【摘要】數(shù)據(jù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)部經(jīng)理崗位編號所在部門數(shù)據(jù)部崗位定員1人直接上級業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工資等級三級直接下級系統(tǒng)管理員薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2005年3月描述:協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門做好信息化建設(shè)規(guī)劃,并具體執(zhí)行;負(fù)責(zé)管理與維護(hù)公司信息管理系統(tǒng)工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、硬件安裝、調(diào)試與維護(hù)工作;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)
2024-08-01 20:15
【摘要】裝卸搬運(yùn)工職務(wù)說明書崗位名稱裝卸搬運(yùn)工崗位編號所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員直接上級儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:負(fù)責(zé)公司的物資裝卸搬運(yùn)工作及公司臨時(shí)安排的設(shè)施設(shè)備、辦公用品裝卸搬運(yùn)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的物資裝卸搬運(yùn)工作及公司臨
【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政管理部經(jīng)理崗位編號XG301所在部門行政管理部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級后勤管理、物業(yè)管理、車輛管理所轄人員崗位分析日期本職:全面統(tǒng)籌管理公司的后勤工作;負(fù)責(zé)組織對非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)檢查盤點(diǎn)和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)物業(yè)的出租管理及樓宇的物業(yè)管理;協(xié)調(diào)好與消
2025-04-16 20:56
【摘要】事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位編號所在部門事業(yè)發(fā)展部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級三級直接下級企劃專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)為公司管理層提供行決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;進(jìn)行公司發(fā)展方向規(guī)劃;進(jìn)行公司形象推廣、公關(guān)、企業(yè)文化建設(shè);進(jìn)行信息化建
【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部后勤管理職務(wù)說明書崗位名稱后勤管理崗位編號XG401所在部門行政管理部崗位定員直接上級行政管理部經(jīng)理職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司辦公及生活的保障工作,保證正常辦公和生活的物資供應(yīng);負(fù)責(zé)通訊設(shè)備及其費(fèi)用管理;負(fù)責(zé)日常福利的發(fā)放工作職責(zé)與工作任務(wù):
【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部車輛管理職務(wù)說明書崗位名稱車輛管理崗位編號XG403所在部門行政管理部崗位定員直接上級行政管理部經(jīng)理職系行政事務(wù)職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年8月本職:負(fù)責(zé)車輛的管理與維護(hù);日常公務(wù)用車的調(diào)度,確保公務(wù)用車的及時(shí)安全;辦理車輛的年檢手續(xù)及其它車務(wù)手續(xù)職責(zé)與工作任務(wù):
【摘要】日化企業(yè)行政專員崗位說明書崗位名稱行政專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部總監(jiān)助理所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)的管理、辦公用品的管理和固定資產(chǎn)的實(shí)物管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域公共設(shè)施的管理和辦公環(huán)境管理協(xié)作部門和崗
2025-04-17 23:46
【摘要】/崗位說明書崗位名稱總務(wù)專員定員一名所屬部門管理部直接上級行政部主管崗位編號項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1辦公用管理1、
2024-08-09 04:37
【摘要】勞資專員職務(wù)說明書崗位名稱勞資專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職:員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:勞動(dòng)工資測算、核定、發(fā)放工作時(shí)間百分比:40%負(fù)責(zé)編制和管理公司員工及電廠員工的工資總額的核定;編制年、季、月的工資基金
2024-08-04 12:04
【摘要】社保專員職務(wù)說明書崗位名稱社保專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職:員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:養(yǎng)老保險(xiǎn)工作時(shí)間百分比:50%1、每年要求負(fù)責(zé)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和個(gè)人臺(tái)帳,對每個(gè)員工都要進(jìn)行扣繳金額的計(jì)算。打印每個(gè)人
2024-08-19 04:43
【摘要】人事專員職務(wù)說明書崗位名稱人事專員崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行勞動(dòng)工資制度和福利制度,負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、人事檔案管理和勞動(dòng)糾紛的處理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與制定公司人力
2024-08-18 08:12
【摘要】考核專員職務(wù)說明書崗位名稱考核專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:員工考核制度完善、指標(biāo)的設(shè)計(jì)和工作工作時(shí)間百分比:30%公司考核制度、表格的編制、完善頻次:2次/年或需要時(shí)新崗位員工考核指標(biāo)設(shè)計(jì)頻次:崗
2024-08-05 11:05
【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部物業(yè)管理職務(wù)說明書崗位名稱物業(yè)管理崗位編號XG402所在部門行政管理部崗位定員直接上級行政管理部經(jīng)理職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)租物管理、客戶服務(wù)及費(fèi)用收繳工作;保持樓宇的衛(wèi)生清潔;負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的檢修維護(hù);對非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)登記維護(hù)、盤點(diǎn);負(fù)責(zé)安全防范工作
2025-04-18 00:54
【摘要】培訓(xùn)專員職務(wù)說明書基本信息崗位名稱培訓(xùn)專員崗位編號所在部門行政部崗位定員直接上級行政總監(jiān)工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2013年7月崗位目的根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,滿足工廠員工培訓(xùn)需求,并進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)組織關(guān)系副總經(jīng)理助理副總經(jīng)理總經(jīng)理秘書總經(jīng)理營銷總監(jiān)研發(fā)中心財(cái)
2025-04-01 13:48
【摘要】企劃專員職務(wù)說明書崗位名稱企劃專員崗位編號所在部門事業(yè)發(fā)展部崗位定員直接上級事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理工資等級四級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:協(xié)助事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理開展企業(yè)形象規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、信息、統(tǒng)計(jì)工作;進(jìn)行市場調(diào)研分析;出具可行性分析報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-08-04 09:40