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正文內(nèi)容

一流企業(yè)員工應(yīng)具備的心態(tài)doc-文庫(kù)吧資料

2025-07-23 13:51本頁(yè)面
  

【正文】 ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________【本講總結(jié)】你聽說(shuō)過(guò)“成功五問(wèn)”嗎?這是專家教給我們控制情緒的有效方法。可是更重要的是,是不斷地復(fù)習(xí),不斷地復(fù)習(xí),在頭腦中形成印象,形成一種習(xí)慣,然后去利用,慢慢地它就演變成為你的一種能力。學(xué)到知識(shí)很重要,但更重要的還要把它真正地領(lǐng)悟到,然后我們才會(huì)把它做到,才會(huì)產(chǎn)生一個(gè)結(jié)果。如果你處于心靈枯萎的時(shí)候,有再多的技巧,再多能力也是發(fā)揮不出來(lái)的,所以每個(gè)人為滋養(yǎng)心靈要同自己進(jìn)行很好的溝通。也可以去花時(shí)間去靜靜地思考,這都是和自己進(jìn)行很好自我溝通的一些方法。比如說(shuō)讀書,它會(huì)激發(fā)、促成自己的溝通,那個(gè)時(shí)候,頭腦的狀態(tài)會(huì)變得更好。一個(gè)人不管有多忙,每天一定要留出一點(diǎn)時(shí)間給自己獨(dú)處。還有一個(gè)是企業(yè)內(nèi)部的溝通,包括經(jīng)理同員工之間,董事會(huì)同總經(jīng)理之間,員工同員工之間。第四個(gè)方法:要學(xué)會(huì)進(jìn)行良好的溝通一個(gè)企業(yè)里,上下級(jí)要實(shí)現(xiàn)很好的溝通,企業(yè)也要實(shí)現(xiàn)外部的溝通。在困難和挑戰(zhàn)到來(lái)的時(shí)候,他愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任,所以他后來(lái)成為這家企業(yè)最大的股東。沃森是個(gè)推銷員,一直在各種各樣的地方做銷售,賣過(guò)鋼琴,也賣過(guò)稻谷,后來(lái)他接觸到計(jì)算機(jī)圖表公司,就開始在這家公司里面洽談合作,當(dāng)時(shí)這個(gè)企業(yè)正處在困境中。它的前身叫做計(jì)算機(jī)圖表公司,生產(chǎn)各式各樣的產(chǎn)品,甚至有一些農(nóng)民用的器具。當(dāng)企業(yè)遇到問(wèn)題的時(shí)候,誰(shuí)承擔(dān)更多的責(zé)任,誰(shuí)就會(huì)獲得更大的成長(zhǎng),誰(shuí)就會(huì)得到更大的空間,誰(shuí)就會(huì)把自己鍛造成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人。任何問(wèn)題后面,一定連帶著一個(gè)機(jī)會(huì),所以當(dāng)你在遇到問(wèn)題的時(shí)候,第一個(gè)應(yīng)該說(shuō),太棒了,又有一個(gè)問(wèn)題發(fā)生了,因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題發(fā)生,它背后一定有機(jī)會(huì),我如何來(lái)利用,使用這個(gè)問(wèn)題,才能得到這個(gè)很好的一個(gè)機(jī)會(huì)。找到顧客的問(wèn)題,把顧客的問(wèn)題解決,你就抓住了一個(gè)使消費(fèi)者投資購(gòu)買的一個(gè)機(jī)會(huì)。而你永遠(yuǎn)注意機(jī)會(huì)背后的問(wèn)題,所以你會(huì)裹足不前。