行政人事部經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)負(fù)責(zé)提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊(duì)伍,并保障公司政務(wù)和事務(wù)性工作,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支撐和行政保障工作描述職位主要
2025-05-20 02:43
【摘要】________________職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃部崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主辦薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年8月本職:具體負(fù)責(zé)公司的基建計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:基建計(jì)劃工作時(shí)間百分比:2
2025-05-20 04:03
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)投資公司機(jī)構(gòu)信托部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱機(jī)構(gòu)信托部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門機(jī)構(gòu)信托部崗位定員直接上級(jí)機(jī)構(gòu)信托部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)信托資產(chǎn)管理專責(zé)薪酬類型所轄人員
2025-08-09 09:37