【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)店長(zhǎng)一、職位:店長(zhǎng)二、工資:元三、獎(jiǎng)金(從月開(kāi)始實(shí)施)不敷出1、俱樂(lè)部月/季銷(xiāo)售總額達(dá)到 時(shí),職級(jí)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)額度遞增 2、俱樂(lè)部月/季銷(xiāo)售總額達(dá)到 時(shí),職級(jí)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)額度遞增 3、俱樂(lè)部月/季銷(xiāo)售總額達(dá)到 時(shí),職級(jí)費(fèi)
2025-04-18 13:13
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)受控號(hào):JTS-QHSE-03-G035員工崗位職責(zé)文件編號(hào):JTS-QHSE-03-G035版次/修改狀態(tài):B/01編 制:紀(jì)寶來(lái)審 核:王煥軍批 準(zhǔn):仇俊岳
2025-04-21 22:25
【摘要】55/56第一章組織結(jié)構(gòu)經(jīng)理副經(jīng)理文員組織結(jié)構(gòu)主管檔案主管招聘培訓(xùn)主管薪酬主管部門(mén)職能1、人力資源發(fā)展規(guī)
2025-07-06 21:44
【摘要】29/30崗位職責(zé)范本部門(mén)名稱(chēng):人事部直接上級(jí):分管副總經(jīng)理下屬部門(mén):人事科、勞動(dòng)工資科部門(mén)性質(zhì):人力資源開(kāi)發(fā)、利用的專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)管理權(quán)限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對(duì)公司人事、勞動(dòng)工資管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司人事工作全過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評(píng)比的專(zhuān)職管理管理部門(mén),對(duì)所承擔(dān)的工作
2025-07-03 08:42
【摘要】3/4 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)質(zhì)管科技員職位編制及人數(shù)所屬部門(mén)質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.職權(quán)1.各部門(mén)質(zhì)量信息處理的監(jiān)督權(quán)2.3.4.5.6.7.
2025-07-07 00:30
【摘要】1/1432/143目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)4營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)7管理總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(備用)11技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(備用)14區(qū)域銷(xiāo)售部17銷(xiāo)售部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū).................................................................................................
2025-04-25 02:13
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)施工企業(yè)崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)一、真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司各項(xiàng)工作決議,落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)公司的部署,制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);二、直接對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé),受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評(píng)定;三、主持建筑公司的全面工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、
2025-04-18 07:55
【摘要】一.職位基本資料職位名稱(chēng)車(chē)間主任制訂時(shí)間所屬一級(jí)部門(mén)生產(chǎn)部所屬二級(jí)部門(mén)壓鑄車(chē)間二.職位目的(簡(jiǎn)述該職位設(shè)置的主要目的和對(duì)公司的價(jià)值)根椐生產(chǎn)計(jì)劃,部署車(chē)間長(zhǎng)期產(chǎn)能規(guī)劃,優(yōu)化生產(chǎn)資源,組織生產(chǎn),按時(shí)、保質(zhì)、保量、低成本完成生產(chǎn)任務(wù),達(dá)到公司設(shè)定的目標(biāo)。三.主要工作聯(lián)系(該職位在公司內(nèi)、外的主要聯(lián)系單位和職位)
2025-04-18 11:47
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)施工企業(yè)崗位職責(zé)(全套)總經(jīng)理崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司各項(xiàng)工作決議,落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)公司的部署,制定公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);二、直接對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé),受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評(píng)定;三、主持公司的全面工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀
2024-08-17 00:56
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位職責(zé)一、車(chē)間主任職責(zé)1、負(fù)責(zé)編制和落實(shí)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,確保安全完成生產(chǎn)任務(wù)。2、負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理和現(xiàn)場(chǎng)管理。3、負(fù)責(zé)本車(chē)間班組管理、薪酬激勵(lì)的制定和落實(shí)。4、負(fù)責(zé)車(chē)間基礎(chǔ)工作、基層建設(shè)和基本功訓(xùn)練,健全和落實(shí)車(chē)間各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)行科學(xué)管理。5
2025-04-25 02:36
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....) 崗位職責(zé)說(shuō)明發(fā)行日期制作董秋萍審查董秋萍核準(zhǔn)修訂日期修訂者版本文件修訂履歷2010-01-10董秋萍A0新制訂20
2025-04-18 11:54
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)車(chē)間員工職位說(shuō)明書(shū) 系別:經(jīng)濟(jì)管理系專(zhuān)業(yè):人力資源管理年級(jí):姓名:學(xué)號(hào):日期:13/13車(chē)間員工職位說(shuō)明書(shū)俗話(huà)講,員工就是財(cái)富。對(duì)一個(gè)企業(yè)而言,一線(xiàn)員工非常重要。特別是
2025-04-14 11:44
【摘要】綜合部崗位職責(zé)(一)、組織機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)圖總經(jīng)理行政主管行政助理水電工網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)員1、(二)、?公司行政主管崗位職責(zé)1、?制定公司行政管理制度、匯編公司各項(xiàng)制度、監(jiān)督檢查各部門(mén)執(zhí)行的情況;2、?負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)紀(jì)律的教育及考勤工作的管理;3、?根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的行政費(fèi)用總額度,每月
2025-04-14 11:37
【摘要】/部品車(chē)間崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)部門(mén)部品車(chē)間崗位名稱(chēng)部品車(chē)間副主任人員配置1直接上級(jí)生產(chǎn)制造部部長(zhǎng)直接下級(jí)助理主任、工藝主管、品質(zhì)主管、設(shè)備主管、黑球工段長(zhǎng)、生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1、負(fù)責(zé)部品車(chē)間全面工作及自主改善管理1、負(fù)責(zé)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、人員選聘與考核。全責(zé)2、
2025-07-01 20:21
【摘要】5/5崗位職責(zé)表編制日期:2003年4月28日部門(mén):計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)部崗位名稱(chēng):項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接主管:劉曉勇職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量項(xiàng)目實(shí)施根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施,處理實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的人員配合等問(wèn)題,合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;協(xié)助公司或者技術(shù)委員會(huì)進(jìn)行
2025-07-01 20:42