【摘要】生產(chǎn)現(xiàn)場人員績效評估表績效評估表解釋權(quán)屬于人力資源部第1頁共6頁HEMPEL海虹老人牌涂料有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場員工績效評估表單位:_______________________________部門:_______________________________員工姓名:_____________________
2025-06-05 11:14
【摘要】銷售代表面試評估表申請人姓名:時間:地點:優(yōu)秀:屬于銷售代表中最好的10%,可于最好的銷售代表相比。優(yōu)良:優(yōu)于一般的銷售代表。良好:相當(dāng)于通常的銷售代表,屬雇傭的最低標(biāo)準(zhǔn)。一般:不如通常雇傭的銷售代表。較差:遠(yuǎn)不如我們雇傭的
2025-07-06 18:43
【摘要】HEMPEL海虹老人牌涂料有限公司銷售管理人員績效評估表適用于銷售管理人員(含區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理、副經(jīng)理)員工姓名:_______________________________ 職位:_______________________________部門:_______________________________ 地點:_____________
2025-07-06 23:25
【摘要】HEMPEL海虹老人牌涂料有限公司銷售代表績效評估表員工姓名:_______________________________ 職位:_______________________________部門:_______________________________ 地點:_______________________________評估期限:自_
2025-07-07 00:19
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839《卓越的銷售團(tuán)隊管理》VCD教程內(nèi)容摘要------銷售代表績效評估與薪酬【主講專家】杜繼南【內(nèi)含產(chǎn)品】全套共8張光盤,提供電子版學(xué)員手冊【全套定價】1000元【咨詢電話】010-63313152;13501315222【課程提綱】8/8第一講銷售
2025-07-07 01:20
【摘要】銷售代表面試評估表申請人姓名:時間:地點:優(yōu)秀:屬于銷售代表中最好的10%,可于最好的銷售代表相比。優(yōu)良:優(yōu)于一般的銷售代表。良好:相當(dāng)于通常的銷售代表,屬雇傭的最低標(biāo)準(zhǔn)。一般:不如通常雇傭的銷售代表。較差:遠(yuǎn)不如我們雇傭的銷售
2025-07-07 01:01
【摘要】附件2:年度績效評估表(非管理崗位)被評價人:部門:職務(wù):直接上級:一、年度業(yè)績回顧(各季度考核成績由人力資源部提供,請直接上級填列)年度目標(biāo)完成情況80%2000年各季度績效考核成績業(yè)績得分成績與得分對應(yīng)表季度00Q401Q101Q2
2025-07-06 19:17
【摘要】績效評估表(季度考核)姓名職務(wù)總經(jīng)理隸屬部門冷飲事業(yè)部評估人目標(biāo)績效考核目標(biāo)第一季度第二季度第三季度第四季度總分名稱分值/權(quán)重指標(biāo)結(jié)果/指標(biāo)*分值結(jié)果/指標(biāo)*分值結(jié)果/指標(biāo)*分值結(jié)果/指標(biāo)*分值銷售總量
2025-07-06 18:19
【摘要】××公司2008年12月份績效評估表部門:財務(wù)部主管:××填表時間:目標(biāo)11月份12月份上月目標(biāo)實際完成差異目標(biāo)完成率本
2025-07-06 22:18
【摘要】附件一康柏斯涂料(深圳)有限公司新進(jìn)直接人員試用評估表姓名:職工號:職位:部門:部組
2025-07-06 23:07
【摘要】市場銷售部績效評估表員工:陳芳、劉志敏、鄒麗娟評估期間:經(jīng)理:孫桂芝崗位:業(yè)務(wù)管理員目標(biāo)設(shè)置績效評估關(guān)鍵目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重得分合同編號,公司文件、生效合同歸檔保存。每月所簽訂的合同,分類有序的列出清單,報領(lǐng)導(dǎo)核閱。40%合同執(zhí)行過程跟蹤。定貨通知單、生產(chǎn)動態(tài),交貨日期,回收款執(zhí)行情況填寫及時準(zhǔn)確。20%合同借出、回
2025-07-06 20:35
【摘要】89/90第一部分人際關(guān)系的建立建立關(guān)系行為指標(biāo)有利于建立良好人際關(guān)系的技巧如下:不利于建立良好人際關(guān)系的行為如下:l表達(dá)你對他人的尊重,讓他人感到你在為他考慮。l自我封閉。l封鎖消息。l能夠積極推進(jìn)融洽的氣氛。l不關(guān)注他人。l懂得何時該尊重你與他人的界限。l令人無法接近。l能與對方各個層面的人都保持聯(lián)絡(luò)。
2025-08-04 21:46
2025-07-06 15:35
2025-07-06 18:13
【摘要】8《建設(shè)項目環(huán)境影響報告表》編制說明《建設(shè)項目環(huán)境影響報告表》由具有環(huán)境影響評價資質(zhì)的單位編制。1、項目名稱——指項目立項批復(fù)時的名稱,應(yīng)不超過30個字(兩個英文字段作一個漢字)。2、建設(shè)地點——指項目所在地詳細(xì)地址,公路、鐵路應(yīng)寫明起止地點。3、行業(yè)類別——按國標(biāo)填寫。4、總投資——指項目投資總額。5、主要環(huán)境保護(hù)目標(biāo)——指項目區(qū)周圍一定范圍內(nèi)集中居民住
2025-08-07 23:12