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正文內(nèi)容

醫(yī)療質(zhì)量萬里行doc-文庫吧資料

2025-07-23 20:09本頁面
  

【正文】 衛(wèi)生措施等(4分);(2分)全院醫(yī)院感染情況、耐藥菌感染情況是否與有關部門溝通、反饋;(3分)檢查醫(yī)院在過去3年時間內(nèi),監(jiān)測醫(yī)院感染聚集性發(fā)生或者醫(yī)院感染暴發(fā)情況,以及調(diào)查與控制總結(如無相關記錄,請檢查人員以醫(yī)院感染暴發(fā)案例來考核醫(yī)院感染部門的調(diào)查與控制能力);(2分)查閱資料,醫(yī)院開展醫(yī)院感染管理知識全員培訓情況,檢查有無相關工作計劃、實施、總結。重點要求檢查方法與檢查內(nèi)容扣分依據(jù)實得分(六)認真貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》,預防和控制醫(yī)院重點部門、重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染。重點要求檢查方法與檢查內(nèi)容扣分依據(jù)實得分“以病人為中心”服務理念,嚴格執(zhí)行護理質(zhì)量和安全核心制度,正確實施治療和護理措施,密切觀察患者病情變化,提供康復與健康指導,保障患者安全和護理工作質(zhì)量(40分)實地檢查手術和非手術科室各1個病房:(3分)病房有護理崗位職責、護理常規(guī)和護理技術操作規(guī)程、護理質(zhì)量安全核心制度:分級護理、查對制度、交接班制度、護理差錯上報管理制度(不健全扣3分);(4分)隨機抽查1名護士長和1名護士每人1個核心制度知曉情況();(8分)檢查護士長護理質(zhì)量考核記錄,體現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進(部分體現(xiàn)2分,未體現(xiàn)不得分);(6分)隨機抽查2名護士對所負責的患者病情、護理措施的了解情況();(6分)隨機抽查2名一級護理患者,護理措施是否到位;(4分)抽查2個病房毒麻藥清點記錄,實施流程與制度相符;(4分)體現(xiàn)人性化服務,落實患者知情同意與隱私保護,隨機抽查2名護士是否在治療或特殊檢查前告知患者注意事項;(2分)病房環(huán)境是否整潔、有序;(2分)病房排班是否合理(存在夜班1人值全夜班等不合理現(xiàn)象,扣2分)。,健全護理規(guī)章制度和崗位職責,開展不良事件報告、分析,進行護理安全教育,全面提高護理質(zhì)量。(100分)《護士條例》規(guī)定,實施護理管理工作(20分)(5分)查閱護理部資料,實地抽查2個病房,獨立從事護理活動的護士是否取得護士執(zhí)業(yè)證書,發(fā)現(xiàn)1例違規(guī)現(xiàn)象扣5分;(5分)查閱護理部資料,是否有護士在職培訓計劃并落實,實地抽查1個病房(3分),各專業(yè)崗位人員培訓情況(ICU、急診、手術室)(2分);(5分)查閱護理部資料,病房實際床位與護士比≥1:;ICU 實際床位與護士比1:,實地抽查病房、ICU各一個(部分達到要求2分,沒有達到不得分);(5分)合同護士與編制護士同工同酬是否落實:隨機詢問2名臨床合同護士(未同工同酬扣5分),查閱醫(yī)院2009年1月至10月護士離職人數(shù) 人;(填寫醫(yī)院護士分布情況調(diào)查表 附件4);。要求門診設有咨詢窗口或咨詢室,有工作記錄。要求有原始工作記錄和藥歷。:有專職臨床藥師在臨床實踐參加藥物治療工作。(15分)(5分)建立臨床藥師制,有相應的臨床藥師工作與管理制度,明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責任和任務。不符合要求扣5分。(3)查病房(區(qū))、手術室麻醉藥品與第一類精神藥品基數(shù)的管理,不符合規(guī)定扣5分。(1)查藥庫麻醉藥品與第一類精神藥品的專用賬本,不符合規(guī)定扣5分。重點要求檢查方法與檢查內(nèi)容扣分依據(jù)實得分8.《麻醉藥品和精神藥品管理條例》、《處方管理辦法》、麻醉藥品、精神藥品的購置、保管、處方等管理政策落實情況。發(fā)現(xiàn)1處越級或手續(xù)不全使用抗菌藥物的處方和醫(yī)囑扣2分。