【正文】 差異是完全不同的 ,所以重量到 克拉 , 克拉 , 克拉等重量檔次時(shí) ,其價(jià)格就上了一個(gè)臺(tái)階 ,價(jià)格與重量的幾何級(jí)數(shù)成正比 . 重量與分級(jí) :中國規(guī)定 克拉以下的鉆石可不作分級(jí)鑒定 ,原因是過小的鉆石在檢測中有可能出現(xiàn)偏高的誤差 . 顏色 鉆石有許多種顏色 ,由于所含微量元素的種類不同 ,同種微量元素的含量不同 ,則金剛石的顏色也有差異 ,主要為以下三大系列 : 無色 淺黃色系列 (好望角系列或開普系列 ).我們只對(duì)此系列顏色的鉆石進(jìn)行 4C 分級(jí) .現(xiàn)由字母分級(jí) :(優(yōu)白 )(白 )(淺黃白 ) 褐色系列 :極淡的褐色到褐色 ,褐綠色 . 彩色系列 :常見的彩色金剛石有黃色 ,褐色和黃綠色 ,粉紅色 ,紫紅色和藍(lán)色較少見 ,而紅色最罕見 . 三大系列中除了開普系列以外的其它顏色的鉆石又稱為花色鉆石 . 凈度 : 凈度的劃分 :自然界中的鉆石除極少完美者外 ,均存在微量的瑕疵 .凈度的評(píng)估 ,就是依據(jù)鉆石在 10 倍放大鏡下 ,觀察到的瑕疵為依據(jù) .根據(jù)瑕疵的顏色 ,大小 ,數(shù)量分布位置將凈度分為 : 無瑕級(jí) (LC):在 10 倍 放大鏡下觀察寶石潔凈 ,即寶石內(nèi)部和外部均不見內(nèi)含物 . 極微瑕級(jí) (VVS):在 10 倍放大鏡下可見到亭部或表面有極微小的瑕疵 . 微瑕級(jí) (VS): :在 10 倍放大鏡下可見到非常微小的瑕疵及臺(tái)面范圍內(nèi)最小的瑕疵 . 瑕疵級(jí) (SI): :在 10 倍放大鏡下不難見到瑕疵 ,肉眼看不見 ,SI2 比較容易見到 . 重瑕級(jí) (P):指在 10 倍放大鏡下易于見到 ,肉眼剛剛能夠看到以致于到肉眼易見 . 深圳市金卡迪珠寶首飾有限公司 機(jī)密 第 20 頁 20201125 文件編號(hào)： CDZGYY02 版 本： 培訓(xùn)手冊(cè) 專業(yè)知識(shí)篇 珠寶專業(yè)知識(shí) 生效日期： 2020 年 7 月 1 日 頁 碼： 5/13 切工 鉆石的切工主要是指切磨的比例 ,好的切工是按標(biāo)準(zhǔn)比例切磨出來的 ,只有經(jīng)過精心設(shè)計(jì)琢磨后 ,鉆石才能煥發(fā)閃爍耀眼的 ”火彩 ”.最能體現(xiàn)鉆石光學(xué)特性的鉆石切割方法是標(biāo)準(zhǔn)圓周鉆型 .它也是市場上最流行的琢型。 C(平均 1050176。 生辰石及寓意 鉆石是四月的生辰石 ,結(jié)婚 60 周年紀(jì)念石 .象征著純潔 ,堅(jiān)貞 ,永恒 . 鉆石的形成 鉆石源于地球的深部 ,以氣體 ,液體和固體的流化體混合物形式到達(dá)地表 ,在巖漿上升的過程中 ,流體捕 深圳市金卡迪珠寶首飾有限公司 機(jī)密 第 19 頁 20201125 文件編號(hào)： CDZGYY02 版 本： 培訓(xùn)手冊(cè) 專業(yè) 知識(shí)篇 珠寶專業(yè)知識(shí) 生效日期： 2020 年 7 月 1 日 頁 碼： 4/13 獲了含有鉆石的橄欖巖和榴輝巖 ,使得巖漿帶這些捕獲體 ,捕獲晶 (包括鉆石 )沿構(gòu)造薄弱地帶達(dá)到地表 .鉆石是在高溫高壓下形成的 ,其形成溫度為 900176。當(dāng)鉆石表面有一層油漬時(shí)會(huì)影響鉆石的光亮、閃爍及火彩。油可以在鉆石表面形成薄膜，而水呈現(xiàn)水珠狀，形不成薄膜。 親油疏水性： 如果鉆石保持潔凈將不會(huì)被水潤濕，水能在鉆石表面滑動(dòng)。當(dāng)我們觸摸它時(shí)會(huì)有涼的感覺，這是由于手指上的熱量會(huì)被鉆石非常快地傳導(dǎo)出去。當(dāng)一束白色光線穿過單折射寶石時(shí)，會(huì)被分解為從紅到紫的一套彩色光譜 ,我們稱其為色散現(xiàn)象。對(duì)光的反射能力很強(qiáng)（鉆石幾乎是雙折射） 色散： 鉆石的色散非常強(qiáng)。切工 其中顏色是最重的指標(biāo) ,影響寶石 50%以上的價(jià)值 .