公司辦公室文員績效考核表-文庫吧資料
2025-07-06 19:04本頁面
【正文】 做出特殊貢獻(xiàn)，加5分（酌情給分）。私自在辦公室使用烤火和制冷等大功率電器設(shè)備，2次以上扣2分。上班期間在辦公室睡覺，打牌、打游戲，看電影等做與工作無關(guān)的事情，1次扣1分，2次以上扣3分。部門辦公區(qū)域衛(wèi)生臟亂，地上有果皮紙屑、煙頭，垃圾桶垃圾堆積未清理或私人物品亂擺亂放，2次以上扣2分。工作態(tài)度情況10分不遵守公司《考勤管理制度》等相關(guān)制度，出現(xiàn) 遲到、早退（參加會(huì)議和培訓(xùn)）等現(xiàn)象，1次扣1分，2次以上扣3分；曠工一次扣5分，2次以上扣10分。 落實(shí)上級(jí)安排的工作，工作不積極，無進(jìn)展情況匯報(bào)，工作滯后，未在規(guī)定時(shí)間完成。上班期間外出未事先報(bào)告，并未在公司去向牌上登記。辦公區(qū)域衛(wèi)生臟亂，地上垃圾未清掃，辦公桌凌亂，文件亂擺亂放。尋釁滋事，未及時(shí)報(bào)告。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。主管領(lǐng)導(dǎo)因工作失職出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，1次扣40分。失職或失誤給公司利益造成5000元以上的損失，1次扣20分，分管部門出現(xiàn)貪污公款、報(bào)假賬損壞公司利益或影響形象的情況，1次扣40分。懲罰200分懲罰情況減分項(xiàng)200分工作散漫，受到公司下文通報(bào)批評，1次扣10分。拾金不昧（500元以上），加3分。積極進(jìn)行企業(yè)文化宣傳，在公司微信平臺(tái)每季度投稿發(fā)布3篇公司審定認(rèn)可的文章，加3分。非營銷人員主動(dòng)為公司商鋪招租/售鋪，成交一單，加5分，上限20分。工作表現(xiàn)突出，被評為先進(jìn)或受到公司發(fā)文通報(bào)表揚(yáng)，加10分。工作任務(wù)完成，考核時(shí)無任何扣分項(xiàng)，加5分?？己诵〗M 75分超額完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)， 超出數(shù)額247。獎(jiǎng)勵(lì)100分獎(jiǎng)勵(lì)情況加分項(xiàng)目100分快速無誤地完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，給公司創(chuàng)造價(jià)值和做出特殊貢獻(xiàn)，加5分（酌情給分）。私自在辦公室使用烤火和制冷等大功率電器設(shè)備，2次以上扣2分。上班期間在辦公室睡覺，打牌、打游戲，看電影等做與工作無關(guān)的事情，1次扣1分，2次以上扣3分。部門辦公區(qū)域衛(wèi)生臟亂，地上有果皮紙屑、煙頭，垃圾桶垃圾堆積未清理或私人物品亂擺亂放，2次以上扣2分。工作態(tài)度情況10分不遵守公司《考勤管理制度》等相關(guān)制度，出現(xiàn) 遲到、早退（參加會(huì)議和培訓(xùn)）等現(xiàn)象，1次扣1分，2次以上扣3分；曠工一次扣5分，2次以上扣10分。落實(shí)上級(jí)安排的工作，工作不積極，無進(jìn)展無情況匯報(bào)，工作滯后，未在規(guī)定時(shí)間完成。上班期間外出未事先報(bào)告，并未在公司去向牌上登記。 企業(yè)文化微信宣傳，每季度不少于1篇，通知出現(xiàn)錯(cuò)誤。人員用餐未進(jìn)行登記，人員違反用餐規(guī)定未通報(bào)并未按規(guī)定處理。公司相關(guān)證件年檢未及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致年檢過期。辦公區(qū)域衛(wèi)生臟亂，地上有垃圾未清掃，辦公桌雜物堆積、文件亂擺亂放。車輛使用、油卡使
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