(填寫Ⅰ類切口手術病歷用藥評價意見表,附件3)《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《關于抗菌藥物臨床應用管理有關問題的通知》規(guī)定,評價預防用藥有無適應證,品種選用、用藥時間、用藥天數(shù)等的適宜性。提高抗菌藥物臨床合理應用水平。不符合規(guī)定每1人扣1分。不符合規(guī)定每種藥品扣1分;(8分)落實處方點評制度:對不合格處方、不合理用藥和超常處方是否進行點評和干預,并采取行政處置措施。(65分)(12分)醫(yī)院有無貫徹《處方管理辦法》的具體措施:查閱文件檔案,有處方集、基本藥品供應目錄,有實施細則,缺一項扣4分;(25分)隨機抽查09年3月1日8月30日間門診處方50張:處方是否符合處方標準、書寫是否符合規(guī)范、處方是否使用藥品通用名、是否存在用藥不合理現(xiàn)象、藥師是否按照操作規(guī)程調(diào)劑處方藥品、是否對處方用藥適宜性進行審核、調(diào)劑處方是否做到“四查十對”。重點要求檢查方法與檢查內(nèi)容扣分依據(jù)實得分(四)加強臨床藥事管理,促進臨床合理用藥。(150分)(10分)制定本機構醫(yī)療技術準入管理制度:無制度扣10分;(10分)建立醫(yī)療技術管理檔案:無醫(yī)療技術檔案扣10分,不健全扣35分;(10分)建立本機構第一類醫(yī)療技術目錄并開展技術審核:未建目錄扣10分,建立目錄,尚未開展審核扣4分;(10分)組織對本機構已經(jīng)開展的醫(yī)療技術進行全面梳理;(10分)開展第二、三類醫(yī)療技術臨床應用第三方審核的準備和申請工作;(25分)清理并停止開展以下3類醫(yī)療技術:一是尚不成熟或存在較多倫理問題的;二是須由衛(wèi)生行政部門準入方可臨床應用的;三是未取得相關診療科目的。重點要求檢查方法與檢查內(nèi)容扣分依據(jù)實得分(三)加強醫(yī)療技術臨床應用管理。每1個部門不符合要求扣3分;(15分) ICU有無完整的管理制度;ICU的人員、設備、設施配備情況;ICU患者是否符合收治標準,診療是否規(guī)范。每1項不合格扣5分;(15分)隨機抽查2009年以來3個月的急診科醫(yī)師排班表,核實急診值班醫(yī)師是否為本院醫(yī)師,有無低年資醫(yī)師獨立值班或進修醫(yī)師獨立值班,每發(fā)現(xiàn)1人扣2分;(10分)現(xiàn)場考核2名急診醫(yī)師心肺復蘇的技能,呼吸機、除顫器、洗胃機的使用;抽查1名值班醫(yī)師對危重癥搶救處理原則掌握情況(心衰、休克、中毒等)。加強對重癥醫(yī)學科和重癥監(jiān)護病房(ICU)的管理,人員、設備、設施配備與其功能、任務相適應,科學、合理、規(guī)范救治。,提高急危重癥患者搶救成功率。(25分);、患者和內(nèi)部職工公開相關信息的措施;,形式合理,效果明顯;《醫(yī)師定期考核管理辦法》落實措施;。、手術部位及術式發(fā)生錯誤(20分):(檢查文件,缺少扣4分);(抽查醫(yī)師和護士各2名,每1人不知曉上述制度和程序扣2分);(抽查當日手術的醫(yī)師、麻醉、護士和病人共2組,1組不合格扣4分);(20分):,并有防范制度與措施(見到文件,缺少1項扣4分);,1個科室不合格扣3分;,監(jiān)管及記錄不合格扣3分。以上每項缺少扣4分。重點要求檢查方法與檢查內(nèi)容扣分依據(jù)實得分。,提高醫(yī)務人員對患者身份識別的準確性(20分):(部門)患者身份識別制度和程序(檢查文件,是否多部門共同協(xié)作制定,要求明確,做到同一項目同一要求標準);;(或家屬)溝通(隨機抽查手術后5位在院患者);(急診、病房、手術室、ICU之間)的患者識別措施。(100分)、醫(yī)療事故防范預案和處理程序,及時報告、分析、處理重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故(20分):;(查看記錄);“重大醫(yī)療過失行為、醫(yī)療事故防范預案和處理程序”;“重大醫(yī)療過失行為、醫(yī)療事故防范預案和處理程序”培訓與教育。重點要求檢查方法與檢查內(nèi)容扣分依據(jù)實得分(二)落實病人安全目標,實施院務公開,規(guī)范醫(yī)療機構相關科室建設。 查看內(nèi)、外科系統(tǒng)各2個病房的死亡病例討論本:病房無死亡病例討論記錄本的,每病房扣3分;討論記錄不規(guī)范(未記錄發(fā)言人具體
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