【摘要】 360度績效評估表(對下級) 績效評估表(下級)被評估者:評價內(nèi)容評定團(tuán)隊管理公正性管理公開,處事公正,對人一視同仁,同時督促其它部門和人員;管理公開,處事較為公正,對人一視同仁;管理公開,...
2025-01-16 23:08
【摘要】北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院績效考核打分表新華信管理顧問公司制作2004年8月目錄員工月工作業(yè)績考核表 1員工半年工作業(yè)績匯總表 2部門季度工作業(yè)績考核表 3部門季度工作計劃 4部門季度工作績效考核匯總表 5員工季度工作業(yè)績考核表(通用序列) 6員工季度
2025-07-01 00:02
【摘要】11/11常用的KPI舉例績效指標(biāo)表方面類型項(xiàng)目性質(zhì)單位計算方法評價周期主要責(zé)任部門次要責(zé)任部門一、財務(wù)方面:略略略略1、評價經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)成果度量產(chǎn)品銷量銷售原成差邊際貢獻(xiàn)
2025-06-30 22:11
【摘要】 2009年度績效考評表(下級對上級) 考評人公司東方暢想職位員工編號被考評人考評內(nèi)容解決問題能力管理執(zhí)行能力創(chuàng)新能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力團(tuán)隊建設(shè)專業(yè)技能人格魅力敬業(yè)精神協(xié)調(diào)能力合計cx-001南國良
2025-06-30 18:29
【摘要】信息工程部績效評估表員工:龍明評估期間:直接主管:張巖、張亞強(qiáng)崗位:專家目標(biāo)設(shè)置績效評估關(guān)鍵目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重得分工程項(xiàng)目實(shí)施(負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃﹑設(shè)計、分工協(xié)調(diào)﹑監(jiān)督和管理)項(xiàng)目計劃完整,人員分工職責(zé)明確;項(xiàng)目進(jìn)度合理,關(guān)鍵點(diǎn)的控制管理;工程進(jìn)展?fàn)顩r,工程實(shí)施日志記錄詳實(shí);工程設(shè)備、工具等物資的有效管理;項(xiàng)目組成員工作評估;55
2025-07-29 18:56
【摘要】完美WORD格式軟件測試工程師績效評估表一.軟件測試工程師職責(zé):1與軟件產(chǎn)品部配合完成軟件需求分析討論,并根據(jù)需求說明書制定《項(xiàng)目測試(計劃)方案》;編寫《測試用例》;建立測試環(huán)境;2負(fù)責(zé)研發(fā)部門各開發(fā)組研發(fā)的軟件產(chǎn)品開發(fā)過程和投入運(yùn)營
2025-03-26 04:22