紅寶石以顏色越接近鴿血紅價(jià)值越高 .藍(lán)寶石以顏色越接近矢車菊藍(lán)價(jià)值越高 . 透明度是除了顏色以外最重要的評(píng)價(jià)因素 ,透明度越好 ,寶石價(jià)值越高 . 凈度是寶石內(nèi)部越潔凈 ,價(jià)值越高 . 切工一般情況下不占紅 .藍(lán)寶石價(jià)值的太大比例 . 鉆石專業(yè)知識(shí) 鉆石篇 鉆石的英文名稱 diamond，來源于希臘文金剛 adama,意為 “無可征服 ”。透明度 3。 光澤 :玻璃光澤 亞金剛光澤 生辰石及寓意 : 紅寶石是七月生辰石 ,象征著仁愛 ,熱情和尊嚴(yán) . 藍(lán)寶石是九月生辰石 ,像征著德高望重 ,慈祥 ,寬容 ,真誠 . 公司所銷售寶石的種類特性 紅寶石 : 緬甸 :最著名的紅寶石產(chǎn)地 ,出產(chǎn)的紅寶石價(jià)格較高 ,其中最高檔的為鴿血紅 ,市面上很罕見 . 泰國 :出產(chǎn)優(yōu)質(zhì)紅寶石 .因含微量鐵質(zhì) ,透明 ,呈暗紅色 . 斯里蘭卡 :產(chǎn)出紅寶石呈淺紅色 ,透明度高 . 印度 :呈玫瑰紅色 ,透明度差 .多用作弧面型寶石 . 藍(lán)寶石 : 印度克什米爾 :出產(chǎn)優(yōu)質(zhì)藍(lán)寶石 ,最好的為矢車菊藍(lán) ,目前已經(jīng)停采 . 緬甸 :呈深藍(lán) ,靛藍(lán)色 ,色不均 ,透明但不清澈 . 斯里蘭卡 :顏色較多 ,色淺且不均勻 ,透明度好 ,色澤明亮 . 深圳市金卡迪珠寶首飾有限公司 機(jī)密 第 18 頁 20201125 文件編號(hào)： CDZGYY02 版 本： 培訓(xùn)手冊(cè) 專業(yè)知識(shí)篇 珠寶專業(yè)知識(shí) 生效日期： 2020 年 7 月 1 日 頁 碼： 3/13 中國 :山東也產(chǎn)藍(lán)寶石 .但顏色普遍偏深 , 藍(lán)得發(fā)黑 . 寶石的經(jīng)濟(jì)評(píng) 價(jià) 紅藍(lán)寶經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)： 1。 紅寶石和藍(lán)寶石又稱為姐妹寶石 ,因?yàn)槎?者的絕大部分性質(zhì)一致 . 基本性質(zhì)： 化學(xué)成分 :三氧化二鋁 Al2O3 礦物學(xué)名稱：剛玉。 紅藍(lán)寶石專業(yè)知識(shí) 寶石種類、命名及寓意 紅寶石 ： 因含鉻而呈紅色的寶石級(jí)剛玉。 950 鉑：含鉑量千分?jǐn)?shù)不小于 950，印記為 “鉑 950”“PT950”。 鉑金的產(chǎn)量及產(chǎn)地 :鉑金比黃金更加稀有，全球每年黃金的出產(chǎn)量約有 1,500 噸，而鉑金的出產(chǎn)量只有約 160 噸。由于鉑金的純度極高，因此不會(huì)褪色或變色。 鉑金的密度非常高，故重量亦相應(yīng)較高。 深圳市金卡迪珠寶首飾有限公司 機(jī)密 第 17 頁 20201125 文件編號(hào)： CDZGYY02 版 本： 培訓(xùn)手冊(cè) 專業(yè)知識(shí)篇 珠寶專業(yè)知識(shí) 生效日期： 2020 年 7 月 1 日 頁 碼： 2/13 鉑金 鉑金（ platinum） :符號(hào)為 Pt，顏色為帶灰色調(diào)的亮白色，金屬光澤 .. 鉑金的特性 :硬度為 4－ ，熔點(diǎn)約為攝氏 1768 度。 鈀金具有極佳的物理與化學(xué)性能，耐高溫、耐腐蝕、耐磨損和具有極強(qiáng)的伸展 性，在純度、稀有度及耐久度上，都可與鉑金互相替代，無論單獨(dú)制作首飾還是鑲嵌寶石，堪稱最理想的材質(zhì)。 熔點(diǎn)為 1555℃ ，硬度 ，比鉑金稍硬。 鈀金特性 :外觀與鉑金相似，呈銀白色金屬光澤，色澤鮮明。其中致白元素是銀、 鋅 、 鎳 。 K 白金 : 又叫做 750 白金或者 18K 白金。若 24K＝ 100％金（理論值） , 則 18K/24K＝ 75％，即黃金含量為 75％； 14K/24K＝ ％，即黃金含量為 ％； 12K/24K＝ 50％，即黃金含量為 50％。