行政人事部經(jīng)理工作說明書-資料下載頁

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0101發(fā)布爾日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱行政人事部經(jīng)理直接上級總經(jīng)理部門行政人事部直接下級行政主管、

2025-05-30 00:23

采購部副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4 采購部副經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)編制1人，現(xiàn)有1人所屬部門采購部直接上級采購部經(jīng)理直接下屬采購1.組織建立健和實(shí)施部門的規(guī)章制度2.組織對供應(yīng)商的開發(fā)、評核，建立穩(wěn)定的供應(yīng)商隊(duì)伍3.組織編制和實(shí)施年度、月度采購計劃，保質(zhì)保量及時滿足生產(chǎn)需要4.組織編報部門月度資金使用計劃和

2024-08-01 12:41

事業(yè)部副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書編號：ZT—IE--001日期1職位名稱:副經(jīng)理2所屬部門:電磁鐵事業(yè)部3

2024-08-12 09:20

策劃部副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】直接上級副總經(jīng)理（營銷策劃）直接下級除副總經(jīng)理（營銷策劃）外，策劃部所有人員入職最低要求教育大專以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力；經(jīng)驗(yàn)三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)管理流程。培訓(xùn)房地產(chǎn)專業(yè)知識及銷售技巧培訓(xùn)其他五官端正，口齒伶俐；為人謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；年齡在25周歲以上，懂粵語；職責(zé)權(quán)限

2024-08-01 00:08

資金管理部副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)投資公司資金管理部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱資金管理部副經(jīng)理崗位編號所在部門資金管理部崗位定員直接上級資金管理部經(jīng)理工資等級直接下級客戶管理專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分

2025-04-08 04:55

行政部及人事部各崗位職務(wù)說明書范本-資料下載頁

【總結(jié)】??行政人事部職務(wù)說明書??文件類別:三級文件?文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：??批準(zhǔn)?審核&#

2025-05-30 00:36

審計部副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/審計部副經(jīng)理職務(wù)說明書工作名稱審計部副經(jīng)理直接上級審計部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要通過對各級子公司、投資公司的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督，促進(jìn)公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)各經(jīng)營單位遵守國家法律和公司規(guī)章制度，改進(jìn)管理，降低風(fēng)險，提高效益，保證其經(jīng)濟(jì)活動的真

2024-08-12 12:16

行政人事部門職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂

2025-05-30 00:23

明達(dá)集團(tuán)行政人事部總裁秘書職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱總裁秘書崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)總裁對外活動日程安排，信息的上傳下達(dá)文件，協(xié)助總裁處理日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：事務(wù)安排工作時間百分比：

2024-08-10 21:32

某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部經(jīng)理職務(wù)說明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政管理部經(jīng)理崗位編號XG301所在部門行政管理部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級后勤管理、物業(yè)管理、車輛管理所轄人員崗位分析日期本職：全面統(tǒng)籌管理公司的后勤工作；負(fù)責(zé)組織對非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)檢查盤點(diǎn)和維護(hù)工作；負(fù)責(zé)物業(yè)的出租管理及樓宇的物業(yè)管理；協(xié)調(diào)好與消

2025-04-09 00:54

行政部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】行政部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:ST-QP-01版本:A制定日期：2004-12-25生效日期:2005-01-01內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準(zhǔn)審核制定文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號

2025-05-30 00:36

醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說明書docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】業(yè)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位編號所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級三級直接下級薪酬類型所轄人員購進(jìn)開票員、業(yè)務(wù)內(nèi)勤、業(yè)務(wù)銷售員、檔案管理員崗位分析日期2005年3月本職：協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理直接下級的工作并協(xié)調(diào)公司各部門與業(yè)務(wù)部門往來關(guān)系，做好本崗位工作職責(zé)與任務(wù)：

2024-07-26 20:16

國際金融部副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)投資公司國際金融部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱國際金融部副經(jīng)理崗位編號所在部門國際金融部崗位定員直接上級國際金融部經(jīng)理工資等級直接下級客戶管理專責(zé)、信息管理專責(zé)薪酬類型所轄人員

2024-08-12 02:24

發(fā)展計劃部副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/發(fā)展計劃部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱發(fā)展計劃部副經(jīng)理崗位編號所在部門發(fā)展計劃部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求，協(xié)助組織建立、完善全省規(guī)劃、計劃管理體系及規(guī)章制度，協(xié)助管理發(fā)展計劃部的內(nèi)部工作，負(fù)責(zé)

2024-08-12 01:55

職務(wù)說明書(經(jīng)濟(jì)副經(jīng)理)-資料下載頁

【總結(jié)】設(shè)備物資部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備物資部副經(jīng)理（經(jīng)濟(jì)）崗位編號所在部門設(shè)備物資部崗位定員1直接上級部門領(lǐng)導(dǎo)和公司分管領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理)工資等級直接下級材料主管、成套設(shè)備主管、大件運(yùn)輸主管、合同管理主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：機(jī)電設(shè)備采購管理、主材供應(yīng)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)

2024-08-04 03:28

醫(yī)藥企業(yè)行政人事部副經(jīng)理職務(wù)說明書doc-wenkub

醫(yī)藥企業(yè)行政人事部副經(jīng)理職務(wù)說明書doc(已修改)

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