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正文內(nèi)容

年度人員培訓記錄表-文庫吧資料

2025-07-06 20:50本頁面
  

【正文】 驗表(儀器設備檢驗部分)。記錄人: 培訓效果評價通過組織檢驗人員對GB72582012《機動車運行安全技術(shù)條件》的學習,檢驗人員對機動車從16個項目分類理解,對機動車16個項目的特點和技術(shù)條件要點不同,但是缺一不可。技術(shù)負責人: 日期: 平均考試成績備注2018年度人員培訓記錄表 ZLJL/YYPS2018015組織部門(人)業(yè)務室培訓內(nèi)容GB72582012主講人 胡成課時上下午8小時培訓時間培訓內(nèi)容記錄由技術(shù)負責人 胡成組織檢驗檢測人員學習GB72582012《機動車運行安全技術(shù)條件》學習項目:(1)范圍;(2)規(guī)范性的引用文件;(3)術(shù)語和定義;(4)整車;(5)發(fā)動機;(6)轉(zhuǎn)向系;(7)制動系;(8)照明信號裝置和其他電器設備;(9)行駛系;(10)傳動系;(11)車身;(12)安全防護裝置;(13)消防車、救護車、工程救險車和警車的附加要求;(14)殘疾人專用汽車的附加要求;(15)標準實施過渡期要求;(16)附錄A、B。記錄人: 培訓效果評價通過對公司全體人員《程序文件》的逐一講解,使全體人員更加說明了《程序文件》的執(zhí)行目的、范圍、職責、程序過程及控制要點,是整個《質(zhì)量手冊》規(guī)定的實施過程,也是質(zhì)量體系進行過程。記錄人: 培訓效果評價公司全體人員通過對《程序文件》的學習,了解《程序文件》的執(zhí)行目的、范圍、職責、控制要求,采取的具體措施是《質(zhì)量手冊》的規(guī)定實施過程步驟。本課時講解《程序文件》116程序,《程序文件》以《質(zhì)量手冊》綱領性文件為指導,也是質(zhì)量管理體系有效運行的過程步驟,同時按《程序文件》完成工作,要進行質(zhì)量記錄,以便工作的溯源和再現(xiàn),重點講解了怎樣進行文件控制,檢驗檢測委托的合同評審;正確處理客戶的投訴和反饋意見;如何做好質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄;所有記錄必須當時予以記錄,正確做好內(nèi)審和管理評審是體系有效運行的判定方法;正確做好人員培訓計劃;按計劃有效的進行人員培訓,檢驗檢測人員須經(jīng)省質(zhì)監(jiān)局和省環(huán)保協(xié)會進行崗位培訓,并發(fā)放相應檢驗員證書。更好的促進管理體系有效運行。技術(shù)負責人: 日期: 平均考試成績備注2018年度人員培訓記錄表 ZLJL/YYPS2018015組織部門(人)綜合辦培訓內(nèi)容《質(zhì)量手冊》主講人 課時上下午8小時培訓時間培訓內(nèi)容記錄按人員培訓計劃的要求,由綜合辦組織,質(zhì)量負責人霍靈虎主講《質(zhì)量手冊》,《質(zhì)量手冊》編寫按《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》、《機動車安檢機構(gòu)評審補充要求》條款的要求進行,從建立質(zhì)量體系、質(zhì)量體系文件的編制、編寫、受控、發(fā)放、宣貫;質(zhì)量體系中的質(zhì)量方針和目標;內(nèi)外部的質(zhì)量體系文件的控制;檢驗檢測機構(gòu)的合同評審;服務和供應商的評價和實施;檢驗檢測的服務客戶;檢驗檢測的申訴和客戶的反饋意見;檢驗檢測的不符合的處理;糾正、預防、改進的措施;記錄的管理;內(nèi)部審核的要求程序;檢驗檢測方法的管理和控制;檢驗檢測微機管理及數(shù)據(jù)的保護措施及程序;機動車檢驗檢測流轉(zhuǎn)的管理;結(jié)果質(zhì)量控制程序;檢驗檢測報告的管理及處理程序。質(zhì)量體系文件按狀態(tài)分為受控和非受控,并進行受控編制分發(fā)號,了解編制質(zhì)量體系文件的依據(jù)是《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》,本準則分為6個要素50條,本課時學習了《質(zhì)量手冊》。 技術(shù)負責人: 日期:平均考試成績備注2018年度人員培訓記錄表 ZLJL/YYPS2018015組織部門(人)綜合辦培訓內(nèi)容《質(zhì)量手冊》主講人 課時上下午8小時培訓時間培訓內(nèi)容記錄按本年度人員培訓學習計劃,由綜合辦組織公司全體人員,質(zhì)量負責人霍靈虎主講,宣貫《質(zhì)量手冊》的內(nèi)容,使公司全體人員理解編寫質(zhì)量體系文件的依據(jù)是《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》、《機動車安檢機構(gòu)評審補充要求》;《質(zhì)量手冊》是公司質(zhì)量體系綱領準文件,闡述了質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、質(zhì)量承諾、組織機構(gòu)、職責分配、部門和人員職責的相互關系。技術(shù)負責人: 日期: 平均考試成績備注2018年度人員培訓記錄表 ZLJL/YYPS2018015組織部門(人)綜合辦培訓內(nèi)容《機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu)評審補充要求》主講人 課時上下午8小時培訓時間培訓內(nèi)容記錄按人員培訓計劃的要求,質(zhì)量負責人霍靈虎組織公司全體人員認真學習《機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu)評審補充要求》,主要強調(diào)機動車檢驗檢測機構(gòu)(1)法律地位獨立;(2)技術(shù)負責人、授權(quán)簽字人、質(zhì)量負責人的任職條件和機動車檢驗檢測的相關經(jīng)歷;(3)引車員的駕駛證必須與檢驗檢測的車型相對應;(4)有固定的檢測場所
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