湖北新豐化纖公司技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職務(wù)說明書-文庫吧資料
2025-07-20 00:52本頁面
【正文】 二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)研發(fā)體系和管理制度的建立和維護(hù)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)建立公司整體研發(fā)體系，建立健全科研管理制度以及其它相關(guān)的規(guī)章制度，并組織實(shí)施頻次：根據(jù)實(shí)際情況，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)研發(fā)體系的變革及制度的修訂頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)所轄部門制定年度工作計(jì)劃，編制預(yù)算，并負(fù)責(zé)公司級(jí)別研發(fā)預(yù)算的歸口管理工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定所轄部門的年度工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織實(shí)施頻次：組織制定所轄部門重大任務(wù)階段工作計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施頻次：按相應(yīng)制度的規(guī)定和研發(fā)任務(wù)權(quán)限分配審核、審批研發(fā)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況頻次：及時(shí)處理影響研發(fā)計(jì)劃實(shí)施的相關(guān)問題頻次：負(fù)責(zé)研發(fā)預(yù)算的歸口管理，監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：監(jiān)督下轄部門的日常運(yùn)作，作為研發(fā)體系各種流程的總負(fù)責(zé)人，應(yīng)確保這些流程的順利執(zhí)行，并視公司的實(shí)際情況定期修改流程工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)監(jiān)督下轄部門的日常運(yùn)作， 保證研發(fā)工作的正常有序頻次：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)新的制度體系的推廣并確保這些流程
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