公司季度績效評估表-文庫吧資料
2025-07-06 18:19本頁面
【正文】 第一季度第二季度第三季度第四季度總分名稱分值/權重指標結果/指標 * 分值結果/指標 * 分值結果/指標 * 分值結果/指標 * 分值銷售總量5410萬噸銷售收入16利潤總額246357萬工資總額6總分100評估說明：本考核依據(jù)上述四項考核指標進行考核。 利潤出現(xiàn)虧損，核發(fā)工資210元/人 考核總分60，核發(fā)工資300元/人企業(yè)工效掛勾辦法： 計算方法同前。單項考核完成利潤總額 90 %，免職。 第三季度，50總分80,提出警告。總分50分,免職。單項考核完成利潤總額 50 %，免職。考核結果說明：第一季度，50總分80,提出警告。每次考核將各考核項分別計算得分，各項得分之和為考核總分。每季度一次。月。月。 考核總分60，核發(fā)工資總額。 第四季度，按年度考核綜合評價?？偡?0分,免職。單項考核完成利潤總額 70 %，免職。 第二季度，50總分80,提出警告?？偡?0分,免職。 考核得分以季度累加方法計算。 四項考核指標總
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