某公司企業(yè)經(jīng)營管理標準-文庫吧資料
2025-07-20 23:31本頁面
【正文】 年代號 順序號 第二層次，代表子項標準 技術標準 企業(yè)名稱，用漢語拼音縮寫字母表示 企業(yè)標準代號4．2．6．2企業(yè)管理標準的編號 Q / X X 。J。1。4．2．6企業(yè)標準的編號4．2．6．1企業(yè)技術標準的編號 Q / X X。企業(yè)對廢止的標準出標準廢止公告。修訂后的標準不改變順序號，只改變年代號。修改后仍按“按確認”方案處理。確認的標準，不改變標準的順序號和年代號，只在標準封面上寫明“年確認”字樣。為此，企業(yè)標準化機構應于每年年初制定當年標準復審計劃，定出復審標準的名稱、復審日期、參加人員等。企業(yè)簡單的、經(jīng)驗證成熟的標準僅需要有編制、審核、批準，標準即可生效。企業(yè)產(chǎn)品標準應在發(fā)布后30日內(nèi)，報當?shù)厝嗣駱藴驶姓鞴懿块T和有關行政主管部門備案。 批準和發(fā)布 企業(yè)標準由企業(yè)法人代表或其授權人批準、發(fā)布，由企業(yè)標準化機構編號、公布。(6) 規(guī)范性技術要素內(nèi)容的確定方法是否符合GB/。(4) 與有關國際標準和國外先進標準是否協(xié)調(diào)。(2) 與有關法律、法規(guī)、強制性標準是否一致。 編寫標準送審稿將標準草案連同標準編制說明發(fā)至有關單位征求意見，反饋修改后形成標準送審稿。(5) 與現(xiàn)行有關法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準的關系。(3) 對主要試驗驗證的分析、綜述報告、預期的經(jīng)濟效果。編制說明內(nèi)容：(1) 工作簡況：起草工作的主要過程，起草小組（或起草人）所做工作。這些需求歸納為：性能要求、可信性要求、安全性要求、經(jīng)濟性要求、交付周期、售后服務、美學等；d) 生產(chǎn)（服務）過程及市場反饋的統(tǒng)計資料、技術數(shù)據(jù)；e) 國際標準、國外先進標準和技術法規(guī)及國內(nèi)相關標準。包括：有關科技文獻及出版物、有關專利和發(fā)明信息、產(chǎn)品樣本、樣機、樣品等；c) 顧客的需求和期望。調(diào)查研究和收集信息應從以下幾個方面進行：a) 標準化對象的國內(nèi)外的現(xiàn)狀和發(fā)展方向。 企業(yè)標準制定、修訂的原則a) 貫徹國家和地方有關標準化的方針、政策、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準；b) 充分考慮顧客和市場的需求，保證產(chǎn)品質(zhì)量，保護消費者利益；c) 積極采用國際標準和國外先進標準；d) 有利于擴大對外經(jīng)濟合作和國際貿(mào)易；e) 有利于新技術的發(fā)展和推廣；f) 企業(yè)標準體系內(nèi)的標準之間應協(xié)調(diào)一致。 企業(yè)標準的制定、修訂、復審的工作原則，工作程序及具體要求。 企業(yè)各職能部門的職責a) 組織實施企業(yè)標準化機構下達的標準化工作任務；b) 組織實施與本部門有關的標準；c) 按管理標準和工作標準對員工進行考核、獎懲。 企業(yè)各類人員的標準化職責 企業(yè)最高管理者的職責a) 貫徹國家有關標準化的法律、法規(guī)、方針、政策規(guī)章和強制性標準；b) 確定與本企業(yè)方針、目標相適應的標準化工作任務和目的；c) 確定企業(yè)標準化機構、人員及其職責；d) 審批企業(yè)標準化規(guī)劃、計劃和標準化活動經(jīng)費；e) 組織建立企業(yè)標準體系，審批企業(yè)標準和企業(yè)標準體系；f) 鼓勵、表彰為企業(yè)標準化工作做出貢獻的單位和個人，對不認真貫徹執(zhí)行標準，造成損失的責任者，進行懲戒。 采用國際標準和國外先進標準。 制定和實施企業(yè)標準。 建立和實施企業(yè)標準體系。在最高管理層由總經(jīng)理親自管理，由總工程師（技術質(zhì)量副總經(jīng)理）協(xié)
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