汽車客運(yùn)站月度績效考核表的說明書-文庫吧資料
2025-07-06 23:42本頁面
【正文】 備 注：（簽名）工作安排未經(jīng)允許，私自離開工作地點(diǎn)，著裝不整潔且沒佩證上崗2－以非正當(dāng)理由推諉或拖延正常的工作安排1－準(zhǔn)備好車輛檢驗(yàn)工具和檢驗(yàn)記錄單、印章等1－工作執(zhí)行查看車輛運(yùn)輸證和車輛二級(jí)強(qiáng)制維護(hù)情況的匯報(bào)1－檢查車輛消防器材配備情況2－檢查車輛轉(zhuǎn)向、制動(dòng)和燈光等裝置是否有效、完好 2－檢驗(yàn)處理 在檢驗(yàn)過程中沒能做到堅(jiān)持原則、不徇私情，而導(dǎo)致漏檢、漏報(bào)3－對(duì)檢驗(yàn)不合格車輛，沒有通知其按規(guī)定進(jìn)行維修和復(fù)檢3―所有報(bào)班的車輛一律要上檢驗(yàn)臺(tái)進(jìn)行檢驗(yàn)合格后才能開報(bào)班單3－信息傳遞一月內(nèi)出現(xiàn)3次或3次以上手機(jī)關(guān)機(jī)現(xiàn)象2－無故缺席、不參加總站領(lǐng)導(dǎo)召開的會(huì)議3－填寫當(dāng)班工作記錄，認(rèn)真履行交班工作1－整理當(dāng)日安全檢查記錄，定期向保安科寫出營運(yùn)車輛安全情況分析報(bào)告1－注：1分以內(nèi)，扣工資總額的3%；累計(jì)扣分達(dá)6分，扣工資總額的5%；累計(jì)扣分達(dá)7分，扣工資總額的10%；累計(jì)扣分達(dá)9分，扣工資總額的20%；累計(jì)扣分達(dá)12分，扣工資總額的35%。1－不落實(shí)當(dāng)班工作任務(wù)，不做好交接工作1－注：1分以內(nèi)，扣工資總額的3%；累計(jì)扣分達(dá)6分，扣工資總額的5%；累計(jì)扣分達(dá)7分，扣工資總額的10%；累計(jì)扣分達(dá)9分，扣工資總額的20%；累計(jì)扣分達(dá)12分，扣工資總額的35%。2－不督促各崗位履行職責(zé)、密切配合。 檢票服務(wù)員月度績效考核表月 份 2006年 月姓 名所屬部門工作情況工作地點(diǎn)工作內(nèi)容完成情況附：上欄工作情況、工作內(nèi)容、完成情況由員工本人填寫項(xiàng)目考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)考核扣分備注（簽名）工作安排未經(jīng)允許，私自離開工作地點(diǎn)，著裝不整潔且沒佩證上崗2－以非正當(dāng)理由推諉或拖延正常的工作安排1－檢查客車到位情況，協(xié)助車場管理人員清車清場2－票據(jù)管理票據(jù)管理帳目混亂，未能準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場票據(jù)的消耗情況2－管理不善導(dǎo)致票據(jù)損壞、丟失2－沒有執(zhí)行票據(jù)管理制度，對(duì)票據(jù)的領(lǐng)取、使用、登記和保管等工作2－事故處理錯(cuò)檢、漏檢，讓攜帶危險(xiǎn)品、裝運(yùn)物品和超量物品的旅客上車5－讓無效客票的旅客和無票人員通過檢票口上車的1－不認(rèn)真填寫檢驗(yàn)記錄和行車路單上人數(shù)2－旅客交流因服務(wù)人員工作態(tài)度、工作能力等原因被旅客采取口頭、電話、傳真、電報(bào)等任一方式進(jìn)行投訴經(jīng)核實(shí)后屬實(shí)3－沒有負(fù)責(zé)檢票、引導(dǎo)旅客進(jìn)站上車和到站口旅客驗(yàn)票出站2－信息傳
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1