酒店廚師長聘用合同協(xié)議-文庫吧資料
2024-11-16 20:11本頁面
【正文】 負(fù)傷，不但不報銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。 乙方應(yīng) 節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。 乙方需 廚房 成本控制工作，并 甲方要求，并 的毛利率，如達(dá) 或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)所差毛 利率比乘菜金營業(yè)總額的 10%扣除工資。 甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理 制度 對乙 方 日常管理，若乙方人員違反甲方管理 制度 甲方有權(quán) 處罰。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出 的營業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營指標(biāo) 的情況下，乙方享受現(xiàn) 工資，超額予以獎勵，未 則 的工資下浮。 甲方免費(fèi) 乙方工作餐、宿舍。： aa 大酒店
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