他的同學(xué)聽完之后,非常生氣,說(shuō)我記得上學(xué)的時(shí)候,你抄我的作文,你現(xiàn)在給我講,我們兩個(gè)的腦部結(jié)構(gòu)不一樣,到底哪里腦部結(jié)構(gòu)不一樣。因?yàn)槟莻€(gè)董事長(zhǎng)每月賺的財(cái)富,相當(dāng)于他的同學(xué)工作85年賺取的財(cái)富。危機(jī)是什么概念,有人說(shuō)危機(jī)是好事,因?yàn)樽⒁獾搅说奈kU(xiǎn)后面的機(jī)會(huì),有人會(huì)說(shuō)是壞事,因?yàn)樽⒁獾搅藱C(jī)會(huì)前面的危險(xiǎn)。這是一套模式,我們稱它作“成功五問(wèn)”,從改變你的思想模式,再轉(zhuǎn)變到你的行動(dòng)模式。你現(xiàn)在應(yīng)該采取的行動(dòng)是什么?那個(gè)年輕人就說(shuō):一是尋求法律上的幫助,二是去買一些書籍,重新建立自信心。你也能夠找到一些在以后的發(fā)展過(guò)程中,可以拿過(guò)來(lái)使用的好方法。從中學(xué)到了些什么,這是我們應(yīng)該記住的?!舻谒木湓挘何覐闹袑W(xué)到些什么,以后有哪些錯(cuò)誤不應(yīng)該再犯。這是應(yīng)該面對(duì)問(wèn)題的方法。要用積極心態(tài)來(lái)面對(duì),而不是逃避。哪些是該改正的地方,哪些是該避免的地方?!舻诙湓挘涸谶@個(gè)事情當(dāng)中,有哪些事情還不夠完美。圖51 成功五問(wèn)圖◆第一句話:這件事情的發(fā)生對(duì)我有哪些好處。結(jié)果第二天,他的整個(gè)人有了很好的改觀。培訓(xùn)師又說(shuō):發(fā)生這件事情,把你能想到的最重要的20個(gè)好處羅列出來(lái)。而你缺乏起碼的商業(yè)意識(shí),法律意識(shí),不知道如何去保護(hù)自己,所以你被別人欺騙。年輕人同意了他的看法。相對(duì)于那些還沒有敲的人,還沒有動(dòng)手行動(dòng)的人,雖然你現(xiàn)在敲了8下沒有斷,可是你離成功是越來(lái)越近了。那么我們可以看看培訓(xùn)師做了些什么。原來(lái)在來(lái)公司前,他辛辛苦苦掙的五萬(wàn)元錢被他的朋友卷走了,他一直沒能從這件事情的陰影中擺脫出來(lái)。那么,如何通過(guò)發(fā)問(wèn)來(lái)掌握好你的情緒呢?第一個(gè)方法:思考對(duì)掌控情緒有很大作用【心得體會(huì)】____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________【練習(xí)】請(qǐng)回答下列回答:1.如何通過(guò)很好的發(fā)問(wèn),讓你的情緒變得更好?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2.你生命當(dāng)中有哪些很好的事情是值得記憶的?當(dāng)時(shí)你處于非常巔峰狀態(tài),并且也取得了成就。所以要為你的頭腦,輸入一個(gè)很好的知識(shí)和內(nèi)容,再進(jìn)行這樣的儲(chǔ)存。人都有潛意識(shí),就是在頭腦當(dāng)中有沒有儲(chǔ)存和記憶很好的內(nèi)容。羅賓花了一個(gè)半小時(shí)的時(shí)間,幫助邁克回想某場(chǎng)曾擊敗狄卡洛的比賽場(chǎng)景,分析當(dāng)時(shí)邁克的鍛煉方式、思想狀況、自我激勵(lì)的說(shuō)法以及勝利后的感覺,對(duì)各種細(xì)節(jié)進(jìn)行逐一探討。歐布萊恩一直在積極訓(xùn)練,雖然成績(jī)非常好,但他一直不相信自己可以取得金牌,就把目標(biāo)放在銅牌上,因?yàn)橛幸晃缓檬值铱鍝魯∷啻?,他有些懼怕這個(gè)人。很簡(jiǎn)單的道理,你先快樂(lè),才容易吸引別人。