【正文】 方，不得分陸上物探單位對作業(yè)區(qū)域受作業(yè)影響的地方政府、廠礦、社區(qū)等相關(guān)方建立起聯(lián)系；海上物探單位應(yīng)與作業(yè)區(qū)域漁業(yè)部門、海事部門等建立聯(lián)系5了解作業(yè)周邊環(huán)境對其生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)，采取了相應(yīng)的防范措施，并建立聯(lián)系；海上單位應(yīng)與漁政部門、海事部門等建立了聯(lián)系未針對可能的影響采取相應(yīng)的防范措施，不得分；無聯(lián)系人、聯(lián)系電話等，每少一項(xiàng)扣1分開展改進(jìn)社區(qū)與公共關(guān)系的活動(dòng)5開展了改進(jìn)社區(qū)與公共關(guān)系的活動(dòng)沒有開展社區(qū)與公共關(guān)系改進(jìn)活動(dòng)，不得分作業(yè)許可(50分)對高處作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、吊裝作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、受限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施作業(yè)許可管理。包括：生產(chǎn)設(shè)備（民爆物品儲(chǔ)運(yùn)設(shè)備、震源設(shè)備、鉆井設(shè)備、運(yùn)載車輛、物探船舶、采集設(shè)備等）、基礎(chǔ)設(shè)施（住宿、炊事、維修等場所及配套設(shè)施設(shè)備）、安全設(shè)施（應(yīng)急、消防、安全防護(hù)等設(shè)施）等5建立了各種設(shè)施、設(shè)備管理臺帳沒有建立臺賬，不得分；帳物不符，扣2分對設(shè)備設(shè)施采購實(shí)施質(zhì)量控制，投用前進(jìn)行檢查和確認(rèn)。崗位員工應(yīng)具備識別防范所在崗位風(fēng)險(xiǎn)，以及應(yīng)急情況下正確反應(yīng)的能力10現(xiàn)場抽查基層單位的員工，是否了解本崗位的風(fēng)險(xiǎn)，是否掌握本崗位風(fēng)險(xiǎn)的控制措施和應(yīng)急措施不了解、不掌握的，每人次扣1分培訓(xùn)應(yīng)按安全培訓(xùn)管理制度的要求落實(shí)培訓(xùn)工作；應(yīng)結(jié)合崗位能力要求，確定崗位的培訓(xùn)需求；根據(jù)能力評價(jià)結(jié)果，結(jié)合崗位培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施10落實(shí)了教育培訓(xùn)制度；有崗位能力要求和培訓(xùn)需求；根據(jù)崗位培訓(xùn)需求，制定了員工培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施了培訓(xùn)未制訂教育培訓(xùn)制度，扣3分；無培訓(xùn)計(jì)劃，扣3分；沒有崗位能力要求和培訓(xùn)需求，扣1分；培訓(xùn)計(jì)劃未按要求實(shí)施，每項(xiàng)目扣1分新入廠人員在上崗前必須經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)10有新入廠人員三級安全教育培訓(xùn)記錄未按要求進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)一人次扣1分操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作10有轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗的操作崗位人員相關(guān)培訓(xùn)記錄未按要求進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)一人次扣1分應(yīng)確保需持證上崗人員參加相關(guān)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格10主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員持有安全資格證書；電工、電氣焊工等特種作業(yè)人員持有特種作業(yè)操作證；駕駛員、船員持有相應(yīng)駕駛證件；涉爆作業(yè)人員、?