年度人員培訓記錄表(文件)
【正文】 要求，由綜合辦組織，質量負責人霍靈虎主講《質量手冊》，《質量手冊》編寫按《檢驗檢測機構資質認定評審準則》、《機動車安檢機構評審補充要求》條款的要求進行，從建立質量體系、質量體系文件的編制、編寫、受控、發(fā)放、宣貫；質量體系中的質量方針和目標；內外部的質量體系文件的控制；檢驗檢測機構的合同評審；服務和供應商的評價和實施；檢驗檢測的服務客戶；檢驗檢測的申訴和客戶的反饋意見；檢驗檢測的不符合的處理；糾正、預防、改進的措施；記錄的管理；內部審核的要求程序；檢驗檢測方法的管理和控制；檢驗檢測微機管理及數(shù)據(jù)的保護措施及程序；機動車檢驗檢測流轉的管理；結果質量控制程序；檢驗檢測報告的管理及處理程序。本課時講解《程序文件》116程序，《程序文件》以《質量手冊》綱領性文件為指導，也是質量管理體系有效運行的過程步驟，同時按《程序文件》完成工作，要進行質量記錄，以便工作的溯源和再現(xiàn)，重點講解了怎樣進行文件控制，檢驗檢測委托的合同評審；正確處理客戶的投訴和反饋意見；如何做好質量記錄和技術記錄；所有記錄必須當時予以記錄，正確做好內審和管理評審是體系有效運行的判定方法；正確做好人員培訓計劃；按計劃有效的進行人員培訓，檢驗檢測人員須經省質監(jiān)局和省環(huán)保協(xié)會進行崗位培訓，并發(fā)放相應檢驗員證書。記錄人： 培訓效果評價通過對公司全體人員《程序文件》的逐一講解，使全體人員更加說明了《程序文件》的執(zhí)行目的、范圍、職責、程序過程及控制要點，是整個《質量手冊》規(guī)定的實施過程，也是質量體系進行過程。記錄人： 培訓效果評價通過組織檢驗人員對GB72582012《機動車運行安全技術條件》的學習，檢驗人員對機動車從16個項目分類理解，對機動車16個項目的特點和技術條件要點不同，但是缺一不可。記錄人： 培訓效果評價通過對GB218612014《機動車安全技術檢驗項目和方法》的學習和實際操作，檢驗檢測人員能按照本標準及《作業(yè)指導書》（安檢、綜檢、環(huán)檢）進行相應的模擬檢驗檢測，逐步掌握機動車檢驗檢測的流程、方法、技術要求、檢驗技巧，為將來機動車安全檢驗檢測打好技術基礎。技術負責人： 日期： 平均考試成績備注2018年度人員培訓記錄表 ZLJL/YYPS2018015組織部門（人）業(yè)務室培訓內容GB38472005主講人 胡成課時培訓時間培訓內容記錄按人員年度培訓要求，業(yè)務室組織了公司的檢驗檢測人員，由 胡成主講了GB38472005《車用壓燃式發(fā)動機汽車排氣煙度排放限值及測量方法》，對一些常用術語和定義講述了詳細的解釋，對壓燃式機動車不同種類的排放煙度、排放檢測要求做了比較，重點講述了不透光煙度計的特性，安裝使用在用汽車自由加速檢驗不透光煙度法的試驗方法，重點講解了柴油車的排放污染物檢測分析的方法為自由加速法、加載減速法，掌握透射式煙度計的期間核查方法和排放污染物的檢驗數(shù)據(jù)的控制方法都是采用標準濾光片進行對比監(jiān)控。50mm，三輪汽車、摩托車不超過177。2% 或177。50mm。500kg，輕型、微型載貨汽車不超過177。 記錄人： 培訓效果評價通過學習本標準，使學員明白了各類車輛的外廓尺寸限值、軸荷及質量限值和其他要求。技術負責人： 日期： 平均考試成績備注人 員 年 度 培 訓 記 錄 表（2018年度） 右玉縣鵬順機動車檢測有限公司。是機動車檢驗檢測工作的指導規(guī)范方法和操作細則，按照《作業(yè)指導書》的要求能準確無誤的操作，確保儀器設備的工作性能和檢驗結果的準確、可靠，重點講了機動車檢驗檢測（安、綜、環(huán)）的檢驗流程、人工檢驗、設備檢驗的技術要求和規(guī)范，能科學、準確、公正為社會出具準確的機動車檢驗檢測報告。5%或177。機動車的整備質量應與機動車產品公告、機動車出廠合格證相符，且誤差滿足：重中型貨車、掛車、專項作業(yè)車不超過177。（3） 注冊登記檢驗時，機動車的軸距應與機動車產品公告、機動車出廠合格證相符，且誤差不超過177。50mm。 技術負責人： 日期： 平均考試成績備注2018年度人員培訓記錄表 ZLJL/YYPS2018015組織部門（人）業(yè)務室培訓內容GB15892016主講人 胡成課時上下午8小時培訓時間培訓內容記錄按照人員年度培訓計劃的要求，業(yè)務室組織全體檢驗檢測人員，由 胡成主講GB15892016《道路車輛外廓尺寸、軸荷及質量限值》，內容包括本標準規(guī)定的汽車、
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