一個(gè)人是先具備成功者的特質(zhì)和習(xí)慣,如比較樂(lè)觀,這會(huì)助他成功。因?yàn)樗妮斎氲膬?nèi)容決定了輸出的內(nèi)容,如果輸入的是積極正面的好的事情,就會(huì)輸出很好的內(nèi)容。第三個(gè)人也告訴他地球是平的,所有的人都告訴他地球是平的,他的頭腦當(dāng)中接受了一萬(wàn)次以上的地球是平的這樣的觀念。第四個(gè)方法:輸入決定輸出什么叫輸入決定輸出呢?電腦和人腦的原理是一樣的。那人就說(shuō):你做兩年,做成苦瓜臉,我還是不要到你的公司工作了。有一個(gè)求職人問(wèn):我想請(qǐng)問(wèn)王經(jīng)理,我們這份工作好嗎?王經(jīng)理趕忙說(shuō):這份工作真的很好。你就會(huì)搜索到所有積極的東西,對(duì)你有幫助的東西。問(wèn)很壞的問(wèn)題,當(dāng)然得到很壞的答案。人腦跟電腦是一樣的,就是可以搜索哪些是積極的,哪些是消極的。會(huì)發(fā)現(xiàn)所有跟成功有關(guān)的話題、網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè),全部地被搜索出來(lái),可以看到全部與成功相關(guān)的內(nèi)容。但相當(dāng)多的人不由自主會(huì)選擇悲觀,所以必須學(xué)會(huì)控制自己的注意力以調(diào)控自己的情緒。為什么同樣一件事情,兩個(gè)人會(huì)有不同的結(jié)論?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________【提示】這就是一個(gè)注意力的控制問(wèn)題,把注意力放在問(wèn)題的不同方面,常常得出不同的結(jié)果,給人產(chǎn)生不同的情緒。調(diào)控注意力和控制攝像機(jī)的鏡頭是一樣的,完全可以選取你應(yīng)該選取的內(nèi)容。世界上從來(lái)沒有過(guò)完美的公司,也沒有過(guò)完美的個(gè)人。第二個(gè)方法:注意力會(huì)影響到人的情緒關(guān)鍵是把注意力放在哪里,注意到的很好的地方,就會(huì)得到很好的結(jié)果,如果注意力在不好的地方,你就得到一個(gè)很不好的結(jié)果。有一個(gè)人情緒不好,萎靡不振,不想做任何事,你拉到他舞廳里面去跳舞,當(dāng)他跳舞跳到很巔峰狀態(tài)的時(shí)候,你開始問(wèn)他,今天情緒不好是因?yàn)槭裁词虑??他正在跳舞,跳得很瘋狂。這個(gè)匈奴人說(shuō):您雖然穿著魏王的服裝,但是我感覺您的表現(xiàn)不像魏王,我看旁邊的這位,雖然穿著士兵的服裝,卻有一種王者之威。這個(gè)匈奴人進(jìn)到中軍大帳,沒有下跪,也沒有施禮。曹操和他的衛(wèi)兵說(shuō),我穿上你的服裝,你換上我的服裝,你坐在我這里,我站在你的旁邊。曹操不想見這個(gè)人。像我們常說(shuō)的身心互動(dòng),垂頭喪氣,揚(yáng)眉吐氣,都是肢體動(dòng)作在前,心理狀態(tài)在后。比如今天情緒很好,上班感覺很棒,你的肢體動(dòng)作各方面都表現(xiàn)得非常好,這就是你的思想對(duì)外在行為的一個(gè)影響。情緒完全是自己主控,人可以在最短時(shí)間內(nèi)改變自己的情緒。但保持情緒的巔峰狀態(tài)更重要。____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________【總結(jié)】情緒控制對(duì)企業(yè)員工及企業(yè)都非常重要,巔峰情緒決定了巔峰成就,情緒調(diào)整的速度決定了成功的速度?!揪毩?xí)】按本課中所講,給自己一個(gè)10天的挑戰(zhàn),讓自己的情緒在10天之內(nèi)保持顛峰狀態(tài),并通過(guò)這項(xiàng)實(shí)驗(yàn),掌握情緒轉(zhuǎn)化的方法。