；愤\(yùn)輸人員持有相應(yīng)許可證件；炊事人員持有健康證；醫(yī)務(wù)人員持有執(zhí)業(yè)資格證件；涉海作業(yè)人員持有海上石油作業(yè)安全救生培訓(xùn)合格證未按要求進(jìn)行培訓(xùn)取證，發(fā)現(xiàn)一人次扣1分溝通、參與和協(xié)商(20分)內(nèi)外部HSE信息溝通渠道的建立采用會(huì)議、文件（紙質(zhì)文本或網(wǎng)絡(luò)文件辦公系統(tǒng)）、電話、傳真等方式，及時(shí)下達(dá)HSE文件、指令5建立了會(huì)議、文件（紙質(zhì)文本或網(wǎng)絡(luò)文件辦公系統(tǒng)）、電話、傳真、視頻等溝通渠道信息溝通渠道未建立的，不得分；信息渠道不暢通的，扣2分領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)按照安全聯(lián)系制度與基層隊(duì)進(jìn)行溝通，HSE管理部門應(yīng)通過定期組織的安全生產(chǎn)聯(lián)合或?qū)I(yè)檢查，進(jìn)行HSE信息溝通與交流5有檢查溝通記錄未進(jìn)行檢查溝通的，不得分；未按要求進(jìn)行檢查溝通的，少一次扣1分與物探作業(yè)所在地安監(jiān)、公安、衛(wèi)生等政府部門進(jìn)行溝通聯(lián)系。3按照實(shí)際工作需要配備了關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備配備不全，每發(fā)現(xiàn)一例扣1分個(gè)人防護(hù)用品：安全帽、防靜電服、護(hù)目鏡、耳罩（塞）、工作鞋等4配備符合規(guī)定的個(gè)人防護(hù)用品未按要求配備的，每發(fā)現(xiàn)一例，防護(hù)裝置：避雷設(shè)施、接地裝置、靜電釋放裝置、登山用具等4按規(guī)定和需求配備防護(hù)裝置防護(hù)裝置有欠缺，每發(fā)現(xiàn)一例，應(yīng)急設(shè)施：消防器材、救生艇、急救包等4按照應(yīng)急預(yù)案要求配置了相應(yīng)應(yīng)急設(shè)施未按應(yīng)急預(yù)案要求配置的，安全生產(chǎn)投入按有關(guān)規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用10依照有關(guān)規(guī)定明確安全生產(chǎn)費(fèi)用及列支計(jì)劃未按要求提取的，不得分；安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃不明確，扣1分建立費(fèi)用臺賬，?？顚Ｓ?建立了費(fèi)用使用臺賬；明確專款專用要求未建立臺帳，不得分；挪作他用的，每項(xiàng)扣2分能力和培訓(xùn)(65分)能力確認(rèn)員工能力符合崗位要求。HSE指標(biāo)中應(yīng)包含但不限于：爆炸事故，民爆物品丟失、被盜，火災(zāi)，以及傷亡控制指標(biāo)等內(nèi)容20各級單位有明確的年度HSE目標(biāo)和指標(biāo)；年度指標(biāo)以公文或責(zé)任書等形式明確；目標(biāo)指標(biāo)符合單位實(shí)際沒有明確HSE目標(biāo)、指標(biāo)，不得分；目標(biāo)指標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)際不相符，每項(xiàng)扣2分方案(30分)根據(jù)制定的目標(biāo)指標(biāo)，制定年度HSE工作計(jì)劃或工作要點(diǎn)10單位明確了年度HSE目標(biāo)指標(biāo)和工作計(jì)劃；明確了風(fēng)險(xiǎn)辨識、隱患治理、教育培訓(xùn)、民爆物品管理、交通管理、自然災(zāi)害防控等重點(diǎn)工作；有組織保障和技術(shù)保障措施單位沒有HSE工作計(jì)劃，不得分；計(jì)劃內(nèi)容有缺項(xiàng)，每項(xiàng)扣1分；沒有組織保障和技術(shù)保障措施，扣3分針對排查確定的隱患，制訂隱患治理方案，落實(shí)隱患整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限等，隱患沒有得到消除前應(yīng)有風(fēng)險(xiǎn)控制措施10納入治理計(jì)劃的隱患明確了治理方案納入治理計(jì)劃的隱患無治理方案，每少1項(xiàng)扣2分10明確了隱患整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限等具體要求并按要求落實(shí)方案未落實(shí)，每項(xiàng)扣1分組織機(jī)構(gòu)、資源和文件(200分)組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)(20分)成立HSE委員會(huì)，基層隊(duì)成立HSE領(lǐng)導(dǎo)小組7有HSE委員會(huì)、HSE領(lǐng)導(dǎo)小組成立的文件；按規(guī)定要求召開了會(huì)議并保留記錄未成立HSE委員會(huì)，不得分；未成立HSE領(lǐng)導(dǎo)小組，扣2分；未按規(guī)定要求召開會(huì)議或缺少會(huì)議記錄的，每少1次扣1分設(shè)置HSE管理部門，基層隊(duì)設(shè)立專兼職HSE管理監(jiān)督崗位，并健全HSE管理網(wǎng)絡(luò)8設(shè)有HSE主管部門，基層隊(duì)設(shè)有專（兼）職HSE管理崗位，具有健全的HSE管理網(wǎng)絡(luò)未設(shè)置HSE部門，不得分；基層隊(duì)未設(shè)置專（兼）職HSE管理監(jiān)督崗位，扣2分制定HSE責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和崗位的HSE職責(zé)5HSE職責(zé)應(yīng)全面覆蓋各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位崗位職責(zé)中沒有HSE內(nèi)容的，每發(fā)現(xiàn)一例，；HSE崗位職責(zé)未覆蓋全的，HSE管理者代表(10分)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在管理層中任命一名成員作為HSE管理者代表，分管安全生產(chǎn)工作3有管理者代表（HSE主管領(lǐng)導(dǎo)）任命或授權(quán)文件無管理者代表（HSE主管領(lǐng)導(dǎo)），此項(xiàng)不得分HSE管理者代表應(yīng)取得安全資格證書。海洋物探參照上述內(nèi)容執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下基層及帶班制度沒有制度，不得分；未明確關(guān)鍵裝置和要害部位不得分；制度要求落實(shí)的記錄，；發(fā)現(xiàn)問題未按要求整改，每項(xiàng)扣1分根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識別與評價(jià)的結(jié)果，按照重大危險(xiǎn)源安全管理制度要求進(jìn)行重大危險(xiǎn)源辨識與安全評估10按照重大危險(xiǎn)源安全管理制度要求進(jìn)行了重大危險(xiǎn)源辨識與安全評估。1石油行業(yè)地球物理勘探安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分辦法一級要素二級要素標(biāo)準(zhǔn)要求分值符合性判斷扣分標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和承諾(30分)責(zé)任(15分)主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作3主要負(fù)責(zé)人掌握本單位安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)人不了解崗位安全職責(zé)不得分；對本單位的安全管理工作情況（工作目標(biāo)、重大風(fēng)險(xiǎn)、工作計(jì)劃等）不清楚，每缺1項(xiàng)扣1分主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，包括：建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制2組織建立本單位各級領(lǐng)導(dǎo)及各崗位職責(zé)沒有明確崗位職責(zé)的不得分；崗位職責(zé)不健全或沒有安全內(nèi)容的，每發(fā)現(xiàn)1例，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程2組織制定覆蓋本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的規(guī)章制度和操作規(guī)程沒有組織制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不得分保障本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施2明確安全生產(chǎn)投入管理要求，組織制定了安全生產(chǎn)投入計(jì)劃并實(shí)施沒有明確安全生產(chǎn)投入管理要求不得分；沒有制定安全生產(chǎn)投入計(jì)劃不得分；安全生產(chǎn)投入未按計(jì)劃實(shí)施的，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患2組織檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，督促或組織安全隱患排查，采取隱患治理措施主要負(fù)責(zé)人沒有組織檢查本單位的安全生產(chǎn)工作不得分；沒有督促或組織安全隱患排查及治理不得分組織制定并實(shí)施本單位的應(yīng)急預(yù)案2結(jié)合實(shí)際組織制定應(yīng)急預(yù)案沒有組織制定應(yīng)急預(yù)案不得分；主要負(fù)責(zé)人不清楚自己的應(yīng)急職責(zé)，按規(guī)定上報(bào)生產(chǎn)安全事故2建立并落實(shí)生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度不掌握事故報(bào)告要求的不