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公司季度績效評估表-文庫吧

2025-06-15 18:19 本頁面

【正文】核綜合評價。企業(yè)工效掛勾辦法：計算方法同前。考核總分60，核發(fā)工資總額。考核總分60，核發(fā)工資300元/人月。利潤出現(xiàn)虧損，核發(fā)工資210元/人月?？冃гu估表(季度考核)姓名職務(wù)總經(jīng)理隸屬部門奶粉事業(yè)部評估人目標(biāo)績效考核目標(biāo)第一季度第二季度第三季度第四季度總分名稱分值/權(quán)重指標(biāo)結(jié)果/指標(biāo) * 分值結(jié)果/指標(biāo) * 分值結(jié)果/指標(biāo) * 分值結(jié)果/指標(biāo) * 分值銷售總量17銷售收入35利潤總額415779萬工資總額7總分100評估說明：本考核依據(jù)上述四項考核指標(biāo)進(jìn)行考核。每季度一次。四項考核指標(biāo)總分為100分，根據(jù)權(quán)重分配各考核項分值。每次考核將各考核項分別計算得分，各項得分之和為考核總分?？己说梅忠约径壤奂臃椒ㄓ嬎??？己私Y(jié)果說明：第一季度，50總分80,提出警告?？偡?0分,免職。單項考核完成利潤總額 50 %，免職。第二季度，50總分80,提出警告?？偡?0分,免職。單

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