企業(yè)員工崗位職責說明-文庫吧資料
2025-04-21 22:25本頁面
【正文】 有效。(8) 根據(jù)公司 QHSE 體系文件要求，組織編制項目質(zhì)量計劃、HSE 工作計劃，報公司總 工程師批準后執(zhí)行。(6) 根據(jù)監(jiān)理大綱、公司 QHSE 體系文件、合同要求確定項目目標、項目組織機構、工 作程序、工作流程以及員工崗位職責。(4) 積極貫徹執(zhí)行公司 QHSE 方針、目標，執(zhí)行 QHSE 管理體系文件及其支撐性文 件，項目負責人是項目部的 QHSE 管理體系的第一責任人。(2) 負責策劃項目辦公、生活條件，經(jīng)主管領導批準后實施。 后勤管理人員(1)負責公司人員差旅的票務工作；(2)負責公司總部重要接待、重要活動的安排與協(xié)調(diào)；；(3)負責總部辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理；(4)負責公司本部機關的職工住房管理。天津天實工程建設監(jiān)理公司編號：JTSQHSE03035員工崗位職責版次/修改狀態(tài)：B/01第 10 頁 共 17 頁 IT 工程師(1)負責公司辦公平臺和網(wǎng)站的技術維護；(2)負責公司局域網(wǎng)的技術維護；(3)負責公司打印機、傳真機等設備的簡單故障維修和外委維修事務；(4)協(xié)助工程部在項目駐地和現(xiàn)場辦公司進行局域網(wǎng)的規(guī)劃和實施；(5)負責電腦、打印機、傳真機、復印機、U 盤、移動硬盤等辦公設備的采購；(6)負責公司軟件的使用、更新和病毒防治。 物資管理人員(1) 負責公司勞保用品的采購和發(fā)放；(2) 負責公司總部辦公用具的采購和發(fā)放；(3) 負責項目物資的采購(項目部采購部分除外)，發(fā)放、統(tǒng)計和動態(tài)管理。 行政部工作人員 人事管理(1)協(xié)助行政部經(jīng)理完成人員招聘、體檢、培訓工作；(2)負責公司員工聘用合同的制作、保管；(3)負責公司培訓材料的制作和發(fā)放；(4)負責公司員工的動態(tài)管理，包括員工聯(lián)系方式、所屬項目的變動；(5)負責公司員工證件的管理；(6)負責公司員工崗位能力評價的組織。 技術部工作人員在技術部經(jīng)理的領導下負責技術部的日常管理工作：(1)負責公司標準規(guī)范的維護與更新，對項目使用的標準的適用性、效性進行控制；(2)負責對外技術合作、技術交流及技術宣傳工作；(3)負責組織公司服務大綱、服務規(guī)劃、服務細則范本的收集、整理和更新工作，參與建設工程項目部的服務規(guī)劃和服務細則的會審工作；(4)負責監(jiān)視和測量設備的配備的控制管理；(5)在總經(jīng)理和管理者代表的領導下，監(jiān)督管理體系的運行，處理 QHSE 管理體系運行中的有關事項，對公司 QHSE 管理體系的運行進行綜合管理并負責日常工作；(6)負責 QHSE 管理體系文件的管理，協(xié)助管理者代表組織 QHSE 管理體系內(nèi)部審核工 作，并保存內(nèi)審記錄，向管理者代表提交內(nèi)部審核工作報告；(7)技術部協(xié)助管理評審的具體組織工作，并保存管理評審記錄，開展 QHSE 管理體系管理評審；(8)負責本部門 QHSE 管理體系支持性文件的制定、修改和實施及有關文件的編制和審核。 市場部工作人員在市場部經(jīng)理的領導下負責市場部的日常工作：(1)負責公司投標過程中各項評審記錄的編制、保存工作；(2)負責投標文件商務部分的編制工作和投標文件的組卷工作；(3)參與投標，提供投標所需的原始證明文件；(4)負責顧客滿意度調(diào)查的實施工作；(5)負責公司年度經(jīng)營計劃的制定和實施工作；(6)負責本部門 QHSE 管理體系的貫徹和執(zhí)行；(7)負責合同文件的保管工作；(8)負責公司監(jiān)理業(yè)務手冊的管理工作。 技術部經(jīng)理在總經(jīng)理的領導下全面負責技術部工作：(1)負責組織、建立公司科學技術管理工作；(2)組織編制公司科學技術發(fā)展規(guī)劃；(3)組織編制公司年度技術開發(fā)和基礎工作計劃；(4)負責組織對外科技合作、技術交流工作；(5)負責組織公司投標文件技術部分編制的組織工作；(6)負責公司監(jiān)視測量裝置管理的組織工作；(7)負責公司法律法規(guī)、標準規(guī)范管理的組織工作；(8)負責組織公司技術基礎文件的編制工作；(9) 負責組織公司年度技術規(guī)劃的制定工作；(10) 負責公司 QHSE 管理體系的歸口管理；(11) 負責本部門 QHSE 管理體系的貫徹和執(zhí)行，對公司負責；天津天實工程建設監(jiān)理公司編號：JTSQHSE03035員工崗位職責版次/修改狀態(tài)：B/01第 7 頁 共 17 頁(12) 對技術部工作人員的工作進行考核；(13) 協(xié)調(diào)與各職能部門之間的關系。 市場部經(jīng)理在總經(jīng)理和主管副總經(jīng)理的領導下全面負責市場部工作：(1)負責組織市場戰(zhàn)略、市場開發(fā)和經(jīng)營計劃的編制工作；(2)負責組織公司經(jīng)營方針和目標的制定工作；(3)負責組織公司年度經(jīng)營計劃的制定和實施工作；(4)負責組織建設項目招投標文件的編制管理工作；(5)負責本部門 QHSE 管理體系的貫徹和執(zhí)行，對公司負責；(6)負責并組織項目合同談判和簽訂。(10) 參加管理評審，確保評審結論在技術方面實施。(8) 負責審批程序文件，領導和貫徹實施 QHSE 管理體系文件，協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn) QHSE管理體系方針和目標，保證 QHSE 管理體系文件持續(xù)有效運行。(6) 協(xié)助總經(jīng)理，完成市場經(jīng)營、項目執(zhí)行過程的管理。(4) 負責公司資質(zhì)、員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)的管理和發(fā)展，開展員工培訓。(2) 負責公司日常技術管理工作，完成法律法規(guī)、監(jiān)視測量裝置的配備，領導和貫徹執(zhí)行技術質(zhì)量法規(guī)和標準規(guī)范。(8) 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。(6) 負責所轄項目前期啟動工作和項目執(zhí)行階段全過程的監(jiān)督、指導。(4) 根據(jù)分工完成對所主管部門的管理、監(jiān)督、指導。(2) 協(xié)助總經(jīng)理、管理者代表、總工
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