國家標(biāo)準(zhǔn)版勞動合同書-文庫吧資料
2025-07-20 23:03本頁面
【正文】 能從事由甲方另行安排的工作的；2． 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。第十八條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，直至解除本合同。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 五、保險福利待遇第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。乙方的基本（固定）工資為________元/月，績效工資（獎金）等按照甲方的績效考核制度確定。 第九條 乙方在試用期工資為______元/月，績效工資根據(jù)乙方業(yè)績情況核定。其支付時間為：每月 日。 第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn) 。 甲方由于工作需要可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。三、 勞動
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1