企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的評價-文庫吧資料
2025-07-20 20:55本頁面
【正文】 （蓋章）評價組長———————————————————————————————聯(lián)系電話———————————————————————————————評價日期———————————————————————————————質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局印制續(xù)表75編號：企業(yè)名稱組織機(jī)構(gòu)代碼法定代表人法人注冊地址（?。┦? 區(qū)（縣）企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型生產(chǎn)廠地址經(jīng)濟(jì)行業(yè)郵編標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)名稱標(biāo)準(zhǔn)化主管人員姓名企業(yè)員工人數(shù)企業(yè)技術(shù)人員和管理人員人數(shù)產(chǎn)品采標(biāo)情況產(chǎn)品名稱執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)編號采用標(biāo)準(zhǔn)編號采用程度國際標(biāo)準(zhǔn)國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)等同修改主要產(chǎn)品名稱型號執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)編號登記注冊號備案號是否出口企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建立時間企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)行時間企業(yè)自我評價情況和結(jié)論申請企業(yè)意見（蓋章）年 月 日評價機(jī)構(gòu)意見（蓋章）年 月 日注1：經(jīng)濟(jì)類型填寫企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，如：國營、集體、私營、股份等；經(jīng)濟(jì)行業(yè)填寫企業(yè)從事的行業(yè)，如：機(jī)械、電子、電力、冶金、化工、建材、食品、輕工、紡織、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等。（2） 編制評價、確認(rèn)計劃表（見表76）和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系檢查記錄表（見表77）。（3） 主要產(chǎn)品質(zhì)量水平的證明材料w產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)水平認(rèn)可w檢驗(yàn)報告w其他證明材料（4） 標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)及人員分工的有關(guān)圖、表和材料。（二）確認(rèn)程序1． 確認(rèn)申請的提出w企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施六個月以上w企業(yè)自我評價w企業(yè)最高管理者同意w提交的資料（1） 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系確認(rèn)申請表（見表75）和企業(yè)自我評價報告（見表73）；（2） 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表及標(biāo)準(zhǔn)體系文件w企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表應(yīng)按照GB/T13016和GB/T13017的要求編制。w按評分表打分，確定是否合格。3． 行政部門的監(jiān)督。（二）確認(rèn)人員1． 由確認(rèn)機(jī)構(gòu)聘用，從知識、職稱、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、人員品質(zhì)考慮。3．兩年連續(xù)兩次抽查不合格。（二）社會確認(rèn)否決條件：1．標(biāo)準(zhǔn)體系未建立或運(yùn)行，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率未達(dá)到100%，無標(biāo)生產(chǎn)或產(chǎn)品不能滿足國家、行業(yè)或地方強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的。五、 評價內(nèi)容和要求自我評價與社會確認(rèn)內(nèi)容和要求相同。2．企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列國家標(biāo)準(zhǔn)及其引用的規(guī)范性文件。3． 堅持獨(dú)立、公正的原則。合計500最后得分評價結(jié)論評價小組人員名單姓 名工作部門（單位）職務(wù)（職稱）簽字自我評價持續(xù)改進(jìn)措施企業(yè)最高管理者意見簽字（蓋章）：年 月 日表74 企業(yè)自我評價不合格報告表編號： 日期：受評價部門負(fù)責(zé)人（接待人）職務(wù)評價人姓名評價日期發(fā)出日期不合格事實(shí)不合格性質(zhì)嚴(yán)重一般輕微部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)確認(rèn)日期原因分析、制定糾正措施及完成時限部門負(fù)責(zé)人： 日期：糾正措施實(shí)施情況部門負(fù)責(zé)人： 日期：糾正措施驗(yàn)證評價人員： 日期：（4） 考核獎懲企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評價流程圖71四、 評價原則和依據(jù)（一） 評價原則1．堅持以“客觀證據(jù)”為依據(jù)的原則：以事實(shí)為基礎(chǔ)，不推測、猜想。3． 國家或地方質(zhì)量監(jiān)督部門抽查的產(chǎn)品質(zhì)量，未達(dá)到產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，并兩年連續(xù)兩次抽查不合格的。（3） 向全體員工公布評價結(jié)果表73 企業(yè)自我評價報告企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評價報告（封面）企業(yè)名稱——————————————————————————————（蓋章）評價組長———————————————————————————————聯(lián)系電話———————————————————————————————評價日期———————————————————————————————質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局印制 續(xù)表73企業(yè)自我評價報告編號： 日期：評價開始日期評價結(jié)束日期評價目的、范圍評價依據(jù)不合格項內(nèi)容糾正和預(yù)防措施及要求完成時間部門負(fù)責(zé)人簽字續(xù)表73企業(yè)自我評價評分表評分項目規(guī)定得分扣分實(shí)際得分得分說明標(biāo)準(zhǔn)化管理工作80技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系編制120管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系編制100技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施與改進(jìn)100加分項目100否決項目1． 企業(yè)未建立和運(yùn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)體系，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率未達(dá)到100%，進(jìn)行無標(biāo)生產(chǎn)或產(chǎn)品不能滿足國家、行業(yè)或地方強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的要求。6． 評價結(jié)果處置（1） 制定糾正和預(yù)防措施評價發(fā)現(xiàn)問題查找原因采取糾正和預(yù)防措施防止再發(fā)生。（5） 末次會議w評價組長主持，各部門參加。（3） 對標(biāo)準(zhǔn)體系文件的評價按GB/T1549GB/T15498的要求進(jìn)行。
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