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年度人員培訓(xùn)記錄表(完整版)

2025-08-05 20:50上一頁面

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【正文】 日期: 平均考試成績備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS2018015組織部門(人)綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容《認(rèn)證認(rèn)可條例》主講人課時上下午8小時培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容記錄 由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織公司全體員工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例》。記錄人: 培訓(xùn)效果評價 公司全體人員對《計量法》及《計量法實(shí)施細(xì)則》有了進(jìn)一步的理解,知道《計量法》是檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定(計量認(rèn)證)的法律依據(jù)。 技術(shù)負(fù)責(zé)人: 日期:平均考試成績備注 2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS2018015組織部門(人)綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容《道路交通安全法》主講人 課時上下午8小時培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容記錄按照年度人員培訓(xùn)計劃,綜合辦組織公司全體人員,質(zhì)量負(fù)責(zé)人霍靈虎主講《道路交通安全法》及實(shí)施細(xì)則,使全體員工進(jìn)一步理解機(jī)動車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)的法律依據(jù),理解機(jī)動車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)責(zé)任重大,所以必須加強(qiáng)全體檢驗(yàn)檢測人員的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、檢驗(yàn)流程、操作技能的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。知道本條例2003年8月20日國務(wù)院第18次常務(wù)會通過,2003年11月1日實(shí)行,分為七章七十八條,即:①總則。認(rèn)可是指由認(rèn)可機(jī)構(gòu)對認(rèn)證機(jī)構(gòu)、檢查機(jī)構(gòu),實(shí)驗(yàn)室以及從事評審、審核等認(rèn)證活動人員的能力和執(zhí)業(yè)資格。 技術(shù)負(fù)責(zé)人: 日期:平均考試成績備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS2018015組織部門(人)綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》—主講人課時上下午8小時培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容記錄按照人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,由綜合辦組織,質(zhì)量負(fù)責(zé)人霍靈虎主講學(xué)習(xí)《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》,使公司全體人員理解,建立質(zhì)量管理體系的依據(jù)是《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》,準(zhǔn)則分為6個要素,50條,再加機(jī)動車評審的《安檢機(jī)構(gòu)評審補(bǔ)充要求》,質(zhì)量體系形成文件,文件分為三層,即《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》、《質(zhì)量記錄》。公司機(jī)動車檢驗(yàn)檢測工作必須建立相應(yīng)的管理體系();管理體系形成文件,必須組織全體人員進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí),傳達(dá)到有關(guān)人員;建立質(zhì)量方針和目標(biāo)();建立文件控制程序();建立合同評審程序();建立服務(wù)和供應(yīng)品評價程序();建立服務(wù)客戶程序();建立客戶投訴處理程序();建立不符合工作處理程序();建立糾正措施程序();建立保存記錄管理程序();建立內(nèi)部審核的程序();建立管理評審程序();建立檢驗(yàn)檢測方法控制程序();建立樣品管理程序();建立質(zhì)量控制程序();檢驗(yàn)結(jié)果形成檢驗(yàn)檢測報告();建立檢驗(yàn)檢測原始記錄及報告管理程序,保存期限為6年()。技術(shù)負(fù)責(zé)人: 日期: 平均考試成績備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表 ZLJL/YYPS2018015組織部門(人)綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容《質(zhì)量手冊》主講人 課時上下午8小時培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容記錄按人員培訓(xùn)計劃的要求,由綜合辦組織,質(zhì)量負(fù)責(zé)人霍靈虎主講《質(zhì)量手冊》,《質(zhì)量手冊》編寫按《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》、《機(jī)動車安檢機(jī)構(gòu)評審補(bǔ)充要求》條款的要求進(jìn)行,從建立質(zhì)量體系、質(zhì)量體系文件的編制、編寫、受控、發(fā)放、宣貫;質(zhì)量體系中的質(zhì)量方針和目標(biāo);內(nèi)外部的質(zhì)量體系文件的控制;檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的合同評審;服務(wù)和供應(yīng)商的評價和實(shí)施;檢驗(yàn)檢測的服務(wù)客戶;檢驗(yàn)檢測的申訴和客戶的反饋意見;檢驗(yàn)檢測的不符合的處理;糾正、預(yù)防、改進(jìn)的措施;記錄的管理;內(nèi)部審核的要求程序;檢驗(yàn)檢測方法的管理和控制;檢驗(yàn)檢測微機(jī)管理及數(shù)據(jù)的保護(hù)措施及程序;機(jī)動車檢驗(yàn)檢測流轉(zhuǎn)的管理;結(jié)果質(zhì)量控制程序;檢驗(yàn)檢測報告的管理及處理程序。記錄人: 培訓(xùn)效果評價通過對公司全體人員《程序文件》的逐一講解,使全體人員更加說明了《程序文件》的執(zhí)行目的、范圍、職責(zé)、程序過程及控制要點(diǎn),是整個《質(zhì)量手冊》規(guī)定的實(shí)施過程,也是質(zhì)量體系進(jìn)行過程。記錄人: 培訓(xùn)效果評價通過對GB218612014《機(jī)動車安全技術(shù)檢驗(yàn)項(xiàng)目和方法》的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作,檢驗(yàn)檢測人員能按照本標(biāo)準(zhǔn)及《作業(yè)指導(dǎo)書》(安檢、綜檢、環(huán)檢)進(jìn)行相應(yīng)的模擬檢驗(yàn)檢測,逐步掌握機(jī)動車檢驗(yàn)檢測的流程、方法、技術(shù)要求、檢驗(yàn)技巧,為將來機(jī)動車安全檢驗(yàn)檢測打好技術(shù)基礎(chǔ)。50mm,三輪汽車、摩托車不超過177。50mm。 記錄人: 培訓(xùn)效果評價通過學(xué)習(xí)本標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)員明白了各類車輛的
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