當(dāng)你有消極負(fù)面的情緒的時(shí)候,當(dāng)你有對(duì)你有害的情緒的時(shí)候,下定決心,把它轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái),轉(zhuǎn)化成為對(duì)你有利的情緒,轉(zhuǎn)化成為可以讓你更有行動(dòng)力的情緒,轉(zhuǎn)化成為可以讓你人際關(guān)系更好的情緒,轉(zhuǎn)化成為可以讓你獲得更快速成長(zhǎng)的情緒,轉(zhuǎn)化成為可以讓你達(dá)成結(jié)果的情緒。所謂成功的人,就是心理障礙突破最多的人。如果遇到同樣的事情,你會(huì)可以把它做得很好。人生不如意之事十之八九,同時(shí)也意味著人生如意之事還有一二。挫折感便可以轉(zhuǎn)化為成長(zhǎng)感。那么人為什么會(huì)有挫折感呢?就是本來(lái)這件事情可以辦得很好,可是卻辦得不夠好,就開始有挫折感。一些有過(guò)情緒問(wèn)題的人受到啟發(fā),在學(xué)會(huì)了情緒控制以后,更加熱情地接受這些觀念和做法,更積極地為自己的人生做一個(gè)決定,決定做一個(gè)掌控情緒的人,不再被情緒控制。所謂成功的人,就是心理障礙突破最多的人,因?yàn)槊總€(gè)人或多或少,都會(huì)有各式各樣、大大小小的心理障礙。在妻子告別時(shí),他告訴妻子他又攻克了一個(gè)難關(guān)?!臼吕?3】德國(guó)數(shù)學(xué)家高斯一生成果累累,其中一個(gè)重要原因,就是他非常關(guān)注調(diào)控情緒。情緒由自己來(lái)控制情緒控制可以幫助很多人,也可以改變很多人,有很多人情緒方面有問(wèn)題,但是你知道嗎?情緒完全可以由你自己來(lái)掌握。如果你的情緒達(dá)到巔峰狀態(tài),那你會(huì)比較容易做出顯示能力的事情。一踩油門,車子開得又快又穩(wěn)。他站在公司打卡鐘面前,還有兩秒鐘就要到下班了。優(yōu)秀的人不是沒有情緒問(wèn)題,只是一個(gè)讓情緒停留多久的問(wèn)題。他不是不買,只是他還不夠了解,他今天只是跟太太吵架,所以對(duì)我發(fā)了一點(diǎn)脾氣,這沒有關(guān)系。但是要正常工作,就要快速地調(diào)整自己的情緒,鎮(zhèn)定自若地去面對(duì)一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。第二個(gè)觀念:成功的速度取決于情緒調(diào)整的速度一個(gè)很成功的銷售冠軍,跟一個(gè)根本就賣不出產(chǎn)品的業(yè)務(wù)人員,誰(shuí)的銷售量比較多?當(dāng)然是銷售冠軍,誰(shuí)遇到的挫折挑戰(zhàn)比較多?當(dāng)然也是銷售冠軍。有人受他的激勵(lì),真的走過(guò)去了。安東【事例32】激勵(lì)大師安東尼人們?cè)谏钪锌偸窃敢鈱ふ蚁麡O的東西,會(huì)直接影響情緒,這是非常不好的習(xí)慣。比如說(shuō),有一天,你回到家里,氣急敗壞,說(shuō)我簡(jiǎn)直是對(duì)這個(gè)家庭失去了信心,我覺得簡(jiǎn)直是糟透了。你情緒很好的時(shí)候,人際關(guān)系會(huì)變得很好,你情緒不好的時(shí)候,會(huì)影響到你的人際關(guān)系。不僅顯示出對(duì)未來(lái)的信心,而且向全國(guó)人民發(fā)出了反恐的號(hào)召。【事例31】美國(guó)總統(tǒng)小布什,在9領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該一直保持巔峰的情緒,以積極的形象和正面的語(yǔ)言溝通來(lái)激勵(lì)他的下屬。一個(gè)人真的想有成就的話,就要有情緒調(diào)控的能力。是一種對(duì)人生成功活動(dòng)具有顯著影響的非智力潛能素質(zhì)。