【總結(jié)】/房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)集團(tuán)公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)副經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、綜合辦公室主任所轄人員崗位分析日期本職：執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的房地產(chǎn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；管理直接所屬部
2024-07-29 00:54
【總結(jié)】/審計(jì)部副經(jīng)理職務(wù)說明書工作名稱審計(jì)部副經(jīng)理直接上級(jí)審計(jì)部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要通過對(duì)各級(jí)子公司、投資公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，促進(jìn)公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)各經(jīng)營(yíng)單位遵守國(guó)家法律和公司規(guī)章制度，改進(jìn)管理，降低風(fēng)險(xiǎn)，提高效益，保證其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真
2024-08-12 12:16
【總結(jié)】/事業(yè)部財(cái)務(wù)管理崗位說明書崗位名稱事業(yè)部財(cái)務(wù)管理崗位崗位編號(hào)直屬上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理所屬部門事業(yè)部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的工作職責(zé)：（1）參與制定下屬子公司年度和月度預(yù)算。（2）監(jiān)督下屬子公司財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提供預(yù)算執(zhí)行情況分析。（3）匯總各子公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)掌握各子公司經(jīng)
2025-04-07 22:57
【總結(jié)】職務(wù)名稱：增值電信事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：總經(jīng)理所屬部門：增值電信事業(yè)部崗位目的：為了完成公司銷售目標(biāo)，不斷拓展增值電信業(yè)務(wù)的銷售渠道，建立完善的客戶關(guān)系體系和銷售策略，組織完成銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)大客戶維護(hù)與持續(xù)開發(fā)的工作。工作內(nèi)容：1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)制訂營(yíng)銷計(jì)劃，合理分配并監(jiān)督員工完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，組織下屬員工不斷拓展
2024-08-10 19:03
【總結(jié)】某石油集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)職系管理職系直接下級(jí)分管部門所轄人員崗位分析日期***年7月本職：負(fù)責(zé)直接管轄所屬部門的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理與決策工作任務(wù)接受總經(jīng)理的授
2024-07-29 00:51
【總結(jié)】某城市建筑發(fā)展公司廣告事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)**CJ-06-01所在部門廣告事業(yè)部崗位定員1直接上級(jí)直接下級(jí)所轄人員5崗位分析日期200*年*月職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(預(yù)算)工作任務(wù)提出廣告業(yè)務(wù)事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(預(yù)算)方案確認(rèn)由公司最終決定
2025-06-17 08:55
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)天線事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱天線事業(yè)部總經(jīng)理崗位編號(hào)***-TX-001所在部門天線事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)副總裁職系直接下級(jí)天線研發(fā)一部部長(zhǎng)、天線研發(fā)二部部長(zhǎng)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職：全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)管理，組織領(lǐng)導(dǎo)天線新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)改良，保證公司在天線行業(yè)領(lǐng)域的技
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】設(shè)備物資部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備物資部副經(jīng)理（經(jīng)濟(jì)）崗位編號(hào)所在部門設(shè)備物資部崗位定員1直接上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)和公司分管領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理)工資等級(jí)直接下級(jí)材料主管、成套設(shè)備主管、大件運(yùn)輸主管、合同管理主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：機(jī)電設(shè)備采購(gòu)管理、主材供應(yīng)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)
2024-08-04 03:28
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)投資公司國(guó)際金融部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱國(guó)際金融部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門國(guó)際金融部崗位定員直接上級(jí)國(guó)際金融部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)客戶管理專責(zé)、信息管理專責(zé)薪酬類型所轄人員
2024-08-12 02:24
【總結(jié)】/ 發(fā)展計(jì)劃部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱發(fā)展計(jì)劃部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)部門經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求，協(xié)助組織建立、完善全省規(guī)劃、計(jì)劃管理體系及規(guī)章制度，協(xié)助管理發(fā)展計(jì)劃部的內(nèi)部工作，負(fù)責(zé)
2024-08-12 01:55
【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)編制1人，現(xiàn)有1人所屬部門采購(gòu)部直接上級(jí)采購(gòu)供應(yīng)中心副總經(jīng)理直接下屬采購(gòu)1.組織建立健和實(shí)施部門的規(guī)章制度2.組織對(duì)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)核，建立穩(wěn)定的供應(yīng)商隊(duì)伍3.組織編制和實(shí)施年度、月度采購(gòu)計(jì)劃，保質(zhì)保量及時(shí)滿足生產(chǎn)需要4.組織編報(bào)部門月度資金使用計(jì)劃和支
2024-07-31 00:36
【總結(jié)】智能化工程事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱部門經(jīng)理崗位編號(hào)001所在部門智能化工程事業(yè)部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職 系直接下級(jí)部門員工所轄人員崗位分析日期本職：通過對(duì)工程部成員日常的管理，保質(zhì)保量的完成公司交辦的工程任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)整體部門
2025-06-25 16:14
【總結(jié)】/長(zhǎng)話業(yè)務(wù)事業(yè)部經(jīng)理崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)完成部門年度銷售任務(wù)；(2)完成客戶關(guān)系體系建設(shè)年度任務(wù)，包括大客戶管理、控制大客戶掉線率；(3)保證大客戶提供銷售機(jī)會(huì)在90％以上；(4)控制大客戶欠費(fèi)率在5‰以內(nèi)；(5)保持大客戶托收率在70％以上；2.客戶類(1)保證部門員工全部及時(shí)反饋客戶、產(chǎn)品和市場(chǎng)信息；(2)保證跨
2024-07-29 21:15
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)制造事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱制造事業(yè)部副總經(jīng)理崗位編號(hào)***-ZZ-002所在部門制造事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)制造事業(yè)部總經(jīng)理職系直接下級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)、采購(gòu)部部長(zhǎng)、工藝及可靠性部部長(zhǎng)、質(zhì)量部部長(zhǎng)、倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)建立健全公司的質(zhì)量管理體系，處理過程質(zhì)
2024-07-22 23:47
【總結(jié)】/增值電信事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱：增值電信事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：總經(jīng)理所屬部門：增值電信事業(yè)部崗位目的：為了完成公司銷售目標(biāo)，不斷拓展增值電信業(yè)務(wù)的銷售渠道，建立完善的客戶關(guān)系體系和銷售策略，組織完成銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)大客戶維護(hù)與持續(xù)開發(fā)的工作。工作內(nèi)容：1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)制訂營(yíng)銷計(jì)劃，合理分配并監(jiān)督員工完
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