千足金是指含金量不小于%的純金首飾 . K 金 于純金較柔軟和易于彎曲 ,容易刮花 ,當(dāng)鑲嵌珍珠、寶石和翡翠等珍品時(shí)容易被丟失。 黃金首飾按照含金量不同分為純金和 K 金系列。 韌性、延展性好。 熔點(diǎn)、沸點(diǎn)高，熔點(diǎn)為 ℃ ，沸點(diǎn) 2808℃，“真金不怕火煉”就是指的這一點(diǎn)。 黃金 :英文 Gold，化學(xué)符號(hào) Au，原子序數(shù) 79，它是一種橙黃色的金屬物質(zhì)。 決定做一件事情容易，堅(jiān)持做一件事困難。 堅(jiān)持到底， “剩者為王 ”。 用心就是要學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)用智慧做事。 ●懂得感恩才學(xué)會(huì)做人，才能成就大事。 ●感恩顧客，給予我們服務(wù)機(jī)會(huì)，為顧客創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，也為公司、個(gè)人創(chuàng)造了價(jià)值。 4）對(duì)于工作目標(biāo)有一種不達(dá)目標(biāo)絕不罷休的精神氣概 自律自省 1）對(duì)自已狠一點(diǎn)，要求嚴(yán)一點(diǎn) 2）改掉不良的壞習(xí)慣 3）自覺地去工作，無須人監(jiān)督 3）善于批評(píng)與自我批評(píng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)， 4）對(duì)于工作目標(biāo)有一種不達(dá)目標(biāo)絕不罷休的精神氣概 珍惜感恩 1）今天工作不努力，明天努力找工作 2）認(rèn)清金融危機(jī)下的就業(yè)形勢 3）學(xué)會(huì)感恩 ●感恩父母，給予我們生命，啟發(fā)我們用勤奮的工作追求并實(shí)現(xiàn)生命的 精彩。 ◆學(xué)習(xí)是個(gè)人成長唯一途徑 ◆學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)無處不在 ◆將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力 ◆積極面對(duì)公 司的培訓(xùn) 深圳市金卡迪珠寶首飾有限公司 機(jī)密 第 14 頁 20201125 文件編號(hào)： CDZGYY02 版 本： 培訓(xùn) 手冊(cè) 心態(tài)篇 態(tài)度決定一切 生效日期： 2020 年 7 月 1 日 頁 碼： 3/4 學(xué)習(xí)成長的五個(gè)層次 ★緩慢自然成長 ★被動(dòng)成長 ★主動(dòng)成長 ★擴(kuò)充成長 ★復(fù)制成長 拼搏進(jìn)取 1）對(duì)于個(gè)人，有明確的目標(biāo)，力求上進(jìn)，不混天度日，追求個(gè)人能力的不斷提升，為達(dá)成自身的事業(yè)目標(biāo)不懈努力。 2）對(duì)工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行自已的職責(zé)，按質(zhì)按量按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任，不推諉，不尋找任何借口。 6）執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng) (買票的案例 \送郵件的案例 ) 7）結(jié)果 =100%責(zé)任 +執(zhí)行 主動(dòng)負(fù)責(zé) 一）主動(dòng)的幾個(gè)層次 1)等待做什么 。不對(duì)抗、不頂撞上級(jí)，上級(jí)有錯(cuò)誤應(yīng)在事后予以提示糾正。 3）服從公司制度，堅(jiān)決執(zhí)行公司制度，即使制度的不合理，也要先執(zhí)行，再提議修正。 