企業(yè)工作分析系列調(diào)查表-文庫吧資料
2025-07-06 18:04本頁面
【正文】 工將有機(jī)會充分表達(dá)您個人對崗位職責(zé)權(quán)力等問題的意見。各接受調(diào)查的部門在7月11日上午12點(diǎn)之前須將填好的調(diào)查表電子版文件直接發(fā)送到督辦丁寅峰辦公系統(tǒng)的電子郵箱。紅博商業(yè)工作分析系列調(diào)查表調(diào)查填寫說明本次調(diào)查的目的在于對紅博商業(yè)的部門和崗位進(jìn)行分析，從而為以后薪酬體系、考核激勵體系等管理系統(tǒng)的完善奠定基礎(chǔ)。調(diào)查將于2007年7月6日－11日實(shí)施。咨詢項(xiàng)目組將從7月11日開始進(jìn)行調(diào)查表統(tǒng)計(jì)分析。您個人的意見和建議將會對公司的制度和管理體系提供重要的參考意見。調(diào)查表填寫要求： 調(diào)查表采用記名方式。 工作分析調(diào)查表、本崗位及直接下級崗位績效考核調(diào)查表填寫人員包括: 紅博世紀(jì)廣場和紅博廣場所有崗位人員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、督辦、部長、科長、警隊(duì)隊(duì)長、主管、項(xiàng)目經(jīng)理、一般員工等），各部門內(nèi)如果崗位職責(zé)相同，經(jīng)過大家討論統(tǒng)一后，只需1人填寫，其它相同崗位人員可以不填。為了我們紅博商業(yè)未來的健康成長，也為了您個人的發(fā)展，請實(shí)事求是地認(rèn)真回答。權(quán)限包括：決策權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)控權(quán)、裁決權(quán)、決定權(quán)、人事權(quán)、審批權(quán)、審定權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)、使用權(quán)、制止權(quán)和處罰權(quán)、命令修
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1