【練習(xí)】因?yàn)楣疽M(jìn)行戰(zhàn)略改革,最近一段時(shí)間你一直負(fù)責(zé)資料與檔案的整理工作,單調(diào)又乏味,這個(gè)時(shí)候,你如何體現(xiàn)主人的心態(tài),又是如何保持工作的熱忱的呢?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________【本講總結(jié)】企業(yè)員工應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)?一流企業(yè)的員工要具備什么樣的心態(tài)?首要的觀念就是做事是為自己做事,在做事的過(guò)程中要有極大的熱忱,同時(shí)要專心、用心,更要認(rèn)真,還要對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),這就是人們常說(shuō)的為自己的人生負(fù)責(zé)任。因?yàn)槟愕纳町?dāng)中,有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起。派克斯,她就是對(duì)社會(huì)抱有更高期望而決定自己采取這樣大膽的行動(dòng)。她這個(gè)不服從的舉動(dòng)造成了喧然大波,招來(lái)了白人的強(qiáng)烈抨擊,也成為其他黑人學(xué)習(xí)的榜樣,結(jié)果掀起了隨后的民權(quán)運(yùn)動(dòng),使美國(guó)人民的良知普遍覺醒,為平等、正義和機(jī)會(huì)重新界定出不分種族、信仰和性別的法律。所以每個(gè)人要對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)任,對(duì)自己的人生產(chǎn)生的結(jié)果負(fù)責(zé)任。所以你要對(duì)一件事情的結(jié)果負(fù)責(zé),最重要的是,你首先要對(duì)你的思想和態(tài)度負(fù)責(zé),因?yàn)樗枷氩煌?,態(tài)度不一樣,下的決定也不一樣。一個(gè)人的成就,取決于他下決定的決心,下決定的能力跟肌肉一樣,肌肉是越練越強(qiáng),下決定的能力也是越練越強(qiáng)。決定不一樣,又使得人們采取了不同的行動(dòng)。人們感到很奇怪,別人只是幫他揀1元錢,他卻給了100元,為什么?李嘉誠(chéng)說(shuō),這一塊港幣,如果不把它揀起來(lái),它可能掉到水溝里面,這個(gè)社會(huì)財(cái)富就會(huì)流失掉,所以我們不能讓人們已經(jīng)創(chuàng)造出來(lái)的財(cái)富和價(jià)值,讓它流失掉,那個(gè)門衛(wèi)不僅知道珍惜財(cái)富,還懂得幫助別人,應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)。在他彎腰要揀的過(guò)程中,一個(gè)門衛(wèi)提前把那枚港幣揀了起來(lái),并交給了李嘉誠(chéng)?!臼吕?2】李嘉誠(chéng)有一次在回辦公室的路途當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)一枚金屬硬幣從眼前閃過(guò),滾到車子下面。圖21 “神奇之鑰”實(shí)驗(yàn)過(guò)程以智慧來(lái)使用這把神奇之鑰,而且是為了達(dá)成有價(jià)值的目標(biāo),那么它必將為你帶來(lái)持久的幸福與成就。并在想像中假設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后的情景,它將很快轉(zhuǎn)變成一幅美好而深刻的“愿望”情景。
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