6）要樹立自已的目標(biāo)與理想要有不達(dá)目標(biāo)不罷休決心 7）不要自我設(shè)限，挑戰(zhàn) “不可能完成 ”的工作 服從執(zhí)行 深圳市金卡迪珠寶首飾有限公司 機(jī)密 第 13 頁 20201125 文件編號(hào)： CDZGYY02 版 本： 培訓(xùn) 手冊(cè) 心態(tài)篇 態(tài)度決定一切 生效日期： 2020 年 7 月 1 日 頁 碼： 2/4 1）服從就是沒有任何借口，無條件執(zhí)行。 4）對(duì)同事誠信，不欺上瞞下，不陽奉陰違，不搞小團(tuán)體，以誠待人。 2）對(duì)客戶誠信，對(duì)顧客以誠相待，不欺騙顧客，承諾顧客的就一定要做到。 5）認(rèn)同就是志同道合，志不同，不足以為謀，一個(gè)不認(rèn)同公司的員工，是一個(gè)不合格的員工。 3）認(rèn)同公司現(xiàn)狀，積極主動(dòng)改變現(xiàn)狀，不逃避，不抱怨。 深圳市金卡迪珠寶首飾有限公司 機(jī)密 第 12 頁 20201125 文件編號(hào)： CDZGYY02 版 本： 培訓(xùn) 手冊(cè) 心態(tài) 篇 態(tài)度決定一切 生效日期： 2020 年 7 月 1 日 頁 碼： 1/4 一、什么叫思想態(tài)度 思想的定義 什么叫態(tài)度（心理能接受的程度） 1）人生目的 人生的動(dòng)機(jī) 工作目的 工作動(dòng)機(jī) 2）員工素質(zhì)模型 知識(shí) 、技能、社會(huì)角色、自我概念、特質(zhì)、動(dòng)機(jī) ３）工作態(tài)度 工作形象 工作品德 思維方法 工作技能 工作效益 工作風(fēng)格 4） 員工的四種類型 態(tài)度好能力也好 態(tài)度好能力不好 態(tài)度不好能力好 態(tài)度不好能力不好 5） 公司關(guān)注員工的兩大方面：態(tài)度 、能力 ６） 態(tài)度定律 感知 意識(shí)、思想 理念 價(jià)值觀 態(tài)度 動(dòng)機(jī) 行為 能力 結(jié)果 二、 優(yōu)秀員工應(yīng)具備什么樣的態(tài)度 認(rèn)同尊重 1）認(rèn)同公司目標(biāo)，理解并實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)，將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)達(dá)成一致。成功者自己控制情緒，失敗者由情緒控制。你會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過情緒的調(diào)整，你的確會(huì)達(dá)到一個(gè)巔峰狀態(tài)。 從現(xiàn)在開始，給自己一個(gè)１０天的心理 挑戰(zhàn)，讓自己在這１０天之內(nèi)，保持一個(gè)巔峰的情緒。 ? 什么叫成長感，就是你本來有一種挫折，但同時(shí)又發(fā)現(xiàn)了一個(gè)更好的方法。但是當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了可以讓事情變得更好的方法。 深圳市金卡迪珠寶首飾有限公司 機(jī)密 第 11 頁 20201125 文件編號(hào)： CDZGYY02 版 本： 培訓(xùn) 手冊(cè) 心態(tài)篇 成功從優(yōu)秀員工做起 生效日期： 2020 年 7 月 1 日 頁 碼： 8/8 持續(xù)保持巔峰狀態(tài)很重要 ? 每一個(gè)人或多或少都會(huì)有情緒問題，包括幫助別人打破心理障礙的人，也會(huì)有情緒的問題，可是讓自己情緒不好的狀態(tài)很快消失，持續(xù)保持巔峰狀態(tài)，才是解決問題的關(guān)鍵。這么多的人心理有障礙，說明情緒控制理論的市場是很大的。 ? 成功者控制自己的情緒，失敗者被自己的情緒所控制。 世界沒有沒有能力的人，只有情緒未達(dá)到巔峰狀態(tài)的人。 【提示】 一個(gè)人可以把每一個(gè)保齡球擊倒，他也可以把工作當(dāng)中每一件事情辦好，關(guān)鍵是他那一刻有沒有情緒達(dá)到巔峰狀態(tài)。我在他心情好的時(shí)候來，也許就會(huì)成交。 ? 比如你是一個(gè)銷售人員，面對(duì)顧客的拒絕，可以有兩種選擇，一種是被顧客拒絕掉，兩