【摘要】終端調查結果匯總第1頁(西城A1區(qū))調查時間:20xx年4月調查方式:店面觀察+經理訪談調查部門:奇正北京辦事處終端調查結果匯總第2頁
2025-06-23 18:30
【摘要】(西城A1區(qū))調查時間:2001年4月調查方式:店面觀察+經理訪談調查部門:奇正北京辦事處一.區(qū)域界限:1、分界北界西起西直門橋(西直門南大街北口),沿德勝門西大街向東至德勝門(德勝門內大街北口)止東界
2025-07-21 05:11
【摘要】第一篇:調查結果 柳邕農貿市場存在的問題及建議 一、存在的問題 (一)缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,布局不合理; (二)北門露天趕集市場為以路為市,逢趕集日市場擁擠不堪,無固定攤位,游攤經營,缺乏最基本的監(jiān)管...
2024-10-13 18:27
【摘要】此報告僅供客戶內部使用。未經和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機構不得擅自傳閱、引用或復制奇正實業(yè)(集團)有限公司組織診斷咨詢報告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司目錄?前言?第一部分競爭態(tài)勢?第二部分事業(yè)追求?一、發(fā)展歷史?二、成功經驗(一)擁有杰出的領導(二)選擇優(yōu)勢
2025-05-19 18:20
【摘要】第一篇:高爾夫調查結果 關于對我院高爾夫專業(yè)建設的調查與分析 一、專業(yè)設置 中國未來的高爾夫旅游發(fā)展十分需要高爾夫與旅游相結合的專業(yè)人才,有了這方面的人才,現(xiàn)在很多旅行社和球會遇到的很多問題都可...
2024-10-21 13:37
【摘要】奇正集團工資管理制度(草案)第一章 工資理念(目的)第一條為了謀求奇正集團可持續(xù)發(fā)展,并統(tǒng)一工資管理規(guī)范,特制定本制度。(適用)第二條本制度適用奇正集團公司全體在冊員工。(工資結構)第三條工資結構如下圖所示。(參閱圖1)基本工資津貼工資結構
2025-04-13 20:51
【摘要】大區(qū)主管工作主管工作流程目標任務責任書每月末向上級匯報工作接受下月目標經營管理措施表目標客戶與目標銷售額一覽表根據(jù)目標值,制定工作計劃銷售計劃編制表銷售回款計劃編制表費用計劃編制表員工培訓計劃表促銷活動計劃表每天按計劃工作工作記錄表(示例
2025-07-21 05:07
【摘要】第一篇:參軍意愿調查結果 在校大學生參軍意愿調查表 說明:此調查為無記名投票,僅為了解在校大學生(主要為大二學生)參軍意愿以及為后續(xù)軍事理論課學習所用。請如實選擇,在所選項目的□打√。1性別(16...
2024-10-14 00:56
【摘要】BUSINESS生活成本調查報告組長:劉璐組員:陳媛、付雪、古麗扎爾霍慧
2025-03-02 07:04
【摘要】第一篇:問卷調查結果 此次節(jié)能減排業(yè)務專項培訓,中心共收到培訓效果評估問卷反饋29份,回收率為56%(共52人參加培訓)。 通過29份問卷的反饋來看,參加培訓的人員給了此次培訓較高的評價,對單一課...
2024-11-14 23:26
【摘要】問卷調查結果總受調查人數(shù):25人受調查人年齡年齡段0-2020-4040-6060以上人數(shù)41551最常選擇的出行方式(可多選):出行方式步行自行車電動車摩托車私家轎車公交車出租車人數(shù)93504165昆明近幾年來的交通狀況狀況非常堵一般堵
2025-07-05 18:52
【摘要】主管工作手冊主管工作流程周、月例會制度召集業(yè)務會議業(yè)務員成績統(tǒng)計表匯總業(yè)績工作分配表安排促銷員工作市場終端巡訪記錄表巡訪終端非常事件處理記錄表
2025-07-21 05:51
【摘要】奇正集團公司績效考核制度(草案)第一章考核理念(目的)第一條為了實現(xiàn)“管理提升,營銷突破”的戰(zhàn)略重點,創(chuàng)建以組織業(yè)績?yōu)閷虻钠髽I(yè)文化,將績效管理系統(tǒng)建設成為重要的戰(zhàn)略牽引工具,促進奇正集團的可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。(原則)第二條本制度的基本原則:實事求是考核,客觀公正評價,簡單規(guī)范操作。(考核主體)第三條各級管理者是考核工作的責任主體。各級管理者
【摘要】第一篇:地鐵廣告效果調查結果 地鐵廣告效果分析 時間:2010-03-1022:46:05來源:作者: 北京地鐵每天平均載客量為111萬人次。有人說,地鐵廣告受注意程度很高,因為在一個相對封閉的...
2024-10-24 21:19
【摘要】第章由樣本調查結果推知總體并進行差異檢查本章學習目標?理解統(tǒng)計推理的概念?學習如何估計總體均值或百分率?對總體均值或百分比率進行假設檢驗?比較兩個樣本,看它們的均值或百分率調查結果幾否有顯著差異?了解方差分析基礎統(tǒng)計與參數(shù)的關系由樣本提供的信息計算
2025-05-20 16:21