【摘要】3/3總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)董事會(huì)職系直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期2003-12-18本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)建
2025-05-20 02:22
【摘要】3/3市場(chǎng)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)昌順公司崗位定員1人直接上級(jí)銷(xiāo)售總經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)建立健全市場(chǎng)管理體系,提供高效的客戶(hù)/市場(chǎng)溝通、廣告、促銷(xiāo),激發(fā)客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-05-20 02:26
【摘要】3/3行政總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合管理部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員22人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和相關(guān)的績(jī)效管理體系,建立公司的管理體系,總體負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政后勤職能的建設(shè),
【摘要】3/3經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)區(qū)域經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)銷(xiāo)售區(qū)域崗位定員4人直接上級(jí)銷(xiāo)售總經(jīng)理職系直接下級(jí)銷(xiāo)售代表工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的銷(xiāo)售工作,最大程度地向區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)銷(xiāo)售所有公司產(chǎn)品,發(fā)展、建立良好的客戶(hù)關(guān)系及穩(wěn)定、高質(zhì)量的渠道體系,確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售區(qū)域年度
【摘要】/銀行出納職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)銀行出納崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記銀行日記賬,合同的保管職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理銀行結(jié)算和貼現(xiàn)業(yè)務(wù),管理銀行存款
【摘要】3/4技術(shù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員4人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)體系的能力建設(shè)和日常管理,包括公司的整體產(chǎn)品創(chuàng)新管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)管理,從而滿(mǎn)足日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求,支持公司
2025-07-20 00:52
【摘要】3/3董事會(huì)秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)董事會(huì)秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)董事長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:組織“三會(huì)”工作,為公司的重大決策提供咨詢(xún)和建議,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)的關(guān)系,辦理資本市場(chǎng)融資具體事務(wù),做好信息披露及接待來(lái)訪(fǎng)等工作職責(zé)與工作任務(wù)
2025-06-04 23:30
【摘要】3/3綜合管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合管理崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)設(shè)備計(jì)劃申報(bào)和下達(dá)、設(shè)備臺(tái)帳和檔案管理和部門(mén)內(nèi)其他后勤事務(wù)處理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)設(shè)備購(gòu)
2025-04-15 03:24
【摘要】3/4綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)行政總監(jiān)職系直接下級(jí)規(guī)劃管理、體系管理、行政管理、公關(guān)宣傳、基建維修、后勤管理工資等級(jí)所轄人員17人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)擬訂并調(diào)整公司中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略及相應(yīng)的績(jī)效考核體系,同時(shí)還需要
2025-04-25 04:46
【摘要】3/3生產(chǎn)分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)分廠(chǎng)崗位定員4人直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)分廠(chǎng)生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作流程和規(guī)章制度的執(zhí)行,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-05-20 01:33
【摘要】3/3后勤管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)后勤管理崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)司機(jī)、保潔員、食堂管理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司后勤管理工作,提供后勤管理方面及時(shí)、周到的服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司
2025-04-15 02:47
【摘要】3/3采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)采購(gòu)管理、備件采購(gòu)、輔料采購(gòu)工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司采購(gòu)制度體系的建設(shè)與完善;完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料(PTA、EG、燃油)外的物質(zhì)采購(gòu)和設(shè)備
2025-05-20 02:01
【摘要】3/3體系管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)體系管理崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)整個(gè)公司管理體系的建立、監(jiān)督和改進(jìn),制訂和及時(shí)修訂公司的各種規(guī)章制度、程序和流程,并監(jiān)督落實(shí)情況職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-22 06:58
【摘要】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)聚酯質(zhì)量管理、化纖質(zhì)量管理、標(biāo)化工程師、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工資等級(jí)所轄人員56人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的擬定和工作計(jì)劃的制定,領(lǐng)導(dǎo)所轄人員開(kāi)展進(jìn)廠(chǎng)物資質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)
2025-04-15 03:38
【摘要】3/3基建維修職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)基建維修崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司土建類(lèi)維修、改造的管理工作,執(zhí)行公司年初下達(dá)的維修、改造資金計(jì)劃,達(dá)到公司正常生產(chǎn)、生活的目的職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-15 02:54