xxx公司項目部工資標(biāo)準(zhǔn)-文庫吧資料
2025-07-20 16:19本頁面
【正文】 3. 對于新進(jìn)入公司的員工轉(zhuǎn)正以后，如果已經(jīng)擁有相應(yīng)的職稱，則從相應(yīng)的職稱標(biāo)準(zhǔn)的最低檔次開始計發(fā)技能工資；4. 每年的12月31日以前，員工當(dāng)中認(rèn)為自己工作能力可以達(dá)到相應(yīng)的職稱，可以向人力資源部門提出申請?zhí)岣咦约旱穆毞Q。四、 學(xué)歷津貼標(biāo)準(zhǔn)1. 公司項目部員工執(zhí)行以下的學(xué)歷津貼標(biāo)準(zhǔn)：學(xué) 歷學(xué)歷津貼碩士、MBA400大學(xué)本科200大專100技校，中專502. 各級員工和管理者在試用期和見習(xí)期執(zhí)行本學(xué)歷津貼標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)正以后相同；3. 員工的學(xué)歷，以國家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定；4. 如果員工在工作期間通過自己的努力取得相應(yīng)的、國家承認(rèn)的學(xué)歷，自員工取得證書并在人力資源部備案之日起，可享受相應(yīng)級別的學(xué)歷津貼；5. 公司鼓勵員工在工余時間通過自己的努力成才自學(xué)，不斷提高自己的文化知識水平。三、 基本工資標(biāo)準(zhǔn)1. 公司項目部的員工，按照各自崗位的不同，執(zhí)行以下的基本工資標(biāo)準(zhǔn)：崗 位基本工資決策層520高級管理層470部門管理層420主管層370員工層3202. 各級員工和管理者在試用期和見習(xí)期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行本基本工資標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)正以后標(biāo)準(zhǔn)相同；3. 項目部臨時工的工資,由項目部經(jīng)理根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況自行制定，但必須將相關(guān)的個人資料報人力資源部門備案。XXX公司項目部工資標(biāo)準(zhǔn)一、 項目部的工資構(gòu)成XXX公司項目部工資標(biāo)準(zhǔn)適用于在項目上工作的所有項目部員工。項目部員工按照以下標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)自己崗位所處級別計算各自的工資：日常發(fā)放：工資部分：基本工資＋學(xué)歷津貼＋工齡工資＋崗位工資企業(yè)補貼：技能工資＋績效工資＋野外津貼＋特殊人才津貼保險部分：養(yǎng)老保險＋住房公積金＋醫(yī)療保險＋失業(yè)保險年終獎金：加給制二、 項目部崗位級別分類標(biāo)準(zhǔn)1. 項目部的員工，按照以下的崗位分類進(jìn)行對照，計算自己的各項工資標(biāo)準(zhǔn)：級別類 別工程和計劃人員設(shè)備、物資、行政后勤人員1決策層項 目 經(jīng) 理2高級管理層副經(jīng)理、總工程師3部門管理層工程科科長計劃合同科長物資等其他科長綜合辦主任4主管層工程主管計劃合同主管物資主管等其他主管餐飲主管5
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1