【正文】 辦公室 人數(shù)： 人工號 姓名英文名性別出生年月日文化程度職 務(wù)報(bào)到日期轉(zhuǎn)正日期部門：人力資源部 人數(shù)： 人工號 姓名英文名性別出生年月日文化程度職 務(wù)報(bào)到日期轉(zhuǎn)正日期部門：工程部 人數(shù)： 人工號 姓名英文名性別出生年月日文化程度職 務(wù)報(bào)到日期轉(zhuǎn)正日期部門：市場部 人數(shù)： 人工號 姓名英文名性別出生年月日文化程度職 務(wù)報(bào)到日期轉(zhuǎn)正日期請輸入公司名字公司每周工作時(shí)間安排表部門： 面包房 月份： 序號工號中文姓名英文姓名日期日期日期日期日期日期日期備注序號工號中文姓名英文姓名日期日期日期日期日期日期日期備注SatSunMonTueWedThuFriSatSunMonTueWedThuFri1主管GGGGG*B2BBBBBB*3BBBB*GG4OOOOOO*5BBBBB*O6OOO*BBB7BB*OOOO8OOOO*GG9GGGGG*O10GGGGG*O11OOOOOO*12G*BBBBB 注：填寫工作時(shí)間安排時(shí)只需填寫班次類別,請?jiān)谛菹⑷仗钌稀?”。 人力資源部 年 月 日請輸入公司名字名字 NO：調(diào) 令調(diào)出部門： 調(diào)入部門： 根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定，調(diào) 同志由 到 ，崗位 。請輸入公司名字公司 NO：調(diào) 令調(diào)出部門： 調(diào)入部門： 根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定，調(diào) 同志由 到 ，崗位 。請輸入公司名字公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)審批表 年 月 日姓名性別入公司時(shí) 間是否轉(zhuǎn)正所學(xué)專業(yè)所在部門崗位調(diào)動(dòng)原因 簽字： 年 月 日所在部門意見 經(jīng)理簽字： 年 月 日副總經(jīng)理意見 副經(jīng)理簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見 總經(jīng)理簽字： 年 月 日備注 請輸入公司名字公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)交接表年 月 日姓名所在部門職務(wù)加入公司時(shí)間是否轉(zhuǎn)正原部門調(diào)入部門調(diào)動(dòng)原因工作交接 雙方簽字： 年 月 日部門意見 部門經(jīng)理簽字： 年 月 日備注說明 本表一式兩份，一份留人力資源，另一份交調(diào)入部門。部門經(jīng)理、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人，主管會計(jì)必須對結(jié)算的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 總經(jīng)理簽字： 年 月 日工資結(jié)算 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字： 辭退（辭職）人簽字： 年 月 日人力資源部結(jié)算解聘手續(xù)已辦理齊全，人力資源部可以辦理退檔手續(xù)。人力資源部收到批復(fù)后必須在7天內(nèi)為辭職人員辦理離職手續(xù)。請輸入公司名字公司員工辭職審批表姓名部門職務(wù)入公司時(shí)間是否轉(zhuǎn)正辭職原因 辭職人簽字： 年 月 日部門經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日人力資源部意見 簽字： 年 月 日副總經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見